安全主任英文简历
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概要： Relevant skills and abilities A serious/responsible/good team work person,get five years experence in workshop management,Gained a better understanding in production management/quality control of workshop/Optimizate production process of electronic industry of Foreign Enterprise.Take many training during duty,good learning ability. Know about ISO9000，ISO/TS16949，ISO14000, and good communication、harmony
安全主任英文简历,标签：英文简历范文,英文简历范本,http://www.88jianli.com| Relevant skills and abilities |
| A serious/responsible/good team work person,get five years experence in workshop management,Gained a better understanding in production management/quality control of workshop/Optimizate production process of electronic industry of Foreign Enterprise.Take many training during duty,good learning ability. Know about ISO9000，ISO/TS16949，ISO14000, and good communication、harmony ability;Professionally use MS Office software;good speak and listen skill of english. |
| Self-recommendation letter |
| 目前所在： | 深圳 | 年 龄： | 30 |
| 户口所在： | 湖南 | 国 籍： | 中国 |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 |
| 身 高： | 165 cm | 体 重： | 65 kg |
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 生产/营运：生产主管，生产/营运：，科研/实验室： | ||
| 工作年限： | 5 | 职 称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地区： | 广州,佛山, |
工作经历
| 鋭高照明电子（深圳）有限公司 起止年月：2008-06 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 生产主管&安全主任 |
| 工作描述： | 鋭高照明电子（深圳）有限公司是德国奥德宝集团的全资子公司，公司主要为世界提供稳定可靠，节能环保的照明解决方案，鋭高照明电子的主要产品为电子整流器，变压器，点火器等。 作为鋭高中国工厂的生产主管，负责SMT,Manual insertion, crimp,pottlt 及Test&Packing 整工序全线的质量系统及操作规程的建立。新产品及新制程的引进及大批量生产安排及培训。负责全线生产计划安排，产品质量控制，原辅料控制及成本控制。负责全车间250操作员工(3领班&4组长&技术员)协调及管理。生产计划制定，生产成本控制，人员效率提升及员工关系管理为主要日常工作。同时领导和参与多项Lean-six sigma 的改善项目，以降低产品生产周期，产品不良率，提升Productivity 和OTD等。作为工厂的安全主任，经过近两年的管理实践，建立了较为完善的安全生产管理系统。 |
| 离职原因： | |
| 胜美达株式会社-广州市番禺区胜美达旧水坑电子厂 起止年月：2005-04 ～ 2007-12 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 制造主任 |
| 工作描述： | 胜美达株式会社是一家有50多年的线圈生产厂商，其主要产品为变压器，线圈电感等，广泛的应用于汽车，航空航天，家用电子，工业设备等。 作为生产车间的制造主任，负责车间50条生产线，1个机加工车间（主要设备：喷砂打磨机，吹塑、挤压成型机，接着机）近1900名员工（2助理主任，5组长，10助理组长）的管理、培训等，并联合计划部门制定部门的周/月生产计划，组织人员按计划进行生产。 主导本车间IE改善工作，推动和促进生产的持续改善和优化，提升生产效率。配合品质、设备部门对现场工作的展开。 |
| 离职原因： | |
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