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概要:目前所在:广州年龄:43籍贯:广州国籍:中国婚否:已婚民族:汉族身高:166 cm 体重:60 kg简历求职意向求职职位:市场/营销:副总经理,市场/营销/拓展总监/企业管理/管理顾问:培训总监工作经验/年:12 专业职称:高级 工作类型:均可 就职时间:随时 期望薪资:8000--12000 求职地区:广州,深圳工作履历广东省健泽集团(主要生产经营:保健食品,化妆品,生物科技研发系列,) 起止年月:2006-06-01 ~ 2008-06-01公司性质:外商独资所属行业:服务业担任职位:曾任:营销总监.项目总监.首席培训师工作描述:1,协肋总裁制定总体的市场战略,目标,并组织分析落实相应的公关策略和具体实施方案。2,全面负责市场拓展业务,参与战略发展等重大问题的决策。3,负责搜集市场资料,进行深入的市场分析,提供市场运作方向性的建议。4,负责市场计划的制定与修改。5。,负责与客户沟通,联络巩固,扩大客户范围。6,负责加盟连锁代理合作协议。市场发展部管理手册。项目管理手册。绩效考核制度的制订。7,负责协调涉及市场活动的各种关系。8,对客户进行全方位体验培圳9.打造
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目前所在: | 广州 | 年龄: | 43 |
籍贯: | 广州 | 国籍: | 中国 |
婚否: | 已婚 | 民族: | 汉族 |
身高: | 166 cm
|
体重: | 60 kg
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简历求职意向
求职职位: | 市场/营销:副总经理,市场/营销/拓展总监/企业管理/管理顾问:培训总监 |
工作经验/年: | 12 | 专业职称: | 高级 |
工作类型: | 均可 | 就职时间: | 随时 |
期望薪资: | 8000--12000 | 求职地区: | 广州,深圳 |
工作履历
广东省健泽集团(主要生产经营:保健食品,化妆品,生物科技研发系列,) 起止年月:2006-06-01 ~ 2008-06-01 |
公司性质: | 外商独资所属行业:服务业 |
担任职位: | 曾任:营销总监.项目总监.首席培训师 |
工作描述: | 1,协肋总裁制定总体的市场战略,目标,并组织分析落实相应的公关策略和具体实施方案。
2,全面负责市场拓展业务,参与战略发展等重大问题的决策。
3,负责搜集市场资料,进行深入的市场分析,提供市场运作方向性的建议。
4,负责市场计划的制定与修改。
5。,负责与客户沟通,联络巩固,扩大客户范围。
6,负责加盟连锁代理合作协议。市场发展部管理手册。项目管理手册。绩效考核制度的制订。
7,负责协调涉及市场活动的各种关系。
8,对客户进行全方位体验培圳
9.打造跨文化团队建设.培养优秀企业团队
10、负责项目开发建设及项目部管理手册的制订、实施管理,
项目基本原则
1.具整合力的项目团队;
2.充分授权与激励成员;
3.远用信息做好成功与否的标淮;
4.明确的责任定义成功项目应具备条件;
#.项目目标明确,并配合公司政策目标.
#.可性高.
#.项目负责人强烈企图创新与达成目标的决心.
#.项目成员共识与良好的沟通协调.
#.具备有效控制系统.
#.经济有效并合理运用资源
#.具连贯性与适应性.
#.品质/成本/时间三重要因素掌握. |
离职原因: | 合同期满 |
养生堂有限公司(朵而.龟憋丸.农夫山泉.成人维生素) 起止年月:1993-03-01 ~ 2006-06-01 |
公司性质: | 股份制企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品) |
担任职位: | 曾任营销总经理. 项目开发小组组长,企业高级培训师。 |
工作描述: | 主要职责:
1.1998年负责农夫山泉项目开发,朵而胶囊项目开发,97年美在花城朵而星星大赛项目总策划人之一.
2、负责协调涉及市场活动的各种关系,
3、负责对区域的全面管理和市场拓展工作,完成公司下达的目标计划,完成率为90%以上。
4、负责市场竞争对手调查和应对措施,价格监督工作防止窜货、倒货。扰乱市场价位。
5、负责对下属销售队伍的建设、管理、考核和培训。
6、对超市、商场、OTC及经销商进行管理和考核,协助他们建立品牌运作框架。
7、促销活动的分解及组织,卖点提炼及创新。
8、因地制宜制定和实施市场发展计划,拓展和培养销售网络,提升卖场竞争力,确保销量稳步持续增长。
9、打造了一支铁军队伍及狼群团队,培养了一批销售尖子到各销售岗位任职。
10、工作业绩:一一20xx年广州电视台与美生堂联合主办的,美在花城、[朵而胶襄],女人什么时候最美,新星大赛活动评选一等奖,此次策划由我总负责人, |
离职原因: | 合同期满 |
深圳海王医药连锁 起止年月:1992-03-01 ~ 1995-06-01 |
公司性质: | 民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质 |
担任职位: | 连锁开发部经理.营销部长.培训师 |
工作描述: | 主要职责:
1、负责海王连锁市场战略,目标,并组织分析落实并具体实施方案政策管理、洽谈、
2、制订年度、季度、月度工作计划并实施。
3、制订连锁销售政策并监督实施,确保各连锁店销售任务的完成。
4、部门制度指导似订、各项报表、费用控制及审核。
5、主持召开部门会议,指标分解、绩效考评。
7、根据市场变化和对手情况制定营销策略和促销推广方案。
8、加强员工服务礼仪、销售技巧、沟通技巧的培训,跟踪考核,达到培训效果。 |
离职原因: | 合同期满 |
教育简历
毕业学校: | 湖南大学/中山大学 | | |
最高学历: | 本科获得学位: | 毕业时间: | 1989-07-01 |
所学专业: | 企业管理 | 第二专业: | MBA企业管理 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1985-09-01 | 1989-09-01 | 湖南大学 | 企业管理 | 毕业证 | - |
2002-09-01 | 2006-07-01 | 中山大学 | MBA企业管理 | MBA证书 | - |
2004-05-01 | 2004-06-01 | 上海劳动保障厅就业中心 | 企业培训师 | 培训师资格证书 | - |
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