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计算机科学与技术英文简历

[10-20 21:05:27]   来源:http://www.88jianli.com  英文简历模板   阅读:280

概要: Language Ability Foreign Language: English Level: good Chinese level: Cantonese Level: perfect Relevant skills and abilities Over 8 years working experience, high experience in team management of IT. Depends on the situation of enterprise to work out suitable IT tools/systems for enterprise management; and, optimizing IT technology to obtaining more benefit for enterpri

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Language Ability
Foreign Language: English Level: good
Chinese level: Cantonese Level: perfect
Relevant skills and abilities
Over 8 years working experience, high experience in team management of IT. Depends on the situation of enterprise to work out suitable IT tools/systems for enterprise management; and, optimizing IT technology to obtaining more benefit for enterprise.
Self-recommendation letter
Over 8 years working experience, high experience in team management of IT. Depends on the situation of enterprise to work out suitable IT tools/systems for enterprise management; and, optimizing IT technology to obtaining more benefit for enterprise.
首席信息官英文简历中文翻译参照 查看首席信息官英文简历原文
目前所在:广州年  龄:32
户口所在:广州国  籍:中国
婚姻状况:已婚民  族:汉族
身  高:168 cm 体  重:66 kg

求职意向

人才类型:普通求职 
应聘职位:首席技术执行官CTO/首席信息官CIO:信息经理,首席技术执行官CTO/首席信息官CIO:IT经理
工作年限:9 职  称:高级
求职类型:全职 可到职日期:一个月
月薪要求:5000--8000 希望工作地区:广州,,

工作经历

穗宝床垫家具集团(优莱斯雅国际集团)   起止年月:2008-03 ~ 至今
公司性质:中外合资  所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:信息技术经理
工作描述:1,加入中国总公司后发现各部门办公效率不高,内部资料和工作流程没有运用IT技术进行信息化处理。本人建立并推动ERP项目,评估并选定ERP系统,谈判并实施这个项目。
2,为提高工厂生产效率,配合工作岗位薪酬改革,同时提供全面的产品追踪数据,本人建立并推动企业信息化改革项目,包括产品数据化、条码追踪系统。
3,优化整合现有的IT资源。
离职原因:
广州市顾德思企业管理咨询有限公司   起止年月:2007-11 ~ 2008-01
公司性质:外商独资  所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位:IT Manager
工作描述:本人负责对内IT管理和对外IT服务。
对内,因公司是新成立的,本人制定了一系列的IT管理制度和规范,包括:IT设备和网络使用守则、IT设备故障指引、IT部员工内部指引、IT部成本控制及盈利计划书等等;同时规划了公司未来两年的IT发展方向。
对外,编写制作了分别针对家庭用户/公司用户的IT服务宣传手册;制定了涵盖服务礼仪/事件处理/服务推销的家庭用户服务制度、事件处理/专业服务的公司用户服务制度、公司用户IT服务合同等等。
同时,通过调研并开始实施开拓针对某一类用户市场的盈利项目。
离职原因:公司没有兑现其待遇承诺
广东省圆通速递有限公司   起止年月:2004-07 ~ 2007-04
公司性质:民营企业  所属行业:服务业
担任职位:IT经理
工作描述:将原本手工操作模式,通过一系列IT化改革(包括行业软件应用,自行开发OA系统等),使公司全电脑化管理;领导IT部在与公司同步运作之余,结合公司发展需要,前瞻性地推行IT项目,使公司发展更加畅顺有力。
离职原因:公司清盘

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