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工商管理英文个人简历范文

[10-20 21:06:36]   来源:http://www.88jianli.com  英文简历模板   阅读:280

概要: 质量管理英文个人简历范文中文翻译参照 查看质量管理英文个人简历范文原文目前所在:广州年龄:30户口所在:东莞国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族身高:174 cm 体重:59 kg 求职意向人才类型:普通求职应聘职位:质量管理/测试经理(QA/QC经理):质量经理,质量管理/测试主管(QA/QC主管):质量主管,客户经理/主管:客户支持或项目支持工作年限:6 职称:无职称 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求:5000--8000 希望工作地区:深圳,广州,广州工作经历联想集团 起止年月:2005-12 ~ 2009-02公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子担任职位:产品主管工程师工作描述:1,持续供应链改善:主导GB项目(组织跨部门团队,理想地实现质量控制指标)2,产品供应链交付控制:通过快速响应保障质量问题及时解决,保障LeadTime3,新品导入及供应商质量管理: 导入具有最新功能的新品(如带无线网卡台式机)4,部门体系接口,负责内审工作,并配合外

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质量管理英文个人简历范文中文翻译参照 查看质量管理英文个人简历范文原文
目前所在:广州年  龄:30
户口所在:东莞国  籍:中国
婚姻状况:未婚民  族:汉族
身  高:174 cm 体  重:59 kg

求职意向

人才类型:普通求职 
应聘职位:质量管理/测试经理(QA/QC经理):质量经理,质量管理/测试主管(QA/QC主管):质量主管,客户经理/主管:客户支持或项目支持
工作年限:6 职  称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:随时
月薪要求:5000--8000 希望工作地区:深圳,广州,广州

工作经历

联想集团   起止年月:2005-12 ~ 2009-02
公司性质:民营企业  所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:产品主管工程师
工作描述:1,持续供应链改善:主导GB项目(组织跨部门团队,理想地实现质量控制指标)
2,产品供应链交付控制:通过快速响应保障质量问题及时解决,保障LeadTime
3,新品导入及供应商质量管理: 导入具有最新功能的新品(如带无线网卡台式机)
4,部门体系接口,负责内审工作,并配合外审
离职原因:个人原因
新科磁电集团   起止年月:2003-07 ~ 2005-11
公司性质:外商独资  所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:项目工程师
工作描述:1, 客户质量支持: 解决海外客诉,保障客户的质量需求得到满足
2, 质量控制和关键指标控制:确保关键工序yield的达成
3, 新品导入的主导:硬盘方面的大容量磁头新品导入主导
离职原因:个人原因

志愿者经历

教育背景

毕业院校:nankai university
最高学历:本科  获得学位: 管理学毕业日期:2003-07
专 业 一:工商管理专 业 二:微电子
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1999-092003-07南开大学工商管理学士/
2000-092003-07南开大学微电子辅修/

语言能力

外语:英语 精通粤语水平:一般
其它外语能力: 国语水平:精通

工作能力及其他专长

5.5年经验在电子计算机行业致力于客户支持及项目推动,两年丰富的客户交流, 特别是海外客户交流的经验,和新加坡美国的客人之间建立了良好的信任关系。

同时,在项目推动过程中,基于满足客户的需求,利用统计流程控制工具,进行流程的定义,测量,分析,改善和控制,充分利用SPC, Gage R&R, FMEA, Capacity, DOE, X,S控制图等工具,保证质量和产能的平衡完善。GB认证.

详细个人自传

管理理论的深入理解和应用: 大学4年的管理理论及课题研究,使我能够通过组织行为的理念来处理同事关系,在激励和刺激机制的影响下带动上级,同级,下级共同互动。并将先进的管理思想,例如网络式组织架购弊端的克服技巧,充分沟通的手段,职责明确的方式协调部门和人员的关系。

项目规划及客户支持的能力: 在项目的推动过程中,利用信息和知识的优势,衡量风险,并尽量满足客户的需求,同时保持公司的核心价值及信息不透露。保证项目的进行无质量问题,且无客户投诉。

团队精神,五年半的工作实践, 充分利用个人能力和组织能力的协调,在项目的实施推动过程,注意团队积极性与个人组织能力的发挥,能够发扬集体精神,共同集思广义,排除难题,功课技术和操作难题。

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