对外营销部经理英文个人简历范文
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概要:现代企业集团-广东银一百铝业有限公司 起止年月:2002-06 ~ 2006-02公司性质:中外合资所属行业:石油/化工/矿产/地质担任职位:人力资源部经理工作描述:向公司决策层提供人力资源管理发展政策、人员编制、劳动关系、培训规划和信息。管理公司人员薪金、福利系统,通过与董事高管沟通保证相关政策和和规定的实施。设置公司管理合理工作程序,处理好劳动关系劳动纠纷。制定培训计划和训练课程。完善公司的各项规章制度,建立独特企业文化,创造团结、严谨、和谐的工作环境。离职原因:想从事销售行业,实现个人职业生涯的转型。珠海海湾大酒店 起止年月:1999-09 ~ 2002-03公司性质:股份制企业所属行业:服务业担任职位:经理助理工作描述:负责商务客户关系的维护;负责商务客户建议和投诉;负责商务计划的制定推广。离职原因:转战制造业,实现个人行业的第一次转型。志愿者经历教育背景毕业院校:广东职业技术师范学院(原广东民族学院)最高学历:本科获得学位: 经济学学士毕业日期:1998-07专 业 一:工商行政管理专 业 二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2004-
对外营销部经理英文个人简历范文,标签:英文简历范文,英文简历范本,http://www.88jianli.com现代企业集团-广东银一百铝业有限公司 起止年月:2002-06 ~ 2006-02 | |
公司性质: | 中外合资 所属行业:石油/化工/矿产/地质 |
担任职位: | 人力资源部经理 |
工作描述: | 向公司决策层提供人力资源管理发展政策、人员编制、劳动关系、培训规划和信息。 管理公司人员薪金、福利系统,通过与董事高管沟通保证相关政策和和规定的实施。 设置公司管理合理工作程序,处理好劳动关系劳动纠纷。制定培训计划和训练课程。 完善公司的各项规章制度,建立独特企业文化,创造团结、严谨、和谐的工作环境。 |
离职原因: | 想从事销售行业,实现个人职业生涯的转型。 |
珠海海湾大酒店 起止年月:1999-09 ~ 2002-03 | |
公司性质: | 股份制企业 所属行业:服务业 |
担任职位: | 经理助理 |
工作描述: | 负责商务客户关系的维护; 负责商务客户建议和投诉; 负责商务计划的制定推广。 |
离职原因: | 转战制造业,实现个人行业的第一次转型。 |
志愿者经历
教育背景
毕业院校: | 广东职业技术师范学院(原广东民族学院) | ||
最高学历: | 本科 获得学位: 经济学学士 | 毕业日期: | 1998-07 |
专 业 一: | 工商行政管理 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
2004-06 | 2004-06 | 广东省安全生产监督管理局 | 安全主任 | 广东省初级安全主任资格证书 | 粤安初E04-00188 |
语言能力
外语: | 英语 精通 | 粤语水平: | 精通 |
其它外语能力: | 德语,初级 | 国语水平: | 精通 |
工作能力及其他专长
良好的语言技能;
熟练的电脑技能;
迅速的融入团队;
准确的把握角色;
详细个人自传
良好的团队作战能力;
良好的沟通协调能力;
良好的身体心理素质;
善于独立自主的工作;
具备良好的学习能力;
个性开朗、认真务实;
广泛的爱好和知识面。
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