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概要:目前所在:顺德区年龄:35籍贯:湖南国籍:中国婚否:未婚民族:汉族身高:160 cm 体重:65 kg简历求职意向求职职位:生产/营运/生产/营运:工作经验/年:12 专业职称: 工作类型:均可 就职时间:一个月 期望薪资:8000--12000 求职地区:广州,佛山,中山工作履历广东奔朗新材料股份有限公司(新材料) 起止年月:2008-04-01 ~ 至今公司性质:股份制企业所属行业:能源/原材料担任职位:设备经理工作描述: 全面负责公司设备、生产安全管理。建立并推动设备、安全生产综合管理体系的实施,组织公司自动化设备的引进与改造,确保与公司股份制逐步上市要求并驱。 具体工作:理顺并推动设备、生产安全管理体系,强力推行预防性设备保养及生产安全责任制,生产产能配套及设备设施布局与规划(包含电力配套),设备引进与采购,管理设备部(下设维修车间、设备改造组及设备管理组)。协助生产现场管理。 此阶段偏向于设备、生产全局管理,着眼公司上市规范建制。离职原因:广东雪莱特光电科技股份有限公司(电光源)) 起止年月:2004-09-01 ~ 2008-03-01公司性质:股
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目前所在: | 顺德区 | 年龄: | 35 |
籍贯: | 湖南 | 国籍: | 中国 |
婚否: | 未婚 | 民族: | 汉族 |
身高: | 160 cm
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体重: | 65 kg
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简历求职意向
求职职位: | 生产/营运/生产/营运: |
工作经验/年: | 12 | 专业职称: | |
工作类型: | 均可 | 就职时间: | 一个月 |
期望薪资: | 8000--12000 | 求职地区: | 广州,佛山,中山 |
工作履历
广东奔朗新材料股份有限公司(新材料) 起止年月:2008-04-01 ~ 至今 |
公司性质: | 股份制企业所属行业:能源/原材料 |
担任职位: | 设备经理 |
工作描述: | 全面负责公司设备、生产安全管理。建立并推动设备、安全生产综合管理体系的实施,组织公司自动化设备的引进与改造,确保与公司股份制逐步上市要求并驱。
具体工作:理顺并推动设备、生产安全管理体系,强力推行预防性设备保养及生产安全责任制,生产产能配套及设备设施布局与规划(包含电力配套),设备引进与采购,管理设备部(下设维修车间、设备改造组及设备管理组)。协助生产现场管理。
此阶段偏向于设备、生产全局管理,着眼公司上市规范建制。 |
离职原因: | |
广东雪莱特光电科技股份有限公司(电光源)) 起止年月:2004-09-01 ~ 2008-03-01 |
公司性质: | 股份制企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
担任职位: | 设备管理工程师 |
工作描述: | 负责建立总公司设备、计量、安全、能源等综合性管理体系,建立一套完善的设备综合管理体系并组织推行.具体组织建立、推行维护预防性维护保养、三级保养体系、TPM及安全生产责任制的实施,建立并维护固定资产的具体管理,协助设备和计量器具的采购,组织推动技术改造及其激励措施的实施。从设备管理、流程体系及上市企业要求构建管理平台。(管理各事业部设备主管及其机电维修班)。
此阶段为技术与管理并行,具丰富与名企(包括部分世界500强)沟通经验。
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离职原因: | 寻求自己理想发展空间. |
广州百利集团(家具) 起止年月:2001-03-01 ~ 2004-08-01 |
公司性质: | 民营企业所属行业:生活服务 |
担任职位: | 设备主管 |
工作描述: | 全面负责公司生产设备(沙发、实木、板式、玻璃家俱)和公用设施运行、维护保养、维修管理(具体管理机电维修),协助设备经理进行采购设备的技术评估及质量验收。
(2009至20xx年,从职广东立白集团,任职机械技术员、设备工程师,主要负责洗衣粉厂、洗涤车间生产设备的管理与维护,对化妆品行业设备具较深了解)
此阶段主要偏向保养、维修实际技术的操作与管理,以技术为主。 |
离职原因: | |
教育简历
毕业学校: | 贵州工业大学 | | |
最高学历: | 本科获得学位: 学士 | 毕业时间: | 1998-07-01 |
所学专业: | 化工设备与机械 | 第二专业: | 无 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
2004-07-01 | 2004-07-01 | 广东省计量测试协会 | 计量管理 | - | - |
2007-05-01 | 2007-05-01 | 佛山质量监督局 | 特种设备 | - | - |
2007-06-01 | 2007-06-01 | 北京中方圆 | 高级设备管理 | - | - |
2010-06-01 | 2010-07-01 | 省安全机构 | 安全主任证 | - | - |
语言能力
外语: | 英语一般 | 粤语水平: | |
第二外语: | 无 |
国语水平: | |
简历自我评价
具有多年制造业从业经验,行业跨日用、家俱、光电、新材料,管理内容涉及设备、生产、安全、能源、计量及相应管理体系,具有丰富的综合管理能力,丰富的外部沟通协调能力(上市公司固定资产操作,计量的控制管理,沟通应付技巧及政府供应商的沟通),能依企业实情打造合理管理模式,执行力强。
对机电设备的原理、实修维护、安装制造及技术改造等方面的知识都有深层的掌握。对设备的工作运行规律具有丰富的经验和深刻的理论理解力。全力推崇设备预防性设备维护保养管理,精于设备管理体系、保养体系、TPM的推动与实施,善于组织新管理方案制定、理念输入培训并组织具体实施,对技术人员管理有独到见解,具有强的协调沟通能力及执行力。
熟悉多种管理体系,如 ISO9000、ISO14000、TS14969、QC080000、职业健康体系、三级计量、固定资产等管理模式,能熟练制定相关有效管理方案,强力打造公司对设备进行综合效益的管理,具有丰富与外资客户、上市相关部门的交流经验。
设备管理中附助管理:生产管理,具体涉及生产计划、物料、计量及上市的固定资产管理,安全生产管理,具丰富管理实操经验。
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