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概要：目前所在：深圳年龄：41籍贯：花都区国籍：中国婚否：已婚民族：汉族身高：172 cm 体重：75 kg简历求职意向求职职位：人事总监：人力资源总监，企业管理/管理顾问：咨询顾问工作经验/年：19 专业职称：高级 工作类型：均可 就职时间：一个星期 期望薪资：20000以上 求职地区：深圳,广州,东莞工作履历管理顾问公司 起止年月：2009-02-01 ～ 至今公司性质：民营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)担任职位：人力资源顾问工作描述：是天津爱玛电动车、鹏峰汽车等咨询项目的核心成员，从事人力资源管理、组织结构设计、授权体系、集团管控、市场营销等方面的咨询顾问工作，对河北、河南、山东、江苏、安徽等地电动车市场有深入调研。离职原因：天霖国际物流集团 起止年月：2007-08-01 ～ 2009-01-01公司性质：中外合资所属行业：交通/运输/物流担任职位：人力资源总监工作描述：全面统筹、规划、管理集团总部及下属100多家分公司的行政及人力资源管理工作。统筹规划集团的人力资源战略，参与公司重大决策性问题的研讨；建立并完善集团人力资源管理体系，包括招聘、绩效、
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| 目前所在： | 深圳 | 年龄： | 41 |
| 籍贯： | 花都区 | 国籍： | 中国 |
| 婚否： | 已婚 | 民族： | 汉族 |
| 身高： | 172 cm
|
体重： | 75 kg
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简历求职意向
| 求职职位： | 人事总监：人力资源总监，企业管理/管理顾问：咨询顾问 |
| 工作经验/年： | 19 | 专业职称： | 高级 |
| 工作类型： | 均可 | 就职时间： | 一个星期 |
| 期望薪资： | 20000以上 | 求职地区： | 深圳,广州,东莞 |
工作履历
| 管理顾问公司 起止年月：2009-02-01 ～ 至今 |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头) |
| 担任职位： | 人力资源顾问 |
| 工作描述： | 是天津爱玛电动车、鹏峰汽车等咨询项目的核心成员，从事人力资源管理、组织结构设计、授权体系、集团管控、市场营销等方面的咨询顾问工作，对河北、河南、山东、江苏、安徽等地电动车市场有深入调研。 |
| 离职原因： | |
| 天霖国际物流集团 起止年月：2007-08-01 ～ 2009-01-01 |
| 公司性质： | 中外合资所属行业：交通/运输/物流 |
| 担任职位： | 人力资源总监 |
| 工作描述： | 全面统筹、规划、管理集团总部及下属100多家分公司的行政及人力资源管理工作。统筹规划集团的人力资源战略，参与公司重大决策性问题的研讨；建立并完善集团人力资源管理体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设，依照法律法规的要求，制定和完善集团人力资源管理制度，并致力于提高公司的综合管理水平。 |
| 离职原因： | |
| 管理咨询顾问公司 起止年月：2004-01-01 ～ 2007-08-01 |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头) |
| 担任职位： | 人力资源顾问 |
| 工作描述： | 曾任职深圳迪博、深圳智多星、深圳卓越典范等管理顾问公司。从事人力资源管理、企业文化、生产与运作管理等方面的咨询顾问工作。是正强实业、绿雅电器等人力资源咨询顾问项目的核心成员，是新疆青松建化、广西河池化工、伟诚实业等大型管理咨询项目的骨干成员。在人力资源管理、企业文化建设、企业管理制度建设、生产与运作管理及业务流程改进方面具有丰富的实践经验和管理咨询经验。 |
| 离职原因： | |
| 深圳特旭运动器材厂 起止年月：2001-02-01 ～ 2003-12-10 |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：文娱、体育、办公用品及设备 |
| 担任职位： | 总经理助理 |
| 工作描述： | 负责公司人力资源开发与管理、管理规划、流程改善、员工教育训练、Lean（精益生产）专案推广、劳动关系及公司行政、后勤等方面的工作。 |
| 离职原因： | |
| 新大洲本田摩托有限公司 起止年月：1992-05-01 ～ 2000-10-01 |
| 公司性质： | 股份制企业所属行业：汽车及零配件 |
| 担任职位： | 采购、生产、品质主管/经理 |
| 工作描述： | 历任部门主管、经理等职，先后从事设计、采购、质量管理、生产管理等。分管采购、配套、供应商的开发、供应链的管理；起草、编制了公司各级质量体系文件， 并组织、策划了各次内部审核，为公司顺利通过ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证做了大量的工作；负责生产排程、生产进度控制、生产现场管理等。 |
| 离职原因： | |
| 湖南常德通用机械厂 起止年月：1991-07-01 ～ 1992-05-01 |
| 公司性质： | 国有企业所属行业：机械/机电/设备/重工 |
| 担任职位： | 技术员 |
| 工作描述： | 从事空气压缩机的制造、设计、工艺等工作。 |
| 离职原因： | |
教育简历
| 毕业学校： | 北京航空航天大学 | | |
| 最高学历： | 硕士获得学位: | 毕业时间： | 2000-12-01 |
| 所学专业： | 工商管理硕士（MBA） | 第二专业： | 人力资源管理 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1988-09-01 | 1991-07-01 | 湖南工业职业技术学院 | 机械制造工艺与设备 | 大专 | - |
| 2003-11-01 | 2004-06-01 | 深圳赣冠培训中心 | 人力资源 | 人力资源管理师 | 0419000006200094 |
| 2004-08-01 | 2004-12-01 | 深圳职业技能训练中心 | 培训技巧 | 企业培训师 | 0500000000201219 |
| 2005-09-01 | 2008-12-01 | 华南师范大学 | 人力资源管理 | 本科 学士 | - |
| 2009-09-01 | - | 北京大学 | 心理学 | 本科 | - |
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