[10-20 21:06:36] 来源：http://www.88jianli.com 个人简历范文 阅读：280次
概要： 个人基本简历 姓名： --先生 国籍： 中国 目前所在地： 海珠区 民族： 汉族 户口所在地： 香港 身材： 169 cm73 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 40 求职意向及工作经历
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| 姓名： |
--先生 |
国籍： |
中国 |
| 目前所在地： |
海珠区 |
民族： |
汉族 |
| 户口所在地： |
香港 |
身材： |
169 cm73 kg |
| 婚姻状况： |
未婚 |
年龄： |
40 |
| 应聘职位： |
服装/纺织设计、服装/纺织设计总监、 |
| 工作年限： |
14 |
职称： |
高级 |
| 求职类型： |
全职 |
可到职日期： |
一个星期 |
| 月薪要求： |
20000以上 |
希望工作地区： |
广州 东莞 深圳 |
| 个人工作经历： |
| 公司名称： |
起止年月：2009-06 ～ 2010-12快鱼服装有限公司 |
| 公司性质： |
民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职务： |
服装设计总监 |
| 工作描述： |
企业简介：
公司在全国有三个分公司，员工一千人。经营量贩式超值货品，设有时尚、休闲、运动等男女装产品系列。自营自销全国自营店一百间。
职责：
全方位监控男女服装设计和企划工作，管理设计师团队，涉猎所有有关设计工作，计划产品结构，计划产品系列上市方案，执行产品开发设计。
负责品牌工作包括：
1.计划，管理与落手执行设计四盘货(系列)/ 年。
2.建立设定品牌风格，方向，市场定位及品牌形象。
3.计划设定每季度全盘货的产品结构，分季度节日，分波段的上市计划。
4.设定每季度主题，潮流风格方向，款式产品方向，面料方向，颜色方向，V.I系统及辅料方向。
5.管理设计团队5人，分配工作。
6.男女装系列分别是：60%女装40%男装。
汇报对象： 总经理
下属人数： 5人
证 明 人： 闰经理
业绩： 引入正规管理策略，如企划工作流程时间表，产品结构计划，有季度季节上市计划等方案，引入原创性款式及产品。 |
| 离职原因： |
家里有事 |
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| 公司名称： |
起止年月：2004-07 ～ 2009-06东莞市鸿越服装有限公司 |
| 公司性质： |
民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职务： |
服装设计总监 |
| 工作描述： |
企业简介：
自营自销公司，(依米奴 EMINU，约. 凯汀 U.KATEE，公司成立超过十年，拥有接近一千五百个零售店，员工超过三千人，经营休闲时尚男女装，商务时尚男装。)
职责：
全方位监控男女服装设计和企划工作，需要管理一个二十人部门，先别先后负责中高档男装品牌约. 凯汀 U.KATEE设计总监工作，及休闲时尚男女装品牌依米奴 EMINU设计总监工作。
工作包括：
1.计划，管理与落手执行设计四盘货(系列)/年。
2.建立设定品牌风格，方向，及品牌形象。
3.计划设定每季度全盘货的产品结构，分季分波段的上市计划，控制款式成本。
4.设定每季度主题，风格方向，款式，面料，颜色，V.I系统及辅料方向。
5.管理设计团队4人，分配分派设计工作。
6.管理纸样房，车板房，控制部门的营运成本。
7.负责约. 凯汀男装品牌时设计(50%疏织25%毛织25%针织) 。
8.负责伊米奴男女装时设汁60%男装40%女装。
汇报对象： 董事长
下属人数： 20人
证 明 人： 叶生
业绩：负责成功开创一新中高档时尚商务品牌约. 凯汀 U.KATEE，成功推出市场，成功建立全国销售网络。成功进驻全国中高挡商场，全国专门店，边厅接近30间，09年销售增长40%利润增长45%。 |
| 离职原因： |
公司架构改组 |
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| 公司名称： |
起止年月：2003-05 ～ 2004-05香港波顿时装有限公司 |
| 公司性质： |
民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职务： |
服装设计师 |
| 工作描述： |
企业简介：
港资大规模自营自销公司，中国著名品牌(波顿，BOTON ) ，员工三千人。
职责：
设计针，疏，毛男女装，策划产品，开创开发男女装毛衣款式系列。
汇报对象： 董事长
下属人数： 5人
证 明 人： 岑生
业绩：
开创全新男女装毛衣系列，成功推出市场，火热销售。令公司产品结构更完整，增长销售业绩。 |
| 离职原因： |
一年合约 |
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| 公司名称： |
起止年月：2000-05 ～ 2003-04香港吴江永华有限公司 |
| 公司性质： |
民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职务： |
服装设计师 |
| 工作描述： |
企业简介：
中规模出口贸易公司，生意主攻欧洲市场，客户包括有名的MANGO，PROMOD.
职责：
1.设计女装疏织系列。多次策划执行组织参展全球闻名规模最大的法国巴黎成衣展(PRET-A-PORTER,PARIS),
2.策划执行参予二次香港时装周展览会，跟进国外客户。
3.搜集苏杭上海的面料、加工厂、供应商。
汇报对象： 吕小姐
下属人数： 3人
证 明 人： 吕小姐
业绩： 成功开发多款款式及新面料，均能令欧洲客户落单做大货，带来利润，串连协调公司到欧洲参观全球闻名(PREMIERS VISION ) 展览会，(LONDON FASHION WEEK ) 英国伦敦时装周，成功为公司开拓网络及资讯来源。 |
| 离职原因： |
公司转型 |
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| 公司名称： |
起止年月：1999-10 ～ 2000-04香港盈裕服装有限公司 |
| 公司性质： |
民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职务： |
服装设计师 |
| 工作描述： |
企业简介：
大规模自营自销公司，生意包括出口欧洲，中东，内销市场经营批发与专买店，在香港有门市专买店。
职责：
1.设计女装疏系列
2.设计女装时尚职业套装。设计女装针织系列
3.跟进头版，搜集面料辅料，跟进客户要求设计款式
4.为公司设计参予香港时装节展销会的招商款式。
汇报对象： 曾生
下属人数： 3人
证 明 人： 曾生
业绩： 成功开创女装针织系列，建立针织版房，车间，针织系列亦成功顺利开拓出口及内销市场。 |
| 离职原因： |
公司财政问题 |
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| 公司名称： |
起止年月：1997-08 ～ 1999-06香港TOM'S CO LTD |
| 公司性质： |
民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职务： |
服装设计师 |
| 工作描述： |
企业简介：
公司董事长TOMAS CHAN先生是香港著名时装设计师，形象设计师。公司最闻名的地方就是为香港台湾明星歌星，如天后级歌星王菲，郑秀文，杨千桦等设计形象，演唱会服装，唱片封面服装及所有做形。其公司亦经营高挡时尚个性休闲服专卖店(TOM OF TOM’S ) 。
职责：
1.工作范围是全方位形式，设计款式，搜集面料，采购大货布，辅料
2.跟进样衣，跟进洗水工序，跟进大货生产
汇报对象： 董事长
下属人数： 2人
证 明 人： 董事长
业绩： 为著名歌星叶倩文，林子祥夫妇设计演唱会服装，为著名台湾歌星张信哲设计演唱会服装。为著名影星舒淇设计婚纱款式。亦需为其(TOM OF TOM’S) 服装专卖店设计季节性男女装全盘货系列款式。 |
| 离职原因： |
转换到主流的品牌企业公司工作。 |
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| 公司名称： |
起止年月：1991-09 ～ 1992-09香港加利士时装有限公司 |
| 公司性质： |
民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职务： |
服装设计师 |
| 工作描述： |
企业简介：
出口欧美市场高级女装公司，批发女装套装，晚装于欧美百货公司专柜，边厅出售。
职责：
1.设计女装高级套装，风格高贵优雅。
2.工作需要设计款式，出版单，配布料，辅料。
3. 跟进客户要求设计开发款式。
汇报对象： 邝生
证 明 人： 邝生
业绩： 初出道己有不少设计令客户落单，屡有爆款，激发本人到知名学院深造的上进心。 |
| 离职原因： |
到沙田工业学院深造 |
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