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数理化求职简历范文

[10-20 21:06:36]   来源:http://www.88jianli.com  个人简历范文   阅读:280

概要:目前所在:东莞年龄:37籍贯:广东省国籍:中国婚否:已婚民族:汉族身高:176 cm 体重:70 kg简历求职意向求职职位:高级管理/项目经理/主管:工作经验/年:16 专业职称:中级 工作类型:均可 就职时间:一个星期 期望薪资:3500--5000 求职地区:东莞,深圳,广州工作履历蓝思科技有限公司 起止年月:2010-08-01 ~ 至今公司性质:民营企业所属行业:原材料和加工担任职位:丝印主管工作描述:管理部门工作,本公司有将近二万人,本部有三个无尘丝印车间将近六百人,主产苹果、三星等国际国内品牌的手机玻璃镜片。离职原因:新建鑫有限公司 起止年月:2009-07-01 ~ 2010-01-01公司性质:私营企业所属行业:担任职位:丝印主管工作描述:主要负责部门管理,生产安排,技术培训,主要生产手机镜片,摄镜片,按键。离职原因:盛杰橡胶厂 起止年月:2008-08-01 ~ 2009-07-01公司性质:民营企业所属行业:机关/事业单位/社会团体担任职位:印刷主管工作描述:主要负责部门的日常管理,生产安排,技术培训,公司主要生产橡胶制品,标签,铭版及高档电子

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目前所在:东莞年龄:37
籍贯:广东省国籍:中国
婚否:已婚民族:汉族
身高:176 cm 体重:70 kg

简历求职意向

求职职位:高级管理/项目经理/主管:
工作经验/年:16 专业职称:中级
工作类型:均可 就职时间:一个星期
期望薪资:3500--5000 求职地区:东莞,深圳,广州

工作履历

蓝思科技有限公司 起止年月:2010-08-01 ~ 至今
公司性质:民营企业所属行业:原材料和加工
担任职位:丝印主管
工作描述:管理部门工作,本公司有将近二万人,本部有三个无尘丝印车间将近六百人,主产苹果、三星等国际国内品牌的手机玻璃镜片。
离职原因:
新建鑫有限公司 起止年月:2009-07-01 ~ 2010-01-01
公司性质:私营企业所属行业:
担任职位:丝印主管
工作描述:主要负责部门管理,生产安排,技术培训,主要生产手机镜片,摄镜片,按键。
离职原因:
盛杰橡胶厂 起止年月:2008-08-01 ~ 2009-07-01
公司性质:民营企业所属行业:机关/事业单位/社会团体
担任职位:印刷主管
工作描述:主要负责部门的日常管理,生产安排,技术培训,公司主要生产橡胶制品,标签,铭版及高档电子产品印刷,不干胶印刷,3M胶背胶。
离职原因:
宝信工模厂 起止年月:2006-07-01 ~ 2008-08-01
公司性质:民营企业所属行业:机关/事业单位/社会团体
担任职位:丝印移印主管
工作描述:在宝信厂主要负责部门管理,技术培训,生产安排,本人有丰富的丝、移印专业技术和管理经验,熟悉定位丝印,平面机丝印,走台丝印,滚筒丝印,单色、多色移印,拉网,精晒网板、钢板,钢板蚀刻,移印胶头制作,丝印机、移印机维修,喷油,滴油,本人善于改革与创新,做事原则是要做就要做到最好;本人在宝信厂工作期间用计件法和改进操作工艺,将丝印产量由原来的3000~6000提高到4500~8000,移印产量由原来5500~12000提高到7500~17000,主要印塑胶玩具类、玻璃玩具类,饰品类、文具类,电子电器类产品,电镀产品类。
离职原因:
力高厂 起止年月:2000-08-01 ~ 2006-05-01
公司性质:外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运
担任职位:丝移印主管
工作描述:在力高厂任主管期间主要负责部门管理,生产安排,技术培训等,有定位丝印,平面机丝印,多功能机丝印,走台丝印,移印的技术指导与培训,生产编排;在职期间大胆运用共用法将塑胶产品由原来的5000~9000个提高到7000~12000个,主要生产眼镜盒产品,饰品盒产品,塑胶五金产品,皮具布匹尼龙类。
离职原因:

教育简历

毕业学校:湛江市廉二中
最高学历:高中获得学位: 毕业时间:1992-07-01
所学专业:数理化第二专业:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1989-09-011992-07-01廉二中数理化高中毕业证-

语言能力

外语:其他一般粤语水平:精通
第二外语: 国语水平:精通

简历自我评价

十五年的丝印移印专业技术和管理经验,本人熟悉丝印拉网、精晒网版钢版、钢版蚀刻、移印胶头制作、手印台丝印、平面机丝印、多功能机丝印、滚筒丝印、走台丝印;忠科机、荣龙机、恒辉机、互通机、联昌机、华日金棱机等单色、多色移印机用法及维修,也比较了解调油、滴油、烫金、制模、大小枪喷油、往复机生产线等技术;学过ERP管理体系,ISO9001:2000质量管理体系,ISO14001环境管理体系,一分钟管理法,绩效管理法,9S管理;本人在力高厂任主管期间大胆改革创新,将丝印产量由原来日印3000-6000个提高到5000-9000个、移印产量由原来日印5000-8000个提高到7000-12000个,在宝信厂任主管期间运用整合法将丝印产量由日印3000-7000提高到5500-9500个、移印产量由日印5500-12000个提高到8000-14000个,本人有丰富的技术和经验,善于改革与创新、只有创新才能带来更大的效益;做事原则是要做就要做到最好;印过文具类,饰品类,皮具类,五金类,玩具类,电器类,钟表类,通讯类,手机镜片类,按键类,铭版类,商标类。

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