运营总监英文个人简历范文
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概要:广州新世界教育 起止年月:2009-09 ~ 2010-01公司性质:民营企业所属行业:教育/培训/院校担任职位:佛山校区中心主任工作描述:全面负责佛山校区整体工作,协助华南区市场部针对佛山市场情况开展市场推广工作,使佛山校区业绩从09年9月开始以每月20%的速度增长。离职原因:(加拿大)佛山市亚斯教育策划推广有限公司 起止年月:2007-01 ~ 2009-01公司性质:中外合资所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)担任职位:人事教务经理工作描述:人事方面 1、制定招聘计划和程序,组织员工招聘工作。 2、制定培训计划,实施培训方案,培训后的情况跟踪,完善培训体系。 3、组织开展员工绩效考核工作并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法。 4、中外教师招聘及师资团队的建立、培训、评估工作。 5、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,完善内部沟通渠道。 6、组织完善员工薪酬福利体系,参与制订公司薪资、福利、岗位、考核、晋升、培训和有关政策,协助制定公司人力资源整体战略规划。 7、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 8、负责员工社保、商保及员工关系
运营总监英文个人简历范文,标签:英文简历范文,英文简历范本,http://www.88jianli.com广州新世界教育 起止年月:2009-09 ~ 2010-01 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:教育/培训/院校 |
担任职位: | 佛山校区中心主任 |
工作描述: | 全面负责佛山校区整体工作,协助华南区市场部针对佛山市场情况开展市场推广工作,使佛山校区业绩从09年9月开始以每月20%的速度增长。 |
离职原因: |
(加拿大)佛山市亚斯教育策划推广有限公司 起止年月:2007-01 ~ 2009-01 | |
公司性质: | 中外合资 所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头) |
担任职位: | 人事教务经理 |
工作描述: | 人事方面 1、制定招聘计划和程序,组织员工招聘工作。 2、制定培训计划,实施培训方案,培训后的情况跟踪,完善培训体系。 3、组织开展员工绩效考核工作并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法。 4、中外教师招聘及师资团队的建立、培训、评估工作。 5、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,完善内部沟通渠道。 6、组织完善员工薪酬福利体系,参与制订公司薪资、福利、岗位、考核、晋升、培训和有关政策,协助制定公司人力资源整体战略规划。 7、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 8、负责员工社保、商保及员工关系等人事工作。 教务方面 1、全面组织安排教学管理工作,开展课程全年滚动月计划,负责协调教师、教材、讲座的组织和安排工作。 2、审核监督教学计划、监控教学质量,教师/助教备课把关、组织教学绩效考核。 3、教学竞赛等活动的组织及开展。 |
离职原因: |
佛山市灵动外国语培训学校 起止年月:2002-08 ~ 2007-01 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:教育/培训/院校 |
担任职位: | 分校 中心主任 |
工作描述: | 1、招聘和培训中方员工 2、招聘及培训外籍教师 3、储备干部的选拔、培训与发展 4、负责整体市场策划及推广活动 5、负责分校品牌建设与对外宣传工作 6、负责组织策划校内大型对外活动 |
离职原因: |
佛山市飞云信息网络系统有限公司 起止年月:2001-06 ~ 2002-07 | |
公司性质: | 所属行业:计算机/互联网/通信/电子 |
担任职位: | 人事主管 |
工作描述: | 1、制订用工制度、薪酬制度、员工手册、培训制度等规章制度; 2、制定部门工作细则及工作程序,监督规章制度、细则、程序的执行; 3、负责员工绩效考核、激励工作,实施人才发展储备计划; 4、人员招聘工作,收集适用人员信息并组织执行招聘工作; 5、负责员工薪酬、社保、商保及员工关系等人事工作。 |
离职原因: |
佛山市南海区里水镇中学 起止年月:1998-07 ~ 2000-06 | |
公司性质: | 所属行业:教育/培训/院校 |
担任职位: | 教师 |
工作描述: | 教师是第一份全职工作。在第一个教学年里,我负责初一级的教学工作并担任课外小组导师。在第二个教学年里我被提升为班主任。 |
离职原因: |
志愿者经历
教育背景
毕业院校: | 中央广播电视大学 | ||
最高学历: | 本科 获得学位: | 毕业日期: | 2010-12 |
专 业 一: | 工商管理 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1995-09 | 1998-06 | 佛山科学技术学院 | 教育 | - | - |
2000-09 | 2001-05 | 广东外语外贸大学 | 英语 | - | - |
语言能力
外语: | 英语 优秀 | 粤语水平: | 精通 |
其它外语能力: | 国语水平: | 优秀 |
工作能力及其他专长
本人拥有11年以上的工作经历,9年以上教学及教育培训管理经验。
5年管理外籍教师的经验, 英语口语流利, 熟悉中外管理模式工作。
良好的人事管理、团队管理和沟通协调能力,创新能力强。
详细个人自传
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