[03-01 14:47:53] 来源：http://www.88jianli.com 个人简历范文 阅读：280次
概要：目前所在：海珠区年龄：33籍贯：陕西国籍：中国婚否：已婚民族：汉族身高：173 cm 体重：64 kg简历求职意向求职职位：培训经理/主管：培训经理工作经验/年：10 专业职称：中级 工作类型：均可 就职时间：两个星期 期望薪资：12000--20000 求职地区：广州工作履历广州卓越教育培训机构 起止年月：2009-09-01 ～ 至今公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校担任职位：培训经理工作描述：1、根据公司发展战略，制定培训规划，建立并完善培训体系（制度体系、流程体系、课程体系、培训讲师体系、培训评价体系）；2、负责公司人才大学的筹建；3、负责培训项目的计划、课程策划、课程开发、项目预算、组织、评估；4、负责储备管理干部的培养；5、培训供应商的管理与外部兼职讲师的管理；6、实施员工通用素质类、管理类等基础课程的教授工作；7、整合各种培训渠道与各业务部门培训资源，以达到培训资源共享； 8、建立并持续优化企业文化建设体系，完善企业文化的梳理和提炼；9、负责公司企业文化专题活动的策划和实施；10、营造符合企业文化的工作环境和组织氛围，提升员工满意度.离职原
培训经理应聘简历,标签：个人简历大全,个人简历模板,http://www.88jianli.com
| 目前所在： | 海珠区 | 年龄： | 33 |
| 籍贯： | 陕西 | 国籍： | 中国 |
| 婚否： | 已婚 | 民族： | 汉族 |
| 身高： | 173 cm
|
体重： | 64 kg
|
简历求职意向
| 求职职位： | 培训经理/主管：培训经理 |
| 工作经验/年： | 10 | 专业职称： | 中级 |
| 工作类型： | 均可 | 就职时间： | 两个星期 |
| 期望薪资： | 12000--20000 | 求职地区： | 广州 |
工作履历
| 广州卓越教育培训机构 起止年月：2009-09-01 ～ 至今 |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：教育/培训/院校 |
| 担任职位： | 培训经理 |
| 工作描述： | 1、根据公司发展战略，制定培训规划，建立并完善培训体系（制度体系、流程体系、课程体系、培训讲师体系、培训评价体系）；
2、负责公司人才大学的筹建；
3、负责培训项目的计划、课程策划、课程开发、项目预算、组织、评估；
4、负责储备管理干部的培养；
5、培训供应商的管理与外部兼职讲师的管理；
6、实施员工通用素质类、管理类等基础课程的教授工作；
7、整合各种培训渠道与各业务部门培训资源，以达到培训资源共享；
8、建立并持续优化企业文化建设体系，完善企业文化的梳理和提炼；
9、负责公司企业文化专题活动的策划和实施；
10、营造符合企业文化的工作环境和组织氛围，提升员工满意度. |
| 离职原因： | |
| 广东新邦物流服务有限公司（3500人） 起止年月：2008-07-01 ～ 2009-08-01 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：交通/运输/物流 |
| 担任职位： | 培训中心经理 |
| 工作描述： | 1.课程开发；
2.授课（心态训练、高效激励、职业道德与忠诚度训练、如何打造高绩效团队、团队凝聚力训练、内部培训师培训系列课程培训）
3.全面主持培训处工作(培训中心共8位专职讲师、60位兼职讲师)；
4.负责培训处人员绩效管理；
5.主导专兼职师资队伍建设；
6.主导课程体系与教材体系建设；
7.主导公司培训规划与年度培训计划的制定与研讨；
8.监督各区域培训工作计划实施与管理；
9.监督培训计划的执行与落实；
10.监控教学质量与教学研究；
11.负责公司培训费用预算与控制；
12.主导部门固定资产的盘点与管理工作；
13.计划与实施公司外部培训；
14.根据公司需求计划与组织实施公司专项培训项目；
15.主导电大学历教育的进展与落实；
16.解决培训期间的因它因而产生的突发事情；
17.部门标杆管理的推进。 |
| 离职原因： | |
| 锦兴国际控股有限公司（6000人） 起止年月：2004-04-01 ～ 2008-06-01 |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职位： | 培训主管、锦兴职工学校主任 |
| 工作描述： | - 负责公司培训需求的调查、培训计划的制定、培训项目的确定、培训课程的开发、培训讲师的选用、培训过程的实施与监控、培训效果的测评。
- 负责心态决定命运、如何做好一名优秀的企业员工、人际沟通技巧、如何打造高绩效团队、TTT培训、6S现场管理、职业生涯规划、情绪与压力管理、高效激励、服务礼仪等课程的开发与授课。
- 指导各部门内部的培训。
- 外联各大培训机构，外请讲师进行厂内培训。
- 组建公司锦兴职工学校内部培训师队伍（30余名内部兼职培训师）。
- 编写公司教育培训管理程序文件。
- 建立和完善了公司的培训体系。
- 协助人力资源部经理做出了公司人力资源规划（人才梯队建设等）。 |
| 离职原因： | 求新发展 |
| 西安交大开元集团 起止年月：2000-09-01 ～ 2004-03-01 |
| 公司性质： | 股份制企业所属行业：机关/事业单位/社会团体 |
| 担任职位： | 培训专员、培训主管 |
| 工作描述： | - 讲授入职培训，商务礼仪，心态培训等。
- 建立和完善了公司的培训体系。
- 组建公司内部培训师队伍。
- 指导各部门内部的培训。
- 外联各大培训机构，外请讲师进行厂内培训。
- 组织公司培训需求的调查、培训计划的制定、培训项目的确定、培训课程的开发、培训讲师的选用、培训过程的实施与监控、培训效果的测评。 |
| 离职原因： | 去粤发展 |
教育简历
| 毕业学校： | 陕西咸阳师范学院 | | |
| 最高学历： | 大专获得学位: | 毕业时间： | 2000-07-01 |
| 所学专业： | 历史政治教育 | 第二专业： | 无 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1997-09-01 | 2000-07-01 | 陕西咸阳师范学院 | 历史教育 | 大学专科文凭 | 00829121 |
| 2006-06-01 | 2006-06-01 | 广东省职业经理人协会 | TTT培训 | 企业培训师标准课程结业证书 | BT0609 |
| 2007-01-01 | 2007-03-01 | 广州锐旗培训机构 | 企业培训师认证培训 | 国家注册企业培训师中级资格证书 | 0700000000202438 |
| 2009-03-01 | 2011-07-01 | 广州广播电视大学 | 工商管理 | 在读 | - |
[1] [2] 下一页
Tag:个人简历范文，个人简历大全,个人简历模板，简历大全 - 个人简历范文
