总帐主管个人简历_个人简历范文

总帐主管个人简历

[10-20 21:18:10] 来源：http://www.88jianli.com 个人简历范文 阅读：280次

概要：目前所在：天河区年龄：30籍贯：河源国籍：中国婚否：未婚民族：汉族身高：160 cm 体重：51 kg简历求职意向求职职位：人事经理/人事主管/财务主管/总帐主管：工作经验/年：10 专业职称：工作类型：均可就职时间：随时期望薪资：面议求职地区：广州工作履历天津阳光塑料有限公司起止年月：2009-09-01 ～ 2010-12-01公司性质：外商独资所属行业：其他行业担任职位：人事总务经理工作描述：到20xx年9月调往天津阳光塑料有限公司任人事总务部经理，负责制定员工各项规章制度，规划人员配置，薪酬绩效管理，处理劳动仲裁案件，合同的审核，总务的工作安排，监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况。离职原因：广州市四季贸易有限公司起止年月：2004-06-01 ～ 2010-12-01公司性质：私营企业所属行业：批发/零售担任职位：会计主管工作描述：*登记总帐，编制各种财务报表*向税务机关申报纳税*向公司经理报告月销售金额，存货结存

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目前所在：	天河区	年龄：	30
籍贯：	河源	国籍：	中国
婚否：	未婚	民族：	汉族
身高：	160 cm	体重：	51 kg

简历求职意向

求职职位：	人事经理/人事主管/财务主管/总帐主管：
工作经验/年：	10	专业职称：
工作类型：	均可	就职时间：	随时
期望薪资：	面议	求职地区：	广州

工作履历

天津阳光塑料有限公司起止年月：2009-09-01 ～ 2010-12-01
公司性质：	外商独资所属行业：其他行业
担任职位：	人事总务经理
工作描述：	到20xx年9月调往天津阳光塑料有限公司任人事总务部经理，负责制定员工各项规章制度，规划人员配置，薪酬绩效管理，处理劳动仲裁案件，合同的审核，总务的工作安排，监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况。
离职原因：

广州市四季贸易有限公司起止年月：2004-06-01 ～ 2010-12-01
公司性质：	私营企业所属行业：批发/零售
担任职位：	会计主管
工作描述：	登记总帐，编制各种财务报表向税务机关申报纳税向公司经理报告月销售金额，存货结存，销售分析控制管理费开支，制定开支预算并监督其执行情况工作业绩：改变了财务混乱的局面，使财务运作有条不紊，加快了货款回笼
离职原因：

广州市沣生皮具有限公司起止年月：2000-12-01 ～ 2004-06-01
公司性质：	所属行业：
担任职位：	会计
工作描述：	全盘账务处理向税务机关申报纳税、所得税汇算清缴及工商等执照的年审成本的核算、应收应付帐款及费用的预算、监督和控制。对成本及费用的分析。工作业绩：成本和费用只减不增;制订完善财务制度，使财务运作有条不紊。
离职原因：

教育简历

毕业学校：	广东省广播电视大学
最高学历：	本科获得学位: 学士	毕业时间：	2007-12-01
所学专业：	会计学	第二专业：	无

起始年月	终止年月	学校（机构）	所学专业	获得证书	证书编号
1998-09-01	2007-07-01	广东省贸易学校	会计电算化	中等毕业证书	-
2005-03-01	2007-12-01	广东省广播电视大学	会计学	高等毕业证书	-
2010-01-01	2011-01-01	广东省广播电视大学	会计学	高等毕业证书	-
2010-03-01	2010-03-01	南方劳动关系在线	违纪违规员工、问题员工处理技巧风险防范	-	-
2010-04-01	2010-07-01	天津尚德智业培训机构	人力资源管理师二级	-	-

语言能力

外语：	英语一般	粤语水平：	优秀
第二外语：	无	国语水平：	优秀

简历自我评价

有10年的工作经验，其中1年半人事总务管理工作经验，能制定各项规章制度，处理劳动关系纠纷。8年半会计工作经验，熟悉税法，能独立处理全盘帐务。工作期间恪守职业道德，尽责尽职。制订公司财务制度，有效地控制成本和费用，做到合理避税。熟用速达和用友等财务软件，有较强的分析能力及管理能力；富有团队精神和有高度的责任感。

求职自我介绍参考

1、运用我的专业+专心+责任心=你的放心。 2、专业、扎实的会计知识 3、有较强的沟通能力和协调能力 4、开朗、积极向上是我的个性 5、我是位把信送到加西亚的人。 6、我的座右铭是：不求最好，但求更好。

十多年行政办公室管理工作经验，5年人事工作经验，熟悉和掌握国家及上海市的相关人事政策，熟悉招聘、社会保险、薪酬福利等操作实务，熟练使用excel等办公软件和办公自动化设备。工作细致主动，能独当一面，服务意识和能力较强，具备沟通和协调能力，亲和力强，文字表达能力良好，工作出色、敬业、有良好的职业道德和职业操守.

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