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概要:目前所在:天河区年龄:26籍贯:梅州国籍:中国婚否:未婚民族:汉族身高:158 cm 体重:45 kg简历求职意向求职职位:人事主管:行政/人事专员,出纳员:会计出纳,文秘/文员:跟单文员工作经验/年:7 专业职称:中级 工作类型:均可 就职时间:随时 期望薪资:2000--3500 求职地区:广州,深圳,东莞工作履历广州钻石会所 起止年月:2009-03-01 ~ 2010-10-15公司性质:私营企业所属行业:酒店/旅游担任职位:人事行政主管兼出纳工作描述:★完全行使人力资源管理六大模块的管理职能:(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系管理。)根据企业各部门需求做好人员的招聘、培训、考核、储备工作;开发和维护各级劳务供应商;人事培训工作的组织与落实;公司人事管理制度的修订和完善;进行工作分析,人员定岗定编工作;拟订和完善公司的薪酬福利体系;制定适合公司情况的具体方案,推行各职能岗位的绩效考核;对绩效考核监督管理和跟进;★行政全方位管理:(企业日常事务管理、企业文化管理、会议管理、员工生活管理、物资财产管理、工程与房产管理、
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目前所在: | 天河区 | 年龄: | 26 |
籍贯: | 梅州 | 国籍: | 中国 |
婚否: | 未婚 | 民族: | 汉族 |
身高: | 158 cm
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体重: | 45 kg
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简历求职意向
求职职位: | 人事主管:行政/人事专员,出纳员:会计出纳,文秘/文员:跟单文员 |
工作经验/年: | 7 | 专业职称: | 中级 |
工作类型: | 均可 | 就职时间: | 随时 |
期望薪资: | 2000--3500 | 求职地区: | 广州,深圳,东莞 |
工作履历
广州钻石会所 起止年月:2009-03-01 ~ 2010-10-15 |
公司性质: | 私营企业所属行业:酒店/旅游 |
担任职位: | 人事行政主管兼出纳 |
工作描述: | ★完全行使人力资源管理六大模块的管理职能:(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系管理。)根据企业各部门需求做好人员的招聘、培训、考核、储备工作;开发和维护各级劳务供应商;人事培训工作的组织与落实;公司人事管理制度的修订和完善;进行工作分析,人员定岗定编工作;拟订和完善公司的薪酬福利体系;制定适合公司情况的具体方案,推行各职能岗位的绩效考核;对绩效考核监督管理和跟进;
★行政全方位管理:(企业日常事务管理、企业文化管理、会议管理、员工生活管理、物资财产管理、工程与房产管理、车辆管理、环境卫生管理、劳动安全管理、消防安全管理)
★办公室成本控制及开支的管理,包括:日常费用预算、备用金管理、报销凭证、充值缴费等的统筹安排及支出的复核和报告; |
离职原因: | 会所在天河体育中心迎接亚运暂停营业 |
广州易天网络科技有限公司 起止年月:2007-01-01 ~ 2009-03-01 |
公司性质: | 私营企业所属行业:互联网/电子商务 |
担任职位: | 人事行政主管 |
工作描述: | 1. 办理公司暂住证、社保、营业执照等证件的申请、年检、变更、备案;
2. 办公室费用的预算与控制、配合下属进行公司电话、电脑网络的配置、维护和使用监控工作;
3. 办公易耗品和其他物品的采购、保管及发放,公司各类文件的收、发,档案等资料的管理;
4. 各部门人力需求的审核,招聘渠道拓展,招聘方式选择,各职位面试评估标准的设定、人才测评;
5. 负责办理员工招入职、离职、调任、升职等手续,原始档案收集、整理归档、电子档案建立;
6. 公司各项规章制度、行政公文的撰写与颁布(管理规定、通知、通报、报告、申请等);
7. 建立完善员工招聘、培训、绩效考核机制及薪酬福利管理制度与行政后勤管理制度体系;
8. 公司网站日常维护,通过发贴、回帖等办法提高网站人气,网站活动策划,活动方案撰写; |
离职原因: | 公司解散 |
香港怡景皮革有限公司 起止年月:2004-07-01 ~ 2007-01-01 |
公司性质: | 私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 |
担任职位: | 人事行政专员兼出纳 |
工作描述: | 1、 负责公司人事招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系工作;
2、 货款及行政费用结算,处理公司日常简单进出帐目,应收应付账;
3、 负责维护工作环境及协调办公设备、软件的正常使用,办公用品的采购;
4、 负责公司内固定资产的增加、登记、转移、维修、报废、盘点及相关工作;
5、 参与拟订和完善公司后勤管理制度,并监督执行确保行政后勤管理顺利进行;
6、 负责处理办公室文书管理(档案管理、材料收集、文书起草、公文制定、文件收发) |
离职原因: | 公司迁址至香港 |
教育简历
毕业学校: | 暨南大学 | | |
最高学历: | 大专获得学位: | 毕业时间: | 2012-03-01 |
所学专业: | 会计 | 第二专业: | 无 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
2001-09-01 | 2004-07-01 | 广州华侨中等专业学校 | 数控技术应用 | - | - |
2008-03-01 | 2012-03-01 | 暨南大学 | 会计学 | - | - |
语言能力
外语: | 英语一般 | 粤语水平: | 良好 |
第二外语: | 无 |
国语水平: | 精通 |
简历自我评价
★独立编制行政规章制度并对执行情况进行监督;
★具公司工作分析、定岗定编、职务说明书等工作经验 ;
★组织协调能力强,善于管理分配,具有一定的文笔功底,沟通协调能力强;
★具丰富的行政总务经验(证照年审、社保办理、固定资产管理、办公环境维护、等等);
★具良好的人力资源招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、企业文化、员工关系等体系的建立和推导经验;
★精通文控管理工作,善于管理分配,对行政协调、档案管理、客户联系与沟通、售后服务咨询等方面的工作有一定的经验.
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