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概要： Language Ability Foreign Language: English Level: good Chinese level: good Cantonese Level: good Relevant skills and abilities I was charged by factory mangager,mainly charged order the production material as received the production order.make production plane and arrange worker to do the plane,After production ,I also familiar with the QA and store -house procedures.Oth
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| Foreign Language: |
English |
Level: |
good |
| Chinese level: |
good |
Cantonese Level: |
good |
| Relevant skills and abilities |
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I was charged by factory mangager,mainly charged order the production material as received the production order.make production plane and arrange worker to do the plane,After production ,I also familiar with the QA and store -house procedures.Otherwise I am answered for the samples,training, and cooperate other relative department to solve the problem occurred production make report to factory mangager.cooperation with customer to deal with problem in order keep the good impression to customer.
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| Self-recommendation letter |
高级管理英文个人简历范文中文翻译参照 查看高级管理英文个人简历范文原文
| 目前所在： | 佛山 | 年 龄： | 39 |
| 户口所在： | 湖南 | 国 籍： | 中国 |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 |
| 身 高： | 168 cm
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体 重： | |
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 |
| 应聘职位： | 生产/营运：生产经理、厂长，高级管理：营运经理，厂务经理 |
| 工作年限： | 16 | 职 称： | 中级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 两个星期 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地区： | 佛山,广州,中山 |
工作经历
| 广州美罗钢格板有限公司 起止年月：2005-01 ～ 2009-08 |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质 |
| 担任职位： | 制造厂长 |
| 工作描述： | 主管全公司生产制造，其中包括订单的准时交货率，产品质量的全面保证，工厂安全生产保障，现场5S管理水平的提升，制造采购成本的下降，物料损耗的控制及设备运行OEE的提高等等，通过上述关键指标KPI的考核来反映月度工厂制造管理的有效和系统性，直接对总经理报告。 |
| 离职原因： | 工厂订单减少 |
| 美的集团生活电器事业部电饭煲公司 起止年月：2000-11 ～ 2004-12 |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 钣金车间 生产经理/车间主任 |
| 工作描述： | 主管电饭煲内锅、外锅及慢锅和炸锅外壳从冲压（开料、拉伸、成型等）氧化（打砂、前处理、氧化等）到喷涂及丝印等全工序的所有计划和督导安排工作。具体包括安全生产，人员培训，物料跟催，机器设备的维护保养、工艺方法创新、产能提升及品质保证等各项管理工作。 |
| 离职原因： | 因私人事宜辞职 |
| 朗盈塑胶五金厂 起止年月：1996-06 ～ 2000-10 |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质 |
| 担任职位： | 工厂经理/厂长 |
| 工作描述： | 直接对HK Director负责，跟进从接到hk生产通知单后，从计料，订料，跟催，安排和监督生产，到品质控制，入仓及出货等一条龙工作；负责所有新产品的打样交办工作；督导全厂各部门之间运作程序之执行和日常工作职责之培训，评估等人事行政管理工作；定时主持全厂生产、品质、物料及其它工作会议；总结和制定每月厂务工作月报，Report直接To Director;负责跟进客人看厂，客人及公正行验货等对外接待工作，以保证整体令客户和老板满意。 |
| 离职原因： | 回家创业 |
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