自动控制专业英文简历
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概要： Educational Background Name of School: University of Electronic Sicence and Technology of China Highest Degree: Associate Date of Graduation: 1991-07-01 Name of Major 1: Autocontrol Name of Major 2: Education experience: Start dateEnd dateEducation organizationMajorsCertificateCertificate No1992-031993-02Yuli Hong Kong Computer LtdISO90011998-041998-07Mattel DongGuang Ga
自动控制专业英文简历,标签：英文简历范文,英文简历范本,http://www.88jianli.com| Educational Background |
| Name of School: | University of Electronic Sicence and Technology of China | ||||||||||||||||||||||||||
| Highest Degree: | Associate | Date of Graduation: | 1991-07-01 | ||||||||||||||||||||||||
| Name of Major 1: | Autocontrol | Name of Major 2: | |||||||||||||||||||||||||
| Education experience: |
|
||||||||||||||||||||||||||
| Language Ability |
| Foreign Language: | English | Level: | good |
| Chinese level: | excellent | Cantonese Level: | good |
| Relevant skills and abilities |
| Over 17 years’ working experience in electric and plastic field in international company; |
| Self-recommendation letter |
| 1.Responsible and hardworking traits 2. Strong in leadership and capability with Multi-task 3.Capability of continuing improving based on practical situation 4. A good team player 5. Good interpersonal and analytical skills. |
| 目前所在： | 东莞 | 年 龄： | 44 |
| 户口所在： | 湖南 | 国 籍： | 中国 |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 |
| 身 高： | 168 cm | 体 重： | 68 kg |
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 生产/营运：PIE/生产部 经理 | ||
| 工作年限： | 17 | 职 称： | 中级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地区： | 东莞,深圳,广州 |
工作经历
| 美泰东莞乐迪卡公司(美资) 起止年月：1994-06 ～ 2008-11 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：其他行业 |
| 担任职位： | 生产部经理 |
| 工作描述： | 1994.6---1998.4 PIE工程师 跟进具体的产品,负责产品的EP/PP/MP 跟进过程,控制坏品率,排拉,制作标准的作业指导书. 1998,4---2004.4 PIE高级工程师 管理一个产品小组,协调及处理工程师遇到的比较困难的相关产品的技术问题. 2004.4--2006.12 PIE副经理 晋升为PIE副经理,在此期间,带领产品工程师团队配合经理出色完成了本部门的工作任务.负责新产品导入至批量生产,及时制定产品的标准工时/标准产量及工艺流程及作业指导书,控制生产线坏品率及提高产品品质,建立了TOP FIVE REPORT(五项产量最高及坏品率最高的产品跟进报告),发现产品的坏品率异常立即反馈给相关部门采取改善措施. 2007.1--2008.11 生产部经理 晋升为生产部经理,负责公司的后工序(装配/加工/包装)生产流程,保证了产品的品质(QA抽检一次性合格率达99%以上)及生产效率(净效率达到98%,系统效率达80%). 建立了生产部门的培训机制,使生产线多技能工(熟悉啤塑,喷油,修焊,装配)达10%;同时在装配科内部也实施了二级装配工的培训.比例达30%. 解决了人力突发性紧张问题,同时使生产效率提高了20%以上,次品率降低了5%左右,受到了管理层的肯定及嘉奖. |
| 离职原因： | 寻求更好的发展空间 |
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