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人力资源及行政经理英文个人简历

[10-20 21:05:27]   来源:http://www.88jianli.com  英文简历模板   阅读:280

概要: Educational Background Name of School: Guangxi University Highest Degree: Bachelor Date of Graduation: 1995-07-01 Name of Major 1: English Name of Major 2: Education experience: Start dateEnd dateEducation organizationMajorsCertificateCertificate No1991-091995-07Guangxi UniversityEnglishB.A. Language Ability Foreign Language:

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Educational Background
Name of School: Guangxi University
Highest Degree: Bachelor Date of Graduation: 1995-07-01
Name of Major 1: English Name of Major 2:
Education experience:
Start dateEnd dateEducation organizationMajorsCertificateCertificate No
1991-091995-07Guangxi UniversityEnglishB.A.
Language Ability
Foreign Language: English Level: excellent
Language ability: excellent cantonese speaker
Chinese level: excellent Cantonese Level: excellent
Relevant skills and abilities
English (Excellent ):
French (Average ):
Self-recommendation letter
人事英文个人简历中文翻译参照 查看人事英文个人简历原文
目前所在:江门年  龄:40
户口所在:广西国  籍:中国
婚姻状况:已婚民  族:瑶族
身  高:175 cm 体  重:70 kg

求职意向

人才类型:普通求职 
应聘职位:人事经理:行政人事经理,人事总监:,行政总监:
工作年限:14 职  称:初级
求职类型:全职 可到职日期:一个月
月薪要求:8000--12000 希望工作地区:广东省,东莞,中山

工作经历

新加坡金鹰国际集团- 亚太纸业(广东)有限公司   起止年月:2008-03 ~ 至今
公司性质:外商独资  所属行业:造纸/印刷
担任职位:人力资源及行政经理
工作描述:1、根据公司项目需求及组织战略,负责广东区域项目公司组织架构设计及调整;
2、公司人力资源规划及人员配置、招聘计划、策略设计及制定,适时审核、调整项目人力需求及配置计划;
3、根据集团公司指引,人力资源体系建立及政策、程序设计及制定;
4、行政管理体系设计及建立;
5、根据集团公司指引,设计及制定薪酬福利政策及体系;
6、人力资源及行政费用预算设计;
7、组织绩效评估并制定年度奖金分配政策,提交管理层进行年度管理评审;
8、组织设计及建立公司培训、发展体系及计划;
9、组织及建立、管理下属招聘经理、培训经理及行政经理等功能团队
汇报对象: GM,HRD-CHINA
下属人数: 13
工作业绩: 1、协助项目团队完成项目人员配置;
2、完善、建立公司人力资源政策及程序;
3、完善、建立公司薪酬福利设计及体系;
4、完善、建立行政管理体系;
离职原因:

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