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结构工程师个人求职简历范文

[03-01 14:47:53]   来源:http://www.88jianli.com  个人简历范文   阅读:280

概要:目前所在:黄埔区年龄:29籍贯:陕西国籍:中国婚否:未婚民族:汉族身高:171 cm 体重:57 kg简历求职意向求职职位:模具工程师:模具设计师,工程/机械绘图员:产品结构工程师,机械工程师:设计开发工作经验/年:8 专业职称:初级 工作类型:均可 就职时间:随时 期望薪资:8000--12000 求职地区:广东省,广州,东莞工作履历广州飞歌汽车音响有限公司 起止年月:2007-04-01 ~ 至今公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:结构副组长工作描述:广州飞歌汽车音响有限公司是天誉公司下属的分公司,其主要是研发和生产专车专用车载DVD电子系列产品,其主要供应的车型有奔驰、奥迪、雷克萨斯、丰田、本田、大众、日产、现代等,在此期间本人主要从事产品设计和工艺跟踪,以及模具问题跟踪与解决、车间生产问题解决,外出协同电子测试原车电子程序和新开发模具外形确认;后期因工作需要,负责飞歌专车专用喇叭、功放生产管理及配套套餐制定和市场运作离职原因:广州格莱玛电工器材有限公司 起止年月:2004-03-01 ~ 2007-04-01公司性质:所属行业:担任职

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目前所在:黄埔区年龄:29
籍贯:陕西国籍:中国
婚否:未婚民族:汉族
身高:171 cm 体重:57 kg

简历求职意向

求职职位:模具工程师:模具设计师,工程/机械绘图员:产品结构工程师,机械工程师:设计开发
工作经验/年:8 专业职称:初级
工作类型:均可 就职时间:随时
期望薪资:8000--12000 求职地区:广东省,广州,东莞

工作履历

广州飞歌汽车音响有限公司 起止年月:2007-04-01 ~ 至今
公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:结构副组长
工作描述:广州飞歌汽车音响有限公司是天誉公司下属的分公司,其主要是研发和生产专车专用车载DVD电子系列产品,其主要供应的车型有奔驰、奥迪、雷克萨斯、丰田、本田、大众、日产、现代等,在此期间本人主要从事产品设计和工艺跟踪,以及模具问题跟踪与解决、车间生产问题解决,外出协同电子测试原车电子程序和新开发模具外形确认;后期因工作需要,负责飞歌专车专用喇叭、功放生产管理及配套套餐制定和市场运作
离职原因:
广州格莱玛电工器材有限公司 起止年月:2004-03-01 ~ 2007-04-01
公司性质:所属行业:
担任职位:产品工程师
工作描述:广州格莱玛电工器材有限公司主要生产遥控开关、插座,其产品远销欧美,在此期间主要从事产品和模具的设计、出图以及与客户沟通、检讨产品、模具等问题
离职原因:寻求更好的发展
广州创达数控工程有限公司 起止年月:2002-06-01 ~ 2004-03-01
公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:产品工程师
工作描述:广州创达数控工程有限公司担任产品工程师,广州创达数控工程有限公司是一家港商投资的公司,生产手机相关配套产品,如手机外壳,显视器,对讲机外壳等,在此期间主要从事产品和模具的设计、出图和模具车间各项加工工时的评估及生产进度跟进确认
离职原因:转营
广州兴兴塑胶五金厂 起止年月:2001-09-01 ~ 2002-06-01
公司性质:私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位:模具工
工作描述:主要从事模具的加工、维修与保养
离职原因:迁厂

教育简历

毕业学校:陕西理工学院
最高学历:大专获得学位: 毕业时间:2001-07-01
所学专业:模具设计与制造第二专业:UG、PRO/E
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2006-06-012006-07-01广东机械研究所UG18获证-

语言能力

外语:英语一般粤语水平:一般
第二外语: 国语水平:良好

简历自我评价

了解9000体系运行,对于冲压模有一定的了解,熟练Pro/E、Auto CAD、UG,以及office系列办公软件,具有团队精神,较好的沟通能力和创新意识,专业知识基本功扎实,工作认真努力,为人诚实,善于交流

求职自我介绍参考

本人能熟练使用AutoCAD、Pro/E、UG等模具设计软件,熟悉模具结构、模具加工工艺、塑料成型工艺。能根据客户的要求并与客户协商达成一致方案,然后根据此来预估工作周期。 谈吐大方,有良好的沟通能力;谦虚勤奋,具有团队合作精神;处事冷静,能应变突发事件;态度积极,认真踏实,具有较扎实的专业知识,有志于进取事业!


◎英语:CET-6 ,良好的口语交流能力和英文技术文档阅读能力◎有较强的学习领悟能力,对技术有执着的追求,思维敏捷,逻辑清晰,为人诚实,较强的团队合作精神◎对技术有着浓厚的兴趣,有着很强的自学能力,学过一点CCNA,OCP,RHCE课程。


精通常用办公软件;在300人以上医药企业中人事工作经验2年以上;擅长人事、薪资、员工关系、社保等人事板块,参与过招聘、考核、培训工作。熟悉国家相关劳动法规,具有责任心及良好的团队合作精神,具备良好的沟通能力,一定的亲和力和组织能力。

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