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概要:目前所在:白云区年龄:37籍贯:湛江国籍:中国婚否:已婚民族:汉族身高:168 cm 体重:62 kg简历求职意向求职职位:人力资源/工厂经理/厂长/行政经理/主管/办公室主任:工作经验/年:15 专业职称:无职称 工作类型:均可 就职时间:一个星期 期望薪资:5000--8000 求职地区:广州,深圳,花都区工作履历某装饰材料公司 起止年月:2009-06-01 ~ 至今公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位:行政经理工作描述:人事、行政全盘工作及部分生产车间管理工作离职原因:香港威派科技有限公司 起止年月:2004-11-01 ~ 2009-02-01公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:经理工作描述:负责全面工作,及产品采购,检验,出货方面的管理监控。离职原因:外贸生意惨淡。广州华艺合金制品企业有限公司 起止年月:2002-08-01 ~ 2004-11-01公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工担任职位:人事主管工作描述:负责公司的人事招聘、培训、考核、劳动关系、薪酬设置,完善各项规章制度及执行,
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目前所在: | 白云区 | 年龄: | 37 |
籍贯: | 湛江 | 国籍: | 中国 |
婚否: | 已婚 | 民族: | 汉族 |
身高: | 168 cm
|
体重: | 62 kg
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简历求职意向
求职职位: | 人力资源/工厂经理/厂长/行政经理/主管/办公室主任: |
工作经验/年: | 15 | 专业职称: | 无职称 |
工作类型: | 均可 | 就职时间: | 一个星期 |
期望薪资: | 5000--8000 | 求职地区: | 广州,深圳,花都区 |
工作履历
某装饰材料公司 起止年月:2009-06-01 ~ 至今 |
公司性质: | 民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
担任职位: | 行政经理 |
工作描述: | 人事、行政全盘工作及部分生产车间管理工作 |
离职原因: | |
香港威派科技有限公司 起止年月:2004-11-01 ~ 2009-02-01 |
公司性质: | 外商独资所属行业:通信/电信/网络设备 |
担任职位: | 经理 |
工作描述: | 负责全面工作,及产品采购,检验,出货方面的管理监控。 |
离职原因: | 外贸生意惨淡。 |
广州华艺合金制品企业有限公司 起止年月:2002-08-01 ~ 2004-11-01 |
公司性质: | 外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工 |
担任职位: | 人事主管 |
工作描述: | 负责公司的人事招聘、培训、考核、劳动关系、薪酬设置,完善各项规章制度及执行,企业文化完善拓展,提高企业员工的文化素养。负责管理员工食堂、公司保安、办公室管理、车辆使用、员工福利办理、宿舍管理等各服务性工作。 |
离职原因: | 私事离职(欲自创事业) |
广州市精确玻璃制品厂 起止年月:2000-05-01 ~ 2002-07-01 |
公司性质: | 私营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质 |
担任职位: | 人事主管 |
工作描述: | 责对工厂的生产人员的管理调配、招聘、培训、考核等工作 |
离职原因: | |
广东省湛江市洋青糖厂 起止年月:1995-08-01 ~ 2000-04-01 |
公司性质: | 国有企业所属行业:机关/事业单位/社会团体 |
担任职位: | 行政专员/助理 仓库管理员 |
工作描述: | 负责公司的行政人事工作,初步学会了公司的员工的管理,各项行政事务的服务工作.
负责成品仓的成品进出仓结存等管理.被评为优秀仓管员 |
离职原因: | 外出见识,增加工作履历 |
教育简历
毕业学校: | 华南师范大学 | | |
最高学历: | 大专获得学位: | 毕业时间: | 2004-04-30 |
所学专业: | 行政秘书 | 第二专业: | 财务 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1993-09-01 | 1995-07-01 | 湛江财贸学校 | 财务会计 | 毕业证 | - |
1997-10-01 | 2004-04-01 | 华南师范大学 | 行政秘书 | 毕业证 | 66440823972000451 |
2003-06-01 | 2003-09-01 | 广州市南方人才市场 | 人力资源管理 | 结业证 | - |
2004-04-01 | 2004-07-01 | 中华会计学校 | 电脑技术国家一级 | 合格证 | - |
2004-11-01 | 2004-12-01 | 一展九千公司 | ISO内审员 | 合格证 | - |
语言能力
外语: | 英语一般 | 粤语水平: | 优秀 |
第二外语: | 无 |
国语水平: | 良好 |
简历自我评价
本人从95年8月开始参加工作,两年的仓库管理工作,两年的会计工作,我是财务专业毕业,从事的是与专业相关的工作.在学校我是学生班干部,参加工作后的仓库管理时是做主管,使我在管理方面有很好的经验,从99年开始从事专职的人事行政工作.目前,我对工厂的人事行政工作有详尽的了解,对人员的招聘、考核,员工的薪酬设置等有明确的方法,员工的工作思想有深刻的了解;对工厂的行政事务管理、企业文化的完善与拓展,各部门之沟通协商增强团队精神。施行管理计划有步骤性、执行性;根据公司的福利要求对员工的福利进行改进,增强企业的社会名誉。不断地进行各相关业务的学习,使我在未来的工作有更好的视野与悟性。在工作中能按照公司经营策略和人力资源的需求进行必要的调整,在选人用人方面能为公司的发展做更好的配备。并能全面地参与企业的经营策略的策划与执行。根据需要和可能自立课题对所有员工进行培训及跟踪考评,根据企业的状况设立改进性课题。根据公司的激励机制对员工进行考核。
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