印花简历范文
概要：目前所在：三水区年龄：31籍贯：湖北国籍：中国婚否：未婚民族：汉族身高：170 cm 体重：简历求职意向求职职位：平面设计师：设计师、分色员，服装/纺织设计：设计师、分色员，服装/纺织/皮革/鞋业：设计师、分色员工作经验/年：8 专业职称：无职称 工作类型：均可 就职时间：一个星期 期望薪资：面议 求职地区：广东省,广州,深圳工作履历深圳骏裕丝绸有限公司 起止年月：2007-04-03 ～ 至今公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：技术员 数码印花工作描述：现已随公司搬迁至三水大塘离职原因：湖北赤壁大昇集团印染厂 起止年月：2005-06-30 ～ 2007-02-01公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：分色员工作描述：离职原因：深圳华文分色制版公司 起止年月：2004-09-30 ～ 2005-06-29公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：分色员工作描述：离职原因：深圳永新印染厂 起止年月：1999-07-02 ～ 2003-12-13公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革
印花简历范文,标签：个人简历大全,个人简历模板,http://www.88jianli.com| 目前所在： | 三水区 | 年龄： | 31 |
| 籍贯： | 湖北 | 国籍： | 中国 |
| 婚否： | 未婚 | 民族： | 汉族 |
| 身高： | 170 cm | 体重： |
简历求职意向
| 求职职位： | 平面设计师：设计师、分色员，服装/纺织设计：设计师、分色员，服装/纺织/皮革/鞋业：设计师、分色员 | ||
| 工作经验/年： | 8 | 专业职称： | 无职称 |
| 工作类型： | 均可 | 就职时间： | 一个星期 |
| 期望薪资： | 面议 | 求职地区： | 广东省,广州,深圳 |
工作履历
| 深圳骏裕丝绸有限公司 起止年月：2007-04-03 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职位： | 技术员 数码印花 |
| 工作描述： | 现已随公司搬迁至三水大塘 |
| 离职原因： | |
| 湖北赤壁大昇集团印染厂 起止年月：2005-06-30 ～ 2007-02-01 | |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职位： | 分色员 |
| 工作描述： | |
| 离职原因： | |
| 深圳华文分色制版公司 起止年月：2004-09-30 ～ 2005-06-29 | |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职位： | 分色员 |
| 工作描述： | |
| 离职原因： | |
| 深圳永新印染厂 起止年月：1999-07-02 ～ 2003-12-13 | |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职位： | 分色员 |
| 工作描述： | |
| 离职原因： | |
| 揭阳流沙宏达分色制版公司 起止年月：1998-07-01 ～ 1999-06-01 | |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职位： | 分色学徒 |
| 工作描述： | |
| 离职原因： | |
教育简历
| 毕业学校： | 湖北省随州市第二职业中学 | ||
| 最高学历： | 中专获得学位: | 毕业时间： | 1997-05-01 |
| 所学专业： | 机电 | 第二专业： | 服饰布匹图案设计、分色 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1994-09-01 | 1997-05-31 | 湖北省随州市第二职业中学 | 机电 | - | - |
语言能力
| 外语： | 其他较差 | 粤语水平： | 一般 |
| 第二外语： | 无 | 国语水平： | 一般 |
简历自我评价
印花图案平面设计。分色制版。COREIDRAW/PHOTOSHOP，金昌Ex6000 EX9000 系统维护/网络/硬件管理：维修
求职自我介绍参考
本人通过多年的工作与学习，对纺织行业的图案\花稿设计，积累了丰富的经验, 为人和好，有团体合作精神，对工作负责任等。
求职意向到岗时间：待定工作性质：全职希望行业：餐饮业；酒店/旅游；政府；快速消费品(食品，饮料，化妆品)；其他行业目标地点：南京；苏州；无锡期望薪水：面议/月&nbs...
5年的世界500强企业里市场营销管理的工作，不仅让我有着丰富的营销理论知识，更有极为丰富的市场管理经验以及部门管理经验熟悉各类电脑办公软件，具有极强的团队合作精神，具有全国以及区域各类活动组织开展的经验（新品发布会、促销活动等）
爱好法律与哲学，对劳动法、合同法、保险法、经济法等都有一定的了解；对于工作敢于追求、敢于尝试、敢于思索；生活态度乐观，为人处事正直，具有良好的理解和沟通能力，重视合作精神；爱好乒乓球、足球、旅游、关注百姓生活。一直追求以“培养雇员献身精神”为最终目标的现代HR管理。
1)具有丰富的大型台资企业SQE工作经验 2)熟悉质量和环境管理体系，对质量管理的各个环节都了如指掌，并能在工作中轻松驾驭 3)具有丰富的工作经验，较强的解决问题能力和责任心 4)具有良好语言表达及沟通能力，注重各部门的协调工作，以达到工作进度同步目标
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