[03-01 14:47:53] 来源：http://www.88jianli.com 个人简历范文 阅读：280次
概要：目前所在：广州年龄：38籍贯：湖南国籍：中国婚否：已婚民族：汉族身高：176 cm 体重：简历求职意向求职职位：首席执行官CEO/总裁/总经理：总经理、副总，高级管理：总监、经理，企业管理/管理顾问：总监工作经验/年：17 专业职称：初级 工作类型：均可 就职时间：一个月 期望薪资：面议 求职地区：广州,上海工作履历广东益泽通用设备有限公司 起止年月：2009-01-08 ～ 2010-08-01公司性质：民营企业所属行业：医疗设备/器械担任职位：总经理工作描述：负责公司整体经营管理。离职原因：重庆视听达电子产品有限公司 起止年月：2006-01-09 ～ 2008-12-25公司性质：中外合资所属行业：医疗设备/器械担任职位：运营总监工作描述：1、建立初步的营销体系和模式； 2、提供售前、售中和售后服务支持，建立服务体系； 3、在沿海省份推广产品及宣传； 4、建立客户体系和培训客服队伍； 5、为技术研发收集整理相关信息，设计需求调查。离职原因：广东五洲招标代理有限公司 起止年月：2002-12-12 ～ 2005-12-02公司性质：民营企业所属行业：互联网/电
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| 目前所在： | 广州 | 年龄： | 38 |
| 籍贯： | 湖南 | 国籍： | 中国 |
| 婚否： | 已婚 | 民族： | 汉族 |
| 身高： | 176 cm
|
体重： | |
简历求职意向
| 求职职位： | 首席执行官CEO/总裁/总经理：总经理、副总，高级管理：总监、经理，企业管理/管理顾问：总监 |
| 工作经验/年： | 17 | 专业职称： | 初级 |
| 工作类型： | 均可 | 就职时间： | 一个月 |
| 期望薪资： | 面议 | 求职地区： | 广州,上海 |
工作履历
| 广东益泽通用设备有限公司 起止年月：2009-01-08 ～ 2010-08-01 |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：医疗设备/器械 |
| 担任职位： | 总经理 |
| 工作描述： | 负责公司整体经营管理。 |
| 离职原因： | |
| 重庆视听达电子产品有限公司 起止年月：2006-01-09 ～ 2008-12-25 |
| 公司性质： | 中外合资所属行业：医疗设备/器械 |
| 担任职位： | 运营总监 |
| 工作描述： | 1、建立初步的营销体系和模式；
2、提供售前、售中和售后服务支持，建立服务体系；
3、在沿海省份推广产品及宣传；
4、建立客户体系和培训客服队伍；
5、为技术研发收集整理相关信息，设计需求调查。 |
| 离职原因： | |
| 广东五洲招标代理有限公司 起止年月：2002-12-12 ～ 2005-12-02 |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：互联网/电子商务 |
| 担任职位： | 副总裁 |
| 工作描述： | 分管药品器械招标部、企业战略发展规划部、数据部、技术部及深圳地区项目工作。
1、统筹制定分管部门的工作计划目标，审核各部门计划并督查实施；
2、建立企业商业数据系统和数据处理标准流，并督查实施；
3、建立企业技术支持系统，总体设计开发企业电子商务系统；
4、深圳地区招标业务管理；
5、政府机构、医疗机构及大客户关系协调。（如政府的六部委、信息管理中心等）
曾分管企业战略发展规划部、人力资源部、行政部和法务部，向公司总裁和董事会负责。
曾任总裁助理/市场营运总监/信息总监/招标部总监等职。 |
| 离职原因： | |
| 广东恒海实业发展(集团)有限公司 起止年月：2001-11-23 ～ 2003-01-08 |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：制药/医疗 |
| 担任职位： | 人事行政总监 |
| 工作描述： | 直接管理本部员工5名；负责集团公司人事行政制度的制定、实施和监督；负责集团公司人力资源规划的编制、执行；负责集团公司及下属机构人力资源的招聘、绩效考评、培训、激励和薪酬福利工作管理，监督和检查集团的所有人事政策和活动；协调公司员工关系和劳资关系，促进相互沟通交流，组织企业文化建设和员工康体活动；负责公司会务工作的组织和管理；负责公司办公用品及设施设备的采购和管理；负责办公环境、车辆等后勤事务管理；涉外事务和接待工作；负责集团人事行政档案、资质印鉴的管理，及信息管理；指导下属员工的工作，使其工作获得改善。负责广州项目管理工作。 |
| 离职原因： | |
| 松下电工电子材料（广州）有限公司 起止年月：2000-03-07 ～ 2001-11-15 |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 人事课长 |
| 工作描述： | 负责公司的人力资源成本分析,及人力资源规划的编制;负责公司人事政策的拟定,编制和执行;负责公司人力资源的招聘、绩效考评、培训和薪酬福利工作管理；协调公司员工关系和劳资关系，促进相互沟通交流，组织员工康体活动；负责集团人事档案的管理. |
| 离职原因： | |
教育简历
| 毕业学校： | 湘潭大学 | | |
| 最高学历： | 本科获得学位: | 毕业时间： | 2000-06-01 |
| 所学专业： | 行政管理 | 第二专业： | 机械工程 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1991-09-02 | 1993-06-30 | 湖南省纺织高等专科学校 | 机械 | - | - |
| 1997-04-01 | 2000-06-30 | 湘潭大学 | 行政管理 | - | - |
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