电梯工简历
概要：目前所在：天河区年龄：28籍贯：河南国籍：中国婚否：未婚民族：身高：181 cm 体重：简历求职意向求职职位：电工：高级电工,电工主管!，空调工/电梯工/锅炉工：工作经验/年：7 专业职称：高级 工作类型：均可 就职时间：一个星期 期望薪资：2000--3500 求职地区：广东省,广州,珠海工作履历富骏地产;米卢酒店 起止年月：2006-07-08 ～ 2010-06-08公司性质：民营企业所属行业：酒店/旅游担任职位：维修领班工作描述：负责公司日常的设备保养，装修监理及维修工作的制定和参与并负责协调与其他部门工作！离职原因：恒大地产 起止年月：2004-06-08 ～ 2007-07-08公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：电梯维修工工作描述：负责电梯的日常保养与维修及应急处理！离职原因：富力地产 起止年月：2003-06-08 ～ 2004-06-08公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑担任职位：电工工作描述：负责日常的强电及电器维修和应急处理！离职原因：越秀城建集团 起止年月：2001-09-08 ～ 2003-03-08公司性质：国有企
电梯工简历,标签：个人简历大全,个人简历模板,http://www.88jianli.com| 目前所在： | 天河区 | 年龄： | 28 |
| 籍贯： | 河南 | 国籍： | 中国 |
| 婚否： | 未婚 | 民族： | |
| 身高： | 181 cm | 体重： |
简历求职意向
| 求职职位： | 电工：高级电工,电工主管!，空调工/电梯工/锅炉工： | ||
| 工作经验/年： | 7 | 专业职称： | 高级 |
| 工作类型： | 均可 | 就职时间： | 一个星期 |
| 期望薪资： | 2000--3500 | 求职地区： | 广东省,广州,珠海 |
工作履历
| 富骏地产;米卢酒店 起止年月：2006-07-08 ～ 2010-06-08 | |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：酒店/旅游 |
| 担任职位： | 维修领班 |
| 工作描述： | 负责公司日常的设备保养，装修监理及维修工作的制定和参与并负责协调与其他部门工作！ |
| 离职原因： | |
| 恒大地产 起止年月：2004-06-08 ～ 2007-07-08 | |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：房地产/建筑 |
| 担任职位： | 电梯维修工 |
| 工作描述： | 负责电梯的日常保养与维修及应急处理！ |
| 离职原因： | |
| 富力地产 起止年月：2003-06-08 ～ 2004-06-08 | |
| 公司性质： | 股份制企业所属行业：房地产/建筑 |
| 担任职位： | 电工 |
| 工作描述： | 负责日常的强电及电器维修和应急处理！ |
| 离职原因： | |
| 越秀城建集团 起止年月：2001-09-08 ～ 2003-03-08 | |
| 公司性质： | 国有企业所属行业：房地产开发 |
| 担任职位： | 管理员 |
| 工作描述： | 物业日常工作！ |
| 离职原因： | |
教育简历
| 毕业学校： | 信阳职专 | ||
| 最高学历： | 中专获得学位: | 毕业时间： | 2001-07-01 |
| 所学专业： | 动力机械 | 第二专业： | 无 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2004-01-08 | 2004-11-08 | 广州市职工大学 | 高低压电工 | IC卡电工证 | - |
| 2006-03-08 | 2006-11-07 | 广州市职工大学 | 电梯安装与维修 | 电梯上岗证 | - |
| 2008-01-08 | 2008-06-08 | 广州市高级技工学校 | 空调制冷 | 制冷上岗证 | - |
| 2010-01-08 | 2010-05-08 | 广州市高级技工学校 | 高级电工 | 高级电工证 | - |
语言能力
| 外语： | 英语一般 | 粤语水平： | 一般 |
| 第二外语： | 无 | 国语水平： | 良好 |
简历自我评价
本人有较强的理解能力和良好的与人沟通能力，能承受较大的工作压力，并在工作中对发电机,PLC有一定的了解，熟悉山东莱钢泰达双层车库的维修，本人愿在工作中接受更多的挑战．
求职自我介绍参考
个人觉得，不管在什么岗位一定要负责任，工资的高低并不能决定一切，有能力才能有发展！有发展才能表现自己的能力。决定自己命运的只有自己！
能熟练操作AutoCad、3D、Word、Excel、PhotoShop等应用软件。诚实守信、积极进取、乐观大方、富有团队精神；工作态度认真负责，吃苦耐劳、对问题有自己独有的见解并能提出解决方案；能熟练的运用相关的软件进行方案的设计；能很好的处理人际关系。
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