销售管理英文简历范文
[10-20 21:06:36] 来源:http://www.88jianli.com 英文简历模板 阅读:280次
概要: Self-recommendation letter -Over 20 years in Telecom industry with 9 years senior management; -In-depth knowledge in Telecom-related business, especially with test and measurement, access network application, telecom manufacturer cooperation; -Outstanding leadership built up from sales support, sales, sales team management to overall company management; -Strong business acumen with
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-Over 20 years in Telecom industry with 9 years senior management; -In-depth knowledge in Telecom-related business, especially with test and measurement, access network application, telecom manufacturer cooperation; -Outstanding leadership built up from sales support, sales, sales team management to overall company management; -Strong business acumen with ability of Profit and Loss analyses, strategy planning, staff cultivation; -Trustworthy and responsible personality with problem-solving oriented executive ability, proactive thinking and self-motivated; -Excellent communications skill |
目前所在: | 天河区 | 年龄: | 46 |
户口所在: | 广州 | 国籍: | 中国 |
婚姻状况: | 已婚 | 民族: | 汉族 |
身高: | 180 cm | ||
体重: |
求职意向
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 高级管理:,销售管理:,生产/营运: | ||
工作年限: | 24 | 职称: | 高级 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 20000以上 | 希望工作地区: | 广东省,上海,上海 |
工作经历
香港集信通讯有限公司 起止年月:1995-08-01 ~ 2010-10-01 | |
公司性质: | 外商独资所属行业:通信/电信/网络设备 |
担任职位: | 执行董事、销售总监 |
工作描述: | 公司简介:加拿大与香港合资公司,通信设备系统集成商。主要从事通信网络测试设备及通信接入网设备等集成销售。 工作职责: -全面管理中国大陆分公司,对公司盈亏、预算规划、销售目标实现和业务发展负责。 -向董事会汇报。 -建立以销售代表和服务工程师为主体的国内销售团队。 -规范公司章程和制度,制定价格体系,业务操作流程标准化。 -洞察客户需求,甄别销售机会,跟踪销售项目和达成销售。 -与客户保持良好关系;前瞻性地做好投标销售工作。 -项目管理和重要客户跟踪。 -建立和保持与高级客户、相关政府关系。 -来往香港、台湾、加拿大和美国等海外地区和国家,寻找新的商业机会,拜访合作供应商以保持健康良好的发展关系。 -激励员工,并随时给员工提供支持与帮助。 -直接管理下属达20人以上。 -带领公司成功通过ISO9001:2000质量管理认证并全面实施。 -获得最高年度销售额达1500万美元。 |
离职原因: |
丹麦宝隆洋行广州办事处 起止年月:1990-03-01 ~ 1995-07-01 | |
公司性质: | 外商独资所属行业:通信/电信/网络设备 |
担任职位: | 地区销售经理、销售工程师 |
工作描述: | 公司简介:在伦敦上市的大型综合性丹麦公司,已进入中国从事商业活动超过100年。 工作职责: -接近客户,寻找商机,建立并带领一支销售团队在华南地区销售GN ELMI和GN NAVTEL通信测试设备和线路板生产线设备。 -在团队中起骨干作用并辅导培养新人。 -积极创造销售机会,跟进项目,达成销售目标。 -参与制定所辖区域的业务规划及预算。 -服从来自业务单元及分公司形成的矩阵式管理。 -负责完成公司下达的销售任务和指标。 -严格按公司流程进行销售运作,细致完成从售前准备、项目谈判到获取订单等各个环节。 -为所有项目指导售前和售后服务。 -与客户保持密切关系,为现有和将来的业务打下基础。 -发扬团队精神,以前瞻性思维做好招投标工作。 工作业绩: -在1992年成为公司最佳销售人员。 -成功创下在单一项目中向广东移动销售60台七号信令分析仪的佳绩。 -带领7人的销售团队。 -年销售达标在120%-150% |
离职原因: |
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