美的集团详细的笔试经验 zz

概要：头发用一个大夹子夹着，一身套装显得非常的专业，还有时下流行的尖头鞋，搭配得非常完美。她刚坐下，接着就又来了一个男性，她向我们介绍："他是人力资源部的副经理"。我以为面试要开始了，这时候见到张小姐又请了一个人来，他是微波炉部的部长，年纪大概就30来岁，让在座的各位好生羡慕。张小姐说今天主要有3个部分：首先是由部长介绍"美的"公司的一些基本情况，然后我们要分开两组，一组去进行一个游戏，另外一组由人力资源部副经理进行面试，最后就是反过来，面试完的那组玩游戏，而玩游戏的那组则去面试。紧接着我们去第3会议室观看"美的"的录象和听部长用POWERPIONT介绍"美的"的一些情况。这个过程很轻松，只是觉得空调系统有点冷，大家都在哆嗦，哈哈。 第2 PART我们先去进行游戏，这个过程我很喜欢，有点类似很多志愿者的培训游戏。游戏内容是每人发了两张纸，一张上面是写明了游戏的一些情况：主要是说我们这个团队的人坐飞机经过大沙漠的时候，飞机失事，大家都没事，除了飞机司机和副飞机司之外。飞机坠毁在离正常轨道105公

美的集团详细的笔试经验 zz,标签：笔试题目大全,http://www.88jianli.com
头发用一个大夹子夹着，一身套装显得非常的专业，还有时下流行的尖头鞋，
搭配得非常完美。
她刚坐下，接着就又来了一个男性，她向我们介绍："他是人力资源部的副经理"。
我以为面试要开始了，这时候见到张小姐又请了一个人来，他是微波炉部的部长，
年纪大概就30来岁，让在座的各位好生羡慕。
张小姐说今天主要有3个部分：首先是由部长介绍"美的"公司的一些基本情况，
然后我们要分开两组，一组去进行一个游戏，另外一组由人力资源部副经理进行面试，
最后就是反过来，面试完的那组玩游戏，而玩游戏的那组则去面试。
紧接着我们去第3会议室观看"美的"的录象和听部长用POWERPIONT介绍"美的"的一些
情况。这个过程很轻松，只是觉得空调系统有点冷，大家都在哆嗦，哈哈。
第2 PART我们先去进行游戏，这个过程我很喜欢，有点类似很多志愿者的培训游戏
。
游戏内容是每人发了两张纸，一张上面是写明了游戏的一些情况：主要是说我们这个团
队的人坐飞机经过大沙漠的时候，飞机失事，大家都没事，除了飞机司机和副飞机司之外。
飞机坠毁在离正常轨道105公里的地方，而大沙漠除了仙人掌之外，其余什么东西也没有
了?
不过大家知道离这个地方的西北方向（好象是这个方向？）100公里处有个煤圹。
而飞机上有15样东西可以让大家选择。题目1：是让大家在5分钟内按照自己的顺序选择
自己的所需要的物品，题目2：通过团队讨论的方式，在20分钟内，讨论出一个大家都同
意的选择物品的顺序。另外一张指上则是列出了物品的名称的表格，可以分别按照自己的
选择和团队的选择填上1--15的数字。
那15种物品里包括小刀、shou枪、每人一公升的水、一瓶盐水、黑白相间的降落伞、
太阳眼镜、每人一件棉袄、一块美容镜、指南针、地图、一本"可以吃的动物"的书、
一个医疗箱、手电筒...还有几个实在是想不起来了。
在游戏过程中，我知道张小姐和另外一位女同事一直在留意我们。特别是在团队讨
论轿，我觉得如何在较短的时间内得出一个全团队都觉得可以接受的答案实在不简单。因为
几乎每个人选择的顺序都是不相同的。
在这个过程中，最主要的就是体现出团队的和谐性和合作性。一开始我们走了不少弯路
比如我们在讨论第一个该选什么的时候，就已经出现了分歧：有人觉得小刀好，因为走
到涅都可以砍到仙人掌做食物，而有人认为shou枪好，因为在那种恶劣的情况下，人的理智会
产生，保护自己才是最重要的。
鉴于大家争持不下，我大胆提出了"少数服从多数"的建议，立刻得到了大多数团队
成阅首肯，因此我们通过投票的方式进行表决。实践证明，这个方法是提高效率并使得成员
之槛的最佳方案。因此，每当我们出现争持时，大家便投票表决，基本上都解决了存在的问
题。
在遇到相互票数相同或者得到的票数并不够1/2以上（理论上是2/3的成员赞成投票才算
通供的得票，我们会先咨询成员的意见，最后互相做思想工作并协调完成整个过程。
最后，我们只用了17分钟就完成了整个选择过程，比预定的时间提早三分钟。
张小姐确定我们的选择后，让我们谈谈自己对这个游戏的看法。
论到我说的时候（我第2个说，这样可以有时间考虑一下应该说什么，不应该说什么
，我指出这个游戏正如游戏主题一样--是一个无领导的团队游戏，主要体现的是团队中
的和合作性。虽然我们选择的答案可能并不是最好的，但是在这个过程中，我们充分发挥了
我协调性和合作性，以个人利益服从集体利益的思想，从考虑大局出发，使得整个过程显
得壤（嘿嘿，大概意思是这样）。
大家都说完之后，张小姐做了补充："美的"的企业理念是："团队、成本、效益"，
可艰在整个企业所占的地位。大家都能通过这个游戏，认识到团队的重要性，证明大家还是
非衬......之后她说还有时间，让大家和她聊聊我们最关心的问题。
他们的同学似乎对福利待遇问题并不关心，只是问了一些关于"美的"企业产品或者
是返之类的问题。我等他们问完，便问了关于心中一直想知道的问题："请问贵公司提供的福
利"
张小姐笑了，说，"我等了你们这么久，才肯问我啊，呵呵"，然后她介绍了一下该
单尉工资福利待遇，她特别强调了她们的住宿环境。
论到我们去面试了，另外一组做游戏。面试的地点选在第5会议室。前一组面试时间
可?
所以等到我们面试的时候，副经理总共问了我们大概3个问题。"谈谈你个人的一些情况
"、?
有两个职位：一个是图书管理员，一个是学校辅导员，你选择做什么？"、"你们还有什么
?
大家就自己的一些基本情况，谈到了自己的一些看法，副经理也在很认真的记录各
位担在这里，我就不详细描述我回答这些问题的答案了，大家慢慢去细想吧~~
整个面试大概20多分钟，后来我们又和副经理谈了谈待遇的问题，他指出进"美的"
的是很辛苦的，大家要做好心理准备，不要认为进入了"美的"就象锁上了保险箱那样安全，
这棱机制还是非常严格的。而且轮岗制度也很盛行，岗位调动可能随时发生。他举了一个很
生逗"我以前在"美的"的时候，刚到一个地方，买了被子，还没铺上床，便又要搬了。"引得
大迹
第2组的游戏似乎也结束了，因此我们全部聚到一块，张小姐每人发一张表，想我们
把情况回馈给她，看来这张表应该也是考核她工作能力的一种回执。因此，我还是褒大过
贬碉了这次面试，并提出了一些中肯的建议。
激动时刻
我对自己在面试时的表现还是很满意的，所以面试之后，心里美滋滋的。因此中午
虽纫脏兮兮的大排挡吃饭，但是我还是比其他人吃多了几碗。哈！
我记得张小姐在和我们道别的时候，说过，星期一将会通知我们结果。因此，星期
天惮为了确保我的手机处于工作状态，我整夜开着（平时大家睡觉就把它关了吧，毕竟睡觉
的手机放在旁边开着还是有很大的辐射的），期待再次听见张小姐的甜美的声音。

上一页  [1] [2] [3]  下一页