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办公室主任英文简历

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概要：工作经历广州茵泉园林工程策划有限公司起止年月：2009-07 ～ 2010-09公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：办公室主任工作描述：负责公司人事招聘、职称申报、社保、行政后勤，资质申报等工作离职原因：寻找更合适的工作广州市白云化工实业有限公司起止年月：2001-07 ～ 2009-06公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：人事行政主管工作描述：1.制订公司规章制度提高工作效率，提供相关的行政支持服务并保证准确高效。 2.组织实施员工招募的媒体广告，面试筛选，入职安排等建立并维护公司人力资源库 3.组织实施员工梯次培养及人才储备方案，组织360度调查反馈工作，提出员工发展建议。 4.编写各部门的职位说明书；编写员工手册及相关人事行政制度和操作规范； 5.制订公司后勤管理制度和问责制度，提供相关的支持服务并保证准确高效。 6.负责团支部日常工作，协助进行党支部、工会日常工作和活动安排。7.维持并开拓各方面的外部关系，协助公司的对外日常事务处理。离职原因：合同到期志愿者经历教育背景毕业院校：中南财经政法大学最高学历：本科获得学位: 学士毕

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工作经历

广州茵泉园林工程策划有限公司　　起止年月：2009-07 ～ 2010-09
公司性质：	民营企业　　所属行业：房地产/建筑
担任职位：	办公室主任
工作描述：	负责公司人事招聘、职称申报、社保、行政后勤，资质申报等工作
离职原因：	寻找更合适的工作

广州市白云化工实业有限公司　　起止年月：2001-07 ～ 2009-06
公司性质：	民营企业　　所属行业：房地产/建筑
担任职位：	人事行政主管
工作描述：	1.制订公司规章制度提高工作效率，提供相关的行政支持服务并保证准确高效。 2.组织实施员工招募的媒体广告，面试筛选，入职安排等建立并维护公司人力资源库 3.组织实施员工梯次培养及人才储备方案，组织360度调查反馈工作，提出员工发展建议。 4.编写各部门的职位说明书；编写员工手册及相关人事行政制度和操作规范； 5.制订公司后勤管理制度和问责制度，提供相关的支持服务并保证准确高效。 6.负责团支部日常工作，协助进行党支部、工会日常工作和活动安排。 7.维持并开拓各方面的外部关系，协助公司的对外日常事务处理。
离职原因：	合同到期

志愿者经历

教育背景

毕业院校：	中南财经政法大学
最高学历：	本科　　获得学位: 学士	毕业日期：	2001-07
专业一：	国际经济与贸易	专业二：	经济法

起始年月	终止年月	学校（机构）	所学专业	获得证书	证书编号
1997-09	2001-07	中南财经政法大学国际经济与贸易	学士学位	毕业证	-
2003-12	2004-03	华南师范大学人力资源管理	助理人力资源师	三级人力资源师	-

语言能力

外语：	英语　优秀	粤语水平：	优秀
其它外语能力：		国语水平：	优秀

工作能力及其他专长

中型民营企业3年人力资源管理经验,4年行政管理经验。理论基础扎实，熟悉人力资源各模块工作的流程，对薪酬管理、岗位评价有丰富的实操经验。完成工厂的人力资源管理体系和新厂的后勤管理体系的搭建；聪明、细心、诚恳、忠诚，工作认真负责、踏实细致，组织协调能力强，并在多年的工作经历中锻炼了思维创新能力和谈判能力。精通计算机操作。

详细个人自传

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