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人事行政主管个人简历范本

[10-20 21:18:10]   来源:http://www.88jianli.com  个人简历范文   阅读:280

概要:目前所在:天河区年龄:26籍贯:梅州国籍:中国婚否:未婚民族:汉族身高:158 cm 体重:45 kg简历求职意向求职职位:人事主管:行政/人事专员,出纳员:会计出纳,文秘/文员:跟单文员工作经验/年:7 专业职称:中级 工作类型:均可 就职时间:随时 期望薪资:2000--3500 求职地区:广州,深圳,东莞工作履历广州钻石会所 起止年月:2009-03-01 ~ 2010-10-15公司性质:私营企业所属行业:酒店/旅游担任职位:人事行政主管兼出纳工作描述:★完全行使人力资源管理六大模块的管理职能:(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系管理。)根据企业各部门需求做好人员的招聘、培训、考核、储备工作;开发和维护各级劳务供应商;人事培训工作的组织与落实;公司人事管理制度的修订和完善;进行工作分析,人员定岗定编工作;拟订和完善公司的薪酬福利体系;制定适合公司情况的具体方案,推行各职能岗位的绩效考核;对绩效考核监督管理和跟进;★行政全方位管理:(企业日常事务管理、企业文化管理、会议管理、员工生活管理、物资财产管理、工程与房产管理、

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目前所在:天河区年龄:26
籍贯:梅州国籍:中国
婚否:未婚民族:汉族
身高:158 cm 体重:45 kg

简历求职意向

求职职位:人事主管:行政/人事专员,出纳员:会计出纳,文秘/文员:跟单文员
工作经验/年:7 专业职称:中级
工作类型:均可 就职时间:随时
期望薪资:2000--3500 求职地区:广州,深圳,东莞

工作履历

广州钻石会所 起止年月:2009-03-01 ~ 2010-10-15
公司性质:私营企业所属行业:酒店/旅游
担任职位:人事行政主管兼出纳
工作描述:★完全行使人力资源管理六大模块的管理职能:(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系管理。)根据企业各部门需求做好人员的招聘、培训、考核、储备工作;开发和维护各级劳务供应商;人事培训工作的组织与落实;公司人事管理制度的修订和完善;进行工作分析,人员定岗定编工作;拟订和完善公司的薪酬福利体系;制定适合公司情况的具体方案,推行各职能岗位的绩效考核;对绩效考核监督管理和跟进; ★行政全方位管理:(企业日常事务管理、企业文化管理、会议管理、员工生活管理、物资财产管理、工程与房产管理、车辆管理、环境卫生管理、劳动安全管理、消防安全管理) ★办公室成本控制及开支的管理,包括:日常费用预算、备用金管理、报销凭证、充值缴费等的统筹安排及支出的复核和报告;
离职原因:会所在天河体育中心迎接亚运暂停营业
广州易天网络科技有限公司 起止年月:2007-01-01 ~ 2009-03-01
公司性质:私营企业所属行业:互联网/电子商务
担任职位:人事行政主管
工作描述:1. 办理公司暂住证、社保、营业执照等证件的申请、年检、变更、备案; 2. 办公室费用的预算与控制、配合下属进行公司电话、电脑网络的配置、维护和使用监控工作; 3. 办公易耗品和其他物品的采购、保管及发放,公司各类文件的收、发,档案等资料的管理; 4. 各部门人力需求的审核,招聘渠道拓展,招聘方式选择,各职位面试评估标准的设定、人才测评; 5. 负责办理员工招入职、离职、调任、升职等手续,原始档案收集、整理归档、电子档案建立; 6. 公司各项规章制度、行政公文的撰写与颁布(管理规定、通知、通报、报告、申请等); 7. 建立完善员工招聘、培训、绩效考核机制及薪酬福利管理制度与行政后勤管理制度体系; 8. 公司网站日常维护,通过发贴、回帖等办法提高网站人气,网站活动策划,活动方案撰写;
离职原因:公司解散
香港怡景皮革有限公司 起止年月:2004-07-01 ~ 2007-01-01
公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:人事行政专员兼出纳
工作描述:1、 负责公司人事招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系工作; 2、 货款及行政费用结算,处理公司日常简单进出帐目,应收应付账; 3、 负责维护工作环境及协调办公设备、软件的正常使用,办公用品的采购; 4、 负责公司内固定资产的增加、登记、转移、维修、报废、盘点及相关工作; 5、 参与拟订和完善公司后勤管理制度,并监督执行确保行政后勤管理顺利进行; 6、 负责处理办公室文书管理(档案管理、材料收集、文书起草、公文制定、文件收发)
离职原因:公司迁址至香港

教育简历

毕业学校:暨南大学
最高学历:大专获得学位: 毕业时间:2012-03-01
所学专业:会计第二专业:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2001-09-012004-07-01广州华侨中等专业学校数控技术应用--
2008-03-012012-03-01暨南大学会计学--

语言能力

外语:英语一般粤语水平:良好
第二外语: 国语水平:精通

简历自我评价

★独立编制行政规章制度并对执行情况进行监督; ★具公司工作分析、定岗定编、职务说明书等工作经验 ; ★组织协调能力强,善于管理分配,具有一定的文笔功底,沟通协调能力强; ★具丰富的行政总务经验(证照年审、社保办理、固定资产管理、办公环境维护、等等); ★具良好的人力资源招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、企业文化、员工关系等体系的建立和推导经验; ★精通文控管理工作,善于管理分配,对行政协调、档案管理、客户联系与沟通、售后服务咨询等方面的工作有一定的经验.

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