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电子产品推广英文简历

[10-20 21:06:36] 来源：http://www.88jianli.com 英文简历模板 阅读：280次

概要： Self-recommendation letter 1. Good analytical skills, organizational skills，communication skills 2. Have an approachable and pleasant personality 3. Be pro-active to the company’s changes, challenges and future development 目前所在：广州年龄： 31 户口所在：湖南国籍：中国

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Self-recommendation letter

1. Good analytical skills, organizational skills，communication skills
2. Have an approachable and pleasant personality
3. Be pro-active to the company’s changes, challenges and future development

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目前所在：	广州	年龄：	31
户口所在：	湖南	国籍：	中国
婚姻状况：	已婚	民族：	汉族
身高：	155 cm
体重：	50 kg

求职意向

人才类型：	普通求职
应聘职位：	培训经理/主管：培训主管，质量管理/测试主管(QA/QC主管)：质量主管
工作年限：	7	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职日期：	一个月
月薪要求：	8000--12000	希望工作地区：	广州,,

工作经历

捷普电子（广州）有限公司起止年月：2006-04-01 ～ 2010-05-28
公司性质：	外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：	Training specialist
工作描述：	1.完成培训需求分析，拟定年度培训计划，并确保按进度执行。 2.根据部门需求开发，设计培训课程。 3.培训效果评估并整理成报告。 4.建立公司品质部门各级员工能力模型并定期考核 5.统计工具(SPC,Gage R&R ,DOE)的培训即在生产中的运用及推广 6. Lean , six sigma 培训，及项目的辅导
离职原因：

广州惠亚集团起止年月：2005-04-01 ～ 2006-04-01
公司性质：	外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：	专职黑带
工作描述：	生产流程优化及改善，降低生产报废。六西格玛文化及工具的推广
离职原因：	薪资待遇

广州惠亚集团起止年月：2003-06-01 ～ 2005-04-01
公司性质：	外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：	质量工程师
工作描述：	处理客户投诉，回复客户问卷调查
离职原因：	需要转部门

教育背景

毕业院校：	湖南吉首大学
最高学历：	本科获得学位: 学士学位	毕业日期：	2003-07-01
专业一：	环境管理	专业二：

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