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管理员个人简历

[10-20 21:18:10]   来源:http://www.88jianli.com  个人简历范文   阅读:280

概要:目前所在:深圳年龄:33籍贯:江苏国籍:中国婚否:已婚民族:土家族身高:168 cm 体重:58 kg简历求职意向求职职位:图书管理员/资料管理员/文秘/文员:工作经验/年:8 专业职称:初级 工作类型:均可 就职时间:两个星期 期望薪资:5000--8000 求职地区:深圳,广州工作履历深圳华南城 起止年月:2007-08-01 ~ 至今公司性质:外商独资所属行业:房地产开发担任职位:档案室主管工作描述:总管整个集团的档案工作。实现整个档案工作的制度化、规范化、系统化,为集团业务的拓展提供有力的资料信息支持。离职原因:寻求升值机会新会中集 起止年月:2004-08-01 ~ 2007-05-01公司性质:国有企业所属行业:机械/机电/设备/重工担任职位:科技档案主管工作描述:主要管理公司产品档案、专利档案、基建档案以及经营档案等。为公司的产品升级换代打下坚实的根基,工作深得领导同事的赏识和赞誉。离职原因:老婆在深圳江苏电大宜兴学院 起止年月:2002-08-01 ~ 2004-07-01公司性质:事业单位所属行业:教育/培训/院校担任职位:档案管理兼专业教师工作

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目前所在:深圳年龄:33
籍贯:江苏国籍:中国
婚否:已婚民族:土家族
身高:168 cm 体重:58 kg

简历求职意向

求职职位:图书管理员/资料管理员/文秘/文员:
工作经验/年:8 专业职称:初级
工作类型:均可 就职时间:两个星期
期望薪资:5000--8000 求职地区:深圳,广州

工作履历

深圳华南城 起止年月:2007-08-01 ~ 至今
公司性质:外商独资所属行业:房地产开发
担任职位:档案室主管
工作描述:总管整个集团的档案工作。实现整个档案工作的制度化、规范化、系统化,为集团业务的拓展提供有力的资料信息支持。
离职原因:寻求升值机会
新会中集 起止年月:2004-08-01 ~ 2007-05-01
公司性质:国有企业所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位:科技档案主管
工作描述:主要管理公司产品档案、专利档案、基建档案以及经营档案等。 为公司的产品升级换代打下坚实的根基,工作深得领导同事的赏识和赞誉。
离职原因:老婆在深圳
江苏电大宜兴学院 起止年月:2002-08-01 ~ 2004-07-01
公司性质:事业单位所属行业:教育/培训/院校
担任职位:档案管理兼专业教师
工作描述:收集管理学院所有资料档案,整理管理并提供利用。经手教学档案、职工人事档案、基建档案以及其他综合档案等 同时兼任两个专业的专业教师教授《文书学》、《档案管理》、《应用文写作》等
离职原因:合同期满,换环境

教育简历

毕业学校:湖北大学
最高学历:本科获得学位: 毕业时间:2002-07-01
所学专业:档案学第二专业:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1998-09-012002-07-01湖北大学档案学管理学学士-

语言能力

外语:英语良好粤语水平:较差
第二外语: 国语水平:优秀

简历自我评价

高超的档案科学管理能力、熟练操作档案的自形成、整理到编研、利用等一系列程序和图书编目以及图书馆各种事务独立处理能力;熟悉办公室自动化一系列软件操作和较强的计算机应用能力,并能熟练利用photoshop、flash、三维设计等软件进行图案、动画等的设计;具备较高的文学素养和深厚的文字功底以及较高的艺术品位;长期的社会实践和二年的任教,铸就我较强的语言表达、组织协调、人际交往、公共管理等方面的能力。 三年多的工作履历造就了丰富的工作经验和实际工作能力.能独立整理和管理机关,公司所涉及的各种档案资料;自行制订和有效实行相关的档案管理制度. 接触了大量的各种文书档案,教学档案,会计档案,业务档案,科技档案<基建,科研,产品,设备档案等>以及各种资料.

求职自我介绍参考

性情温厚,待人热忱,有容人之心,崇尚独立人格; 思想上进,积极的人生态度,具良好的公德心和较强的社会责任感; 工作踏实,有耐心,原则性很强,具备强烈的敬业精神和创新精神。 在未来的工作中力求做到精益求精,一切以公司或单位的利益为出发点。


由于生活所需,我从小就是一个留守孩子,小学到初中一直都是寄宿在亲戚家里,让我学会了自理自立的道理。 到了高中就一直生活在学校里,在校园里的生活使我懂得人生要有目标,有了目标就要坚持。 大学的生活使我明白人生要懂得自理,这不仅仅是你的生活,还有对明天的规划。


1) Strong communication and client development skills2) Both consulting and advertising experiences3) Both MNC and local corporate experiences


1、具有丰富的人力资源管理理论知识及实践经验。2、具有较强的管理、组织及协调能力。3、具有较强文案策划及活动组织、执行能力4、在人员招聘、培训、考核、社会保险及企业文化建设等方面工作业绩突出。


本人吃苦耐劳,绝对服从领导的安排和指示,组织性纪律性强,会很努力地完成领导安排的任务。在工作上,责任心强,适应能力强,做事细心,有良好的协调与共同能力,善于交际,在性格上,诚实守信,本人自认为是个有责任感积极向上,认真负责的人,能给公司带来利益。

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