6S求职简历
[03-01 14:47:53] 来源：http://www.88jianli.com 个人简历范文 阅读：280次
概要：目前所在：中山年龄：29籍贯：韶关国籍：中国婚否：已婚民族：汉族身高：170 cm 体重：62 kg简历求职意向求职职位：生产/营运：企业管理改善革新，其它类：现场管理，生产/营运：现场管理工作经验/年：5 专业职称：无职称 工作类型：均可 就职时间：随时 期望薪资：3500--5000 求职地区：佛山,广州,韶关工作履历广东格美淇电器有限公司 起止年月：2009-11-01 ～ 2010-07-30公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：后勤兼6S主任工作描述：主要负责公司的后勤服务管理工作及公司6S工作的策划、推行、指导和公司各级人员的管理改善革新内容知识培训。离职原因：新中源陶瓷集团有限公司 起止年月：2008-08-01 ～ 2009-09-01公司性质：民营企业所属行业：其他行业担任职位：集团6S和TPM行政专员工作描述：主要工作是:负责到分公司指导\策划和监督现场的5S和TPM管理改善革新工作的推进，定期做好推进计划思路，并进行监督检查指导改善，向集团行政汇报推进的进展情况。离职原因：个人广东华兴玻璃集团 起止年月：2006-02-
6S求职简历,标签：个人简历大全,个人简历模板,http://www.88jianli.com| 目前所在： | 中山 | 年龄： | 29 |
| 籍贯： | 韶关 | 国籍： | 中国 |
| 婚否： | 已婚 | 民族： | 汉族 |
| 身高： | 170 cm | 体重： | 62 kg |
简历求职意向
| 求职职位： | 生产/营运：企业管理改善革新，其它类：现场管理，生产/营运：现场管理 | ||
| 工作经验/年： | 5 | 专业职称： | 无职称 |
| 工作类型： | 均可 | 就职时间： | 随时 |
| 期望薪资： | 3500--5000 | 求职地区： | 佛山,广州,韶关 |
工作履历
| 广东格美淇电器有限公司 起止年月：2009-11-01 ～ 2010-07-30 | |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工 |
| 担任职位： | 后勤兼6S主任 |
| 工作描述： | 主要负责公司的后勤服务管理工作及公司6S工作的策划、推行、指导和公司各级人员的管理改善革新内容知识培训。 |
| 离职原因： | |
| 新中源陶瓷集团有限公司 起止年月：2008-08-01 ～ 2009-09-01 | |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：其他行业 |
| 担任职位： | 集团6S和TPM行政专员 |
| 工作描述： | 主要工作是:负责到分公司指导\策划和监督现场的5S和TPM管理改善革新工作的推进，定期做好推进计划思路，并进行监督检查指导改善，向集团行政汇报推进的进展情况。 |
| 离职原因： | 个人 |
| 广东华兴玻璃集团 起止年月：2006-02-01 ～ 2008-07-01 | |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：其他行业 |
| 担任职位： | 5S管理专员 |
| 工作描述： | 主要工作：1、建立公司内部管理改善推行相关制度及5S、TPM推行具体方案内容，并指导监督落实；2、运用5S知识和方法对现场问题进行分析诊断，制定各部门各阶段的5S和TPM推行的工作内容，并对推进过程进行监督指导落实；3、培训和指导各部门人员运用5S现场管理改善手法对现场进行改善（熟练运用红牌作战、目视化管理、改善三步曲、三现检查表、定置管理、PDCA、WPF业务流程优化、提案管理和QC手法等）和安全管理手法（KYT、吓一跳，吓出一身冷汗）及TPM设备自主保全管理手法；4、定期组织各部门负责人对现场的5S推进情况进行检查评比纠正，对问题点要求各部门负责人制定出详细的改善纠正措施方案；5、定期进行5S推进工作的总结汇报，根据5S的每一步骤要求，对各部门各阶段5S推进情况进行现场的验证通过与要求整改；6定期组织各部门现场改善成果的参观学习总结，并协助各部门制作现场改善成果内容海报及发布评比，极大的提高各部门人员参与5S改善活动的积极性，7、根据各部门5S、安全和TPM的实际推进状况，对相关人员进行相关5S、安全和TPM相关知识内容的培训，并组织考试；8、每月参加日本中产连专家现场管理改善的点评指导，并做内容纪实和相关的转培训工作； |
| 离职原因： | 个人 |
教育简历
| 毕业学校： | 湖北武汉工业学院 | ||
| 最高学历： | 本科获得学位: 管理学 | 毕业时间： | 2006-06-01 |
| 所学专业： | 工商企业管理 | 第二专业： | 电子商务 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1999-09-01 | 2002-07-01 | 始兴县墨江中学 | 高中理科 | 毕业证 | - |
| 2002-09-01 | 2006-06-01 | 武汉工业学院 | 工商企业管理 | 毕业证书 | - |
| 2006-02-01 | 2008-07-01 | 华兴集团企业改善革新培训课堂 | 每月日本中产连桥本专家企业现场管理内训 | 结业证 | - |
| 2009-03-06 | 2009-04-25 | 广州合才企业咨询有限公司 | 企业教练技术和企业100%目标达成策略 | 结业证 | - |
语言能力
| 外语： | 英语良好 | 粤语水平： | 一般 |
| 第二外语： | 无 | 国语水平： | 良好 |
简历自我评价
5年的企业现场管理改善革新学习探索及工作实践经验，掌握并精通现代企业现场6S、TPS、JIT、TPM、TPM和企业流程优化WPF等管理先进理念和方法且能够熟练运用，擅长对企业内部管理改善革新策划实施，具有很深的文字功底，对工作能够独挡一面，对大中型企业的现场管理及内部经营优化具有很敏锐的洞察能力并能够提出有效的管理改善方案思路。
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