Shift Leader英文个人简历范文
概要:工作经历德尔福派克电气系统有限公司广州分公司 起止年月:2006-06 ~ 2009-10公司性质:外商独资所属行业:汽车及零配件担任职位:Shift Leader工作描述:负责美国通用/日本日产柴等项目汽车线束的生产管理,生产部人员培养,完成各种改进计划,熟悉TS16949在生产中的应用,有内审资格离职原因:上汽通用五菱汽车有限公司 起止年月:2004-07 ~ 2006-04公司性质:中外合资所属行业:汽车及零配件担任职位:Process Engineer/Trim Group Leader工作描述:Process Engineer:负责内饰工段流程改善/线平衡/质量工艺问题分析及改进。维护制作内饰工段/终线工段的工艺卡。Trim Group Leader:负责内饰工段S,P,Q,R,C等各项生产指标的完成,生产线人员培养,完成各种改进计划。离职原因:个人原因志愿者经历教育背景毕业院校:武汉理工大学最高学历:本科获得学位: 毕业日期:2004-07专 业 一:高分子材料与工程专 业 二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号1997-092000-
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德尔福派克电气系统有限公司广州分公司 起止年月:2006-06 ~ 2009-10 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:汽车及零配件 |
担任职位: | Shift Leader |
工作描述: | 负责美国通用/日本日产柴等项目汽车线束的生产管理,生产部人员培养,完成各种改进计划,熟悉TS16949在生产中的应用,有内审资格 |
离职原因: |
上汽通用五菱汽车有限公司 起止年月:2004-07 ~ 2006-04 | |
公司性质: | 中外合资 所属行业:汽车及零配件 |
担任职位: | Process Engineer/Trim Group Leader |
工作描述: | Process Engineer:负责内饰工段流程改善/线平衡/质量工艺问题分析及改进。维护制作内饰工段/终线工段的工艺卡。 Trim Group Leader:负责内饰工段S,P,Q,R,C等各项生产指标的完成,生产线人员培养,完成各种改进计划。 |
离职原因: | 个人原因 |
志愿者经历
教育背景
毕业院校: | 武汉理工大学 | ||
最高学历: | 本科 获得学位: | 毕业日期: | 2004-07 |
专 业 一: | 高分子材料与工程 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1997-09 | 2000-07 | 恩施自治州高级中学 | - | - | - |
2000-09 | 2004-06 | 武汉理工大学 | 高分子材料与工程 | CET4/计算机3级 | - |
语言能力
外语: | 英语 良好 | 粤语水平: | 一般 |
其它外语能力: | 国语水平: | 良好 |
工作能力及其他专长
◎踏实稳重,细心,有强烈的责任感;适应性强,有较强的接受能力
◎动手能力强,熟悉电脑,能运用多种OFFICE办公软件制作英文报告,能和外国人做一般性口头交流
◎在面对问题时长于分析,用清晰的流程来解决各种问题
◎多年的生产管理经验,熟悉精益生产在生产中的应用
◎多年的汽车相关企业工作经验,熟悉TS16949标准及其应用,具有内审资格证
详细个人自传
个性机敏,为人谦和,工作认真,希望能以多年生产经验为基础从事精益方面和工艺流程改进方面的工作/与高分子专业相关的汽车零部件供应商管理方面的工作。
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