[10-20 21:06:36] 来源：http://www.88jianli.com 个人简历范文 阅读：280次
概要： 个人简历 姓名： -先生 国籍： 中国 目前所在地： 天河区 民族： 回族 户口所在地： 天河区 身材： 170 cm75 kg 婚姻状况： 已婚 年龄： 44 求职意向及工作经历
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| 姓名： |
-先生 |
国籍： |
中国 |
| 目前所在地： |
天河区 |
民族： |
回族 |
| 户口所在地： |
天河区 |
身材： |
170 cm75 kg |
| 婚姻状况： |
已婚 |
年龄： |
44 |
| 应聘职位： |
人力资源：人力资源经理、行政总监、副总、人力资源、（餐饮行业、贸易类、咨询服务业） |
| 工作年限： |
26 |
职称： |
无职称 |
| 求职类型： |
全职 |
可到职日期： |
随时 |
| 月薪要求： |
8000--12000 |
希望工作地区： |
广州 |
| 个人工作经历： |
| 公司名称： |
起止年月：2010-08 ～ 广州某有限公司 |
| 公司性质： |
所属行业： |
| 担任职务： |
总监 |
| 工作描述： |
全面负责行政，人力资源工作 |
| 离职原因： |
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| 公司名称： |
起止年月：2007-10 ～ 2010-07广州某五金有限公司 |
| 公司性质： |
民营企业所属行业： |
| 担任职务： |
经理 |
| 工作描述： |
所属行业：五金饰品
1.负责本公司营销工作的日常管理；
2.负责本公司各项管理制度的建立与完善，各项经营发展战略与工作计划的落实；
3.负责本公司各部门的工作指导、协调及工作策划的审定；
4.组织、管理公司内训的各项事宜；
5.负责领导本公司各项日常事务；
6.领导营销团队，实现公司的各项销售指标；
7.组织新客户的开发和老客户的维护；
8.团队建设，打造高效、优质、和谐的强悍团队。 |
| 离职原因： |
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| 公司名称： |
起止年月：2006-03 ～ 2007-10广州某人力资源管理咨询服务公司 |
| 公司性质： |
民营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头) |
| 担任职务： |
人事行政经理 |
| 工作描述： |
1.负责统筹人力资源六大模块工作；
2.负责协调平衡各部门关系和利益；
3.完善公司内部各项管理制度；
4.负责招聘公司发展急需的人才；
5.提升公司团队凝聚力，调解处理劳资纠纷；
6.制定完善薪酬制度和员工职业发展规划的建立；
7.负责处理公司日常行政、外协工作。 |
| 离职原因： |
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| 公司名称： |
起止年月：2005-01 ～ 2006-02郑州市某商场 |
| 公司性质： |
民营企业所属行业： |
| 担任职务： |
商场经理 |
| 工作描述： |
所属行业：商业
1.负责商场的日常运作与管理；
2.负责组织、协调各部门之间的配合与督导；
3.负责行政、后勤员工招聘工作；
4.负责岗位职责分工，员工培训、考核。 |
| 离职原因： |
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| 公司名称： |
起止年月：1984-10 ～ 2005-01行政机构（政府职能部门） |
| 公司性质： |
政府机关所属行业： |
| 担任职务： |
办事员、办公室主任（25岁任职）、财务科长、人事科长 |
| 工作描述： |
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| 离职原因： |
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