培训专员个人简历参考样本
概要：目前所在：阳江年龄：25籍贯：阳江国籍：中国婚否：未婚民族：汉族身高：160 cm 体重：50 kg简历求职意向求职职位：人事专员：人事专员，行政/后勤：招聘培训专员，行政/后勤：工作经验/年：5 专业职称：无职称 工作类型：均可 就职时间：随时 期望薪资：1500--2000 求职地区：肇庆工作履历阳江市锋诚五金制品有限公司. 起止年月：2009-03-01 ～ 2010-02-01公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：人事专员工作描述：1.完善公司各项人事管理制度及流程,监督执行质量体系的运作.2.人才招聘,入职培训,劳动合同管理,工伤处理等人事相关事务.3.主要完成与验厂相关所有要求,接待公司客户验厂人员.根据各客户的要求进行整改,让公司的体系运作更符合客户的优秀供应商标准,在公司实际情况不能做到其标准时,思考制定能够与之相应对策.在本人就职期间,让公司顺利通过了WALMARK,BL,TG,等大型外商公司的验厂.离职原因：佛山市顺德区简氏家用电器厂 起止年月：2007-07-01 ～ 2008-06-01公司性质：外商独资所属行业：机械
培训专员个人简历参考样本,标签：个人简历大全,个人简历模板,http://www.88jianli.com| 目前所在： | 阳江 | 年龄： | 25 |
| 籍贯： | 阳江 | 国籍： | 中国 |
| 婚否： | 未婚 | 民族： | 汉族 |
| 身高： | 160 cm | 体重： | 50 kg |
简历求职意向
| 求职职位： | 人事专员：人事专员，行政/后勤：招聘培训专员，行政/后勤： | ||
| 工作经验/年： | 5 | 专业职称： | 无职称 |
| 工作类型： | 均可 | 就职时间： | 随时 |
| 期望薪资： | 1500--2000 | 求职地区： | 肇庆 |
工作履历
| 阳江市锋诚五金制品有限公司. 起止年月：2009-03-01 ～ 2010-02-01 | |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质 |
| 担任职位： | 人事专员 |
| 工作描述： | 1.完善公司各项人事管理制度及流程,监督执行质量体系的运作. 2.人才招聘,入职培训,劳动合同管理,工伤处理等人事相关事务. 3.主要完成与验厂相关所有要求,接待公司客户验厂人员.根据各客户的要求进行整改,让公司的体系运作更符合客户的优秀供应商标准,在公司实际情况不能做到其标准时,思考制定能够与之相应对策.在本人就职期间,让公司顺利通过了WALMARK,BL,TG,等大型外商公司的验厂. |
| 离职原因： | |
| 佛山市顺德区简氏家用电器厂 起止年月：2007-07-01 ～ 2008-06-01 | |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工 |
| 担任职位： | 招聘培训专员 |
| 工作描述： | 1.完善公司各项人事管理制度及流程, 协助部长把人事管理工作做得更规范化,顺利通过ISO认证年审. 2.结合公司经营目标及公司人力需求情况制定招聘计划,人才储备方案,合理控制招聘费用,并通过多种招聘渠道及时满足公司的人力需求且合理配置. 3.根据公司战略规划及部门培训需求制定年度培训计划并安排监督实施,还负责新进员工的入职培训. 4.社会保险的办理,员工劳动合同的签定及管理,工伤处理等劳动关系及事务工作的处理. |
| 离职原因： | |
| 东莞鹏驰五金制品有限公司 起止年月：2004-05-01 ～ 2007-06-01 | |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 人事助理 |
| 工作描述： | 1.负责员工招聘及员工合理甑选,确保人员稳定性以配合公司良性生产.人力招聘费用的预算和控制. 2.公司新员工培训工作的开展;公司各部门年度、月培训计划的制定与监督实施，达成率的统计分析。 3.对员工晋升、异动进行考核评估，使公司管理做到公平公正。 4.负责每天考勤稽查,保证员工出勤真实性. 5.负责部门KPI,5S,ISO内外审资料的统计及整理. 6.日常人事事务处理. |
| 离职原因： | |
教育简历
| 毕业学校： | 肇庆南国学校 | ||
| 最高学历： | 中专获得学位: | 毕业时间： | 2004-07-01 |
| 所学专业： | 计算机应用 | 第二专业： | 无 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2007-08-01 | 2007-11-01 | 顺德生产力中心 | 助理人力资源管理师 | - | - |
| 2007-11-01 | 2007-11-01 | 顺德劳动局 | 新劳动合同法 | - | - |
语言能力
| 外语： | 英语较差 | 粤语水平： | 精通 |
| 第二外语： | 无 | 国语水平： | 精通 |
简历自我评价
计算机详细技能： 1.熟练多种操作系统,FFICE软件等., 2.各种网络的安装,如:WINDOWS NT 组网与维护,具有一定的计算机硬件知识及操作能力. 其 它 技 能： 熟练计算机多种操作系统，熟悉ERP系统及HR考勤系统操作,数字观念强,。熟悉人力资源管理六大模块管理事务及ISO运作流程，具有良好的管理、组织、沟通协调能力。
求职自我介绍参考
本人性格开朗,为人热忱,处事灵活,沟通能力强,从事人力资源管理工作5年,期间虚心向上司请教,上培训机构上课等多种途径不断加深这方面的知识,累积丰富的经验;具有高度的敬业精神和团队精神,工作诚信、务实、踏实肯干；责任心、抗压能力强。
1.为人谦虚诚恳，工作严谨；2.拥有3年服装方面的工作经验；3.对面料，工艺，样板有一定的了解；5.熟练运用:Adobe Illustrator，CorelDraw，Photoshop和办公软件；
本人于1975年毕业于江苏东南大学电子工程师。在长期的工作生涯中，先后就职于山西、甘肃两家三线工厂。1983年先后调至浙江绍兴和珠海两家电子企业工作。先后任职企业管理、市场营销工作。本人主要特点：身体健康、性格开朗；为人处事融洽协调；具有较强的工作责任性和事业性。同时在多年的实践中也使自己积累了丰富的经验。
- 上一篇：车床工个人简历参考样本
- 培训专员个人简历参考样本
- › 培训专员兼职简历
- › 培训专员个人简历参考样本
- › 培训专员应聘简历
- › 培训专员简历格式
- › 培训专员求职简历格式
- › 培训专员求职简历范文
- 在百度中搜索相关文章：培训专员个人简历参考样本
- 在谷歌中搜索相关文章：培训专员个人简历参考样本
- 在soso中搜索相关文章：培训专员个人简历参考样本
- 在搜狗中搜索相关文章：培训专员个人简历参考样本