机械设计制造个人简历范本

概要：目前所在：深圳年龄：33籍贯：广东省国籍：中国婚否：未婚民族：汉族身高：174 cm 体重：68 kg简历求职意向求职职位：项目经理/主管：经理，首席技术执行官CTO/首席信息官CIO/高级管理：工作经验/年：10 专业职称：无职称 工作类型：均可 就职时间：一个月 期望薪资：12000--20000 求职地区：广东省,深圳,惠州工作履历深圳市大族数码影像技术有限公司 起止年月：2007-03-19 ～ 至今公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：副总经理工作描述：职责：公司的日常运营，产品的研发、生产、销售等；业绩：1.用了1年半的时间，从零开始搭建彩扩设备研发团队、生产体系，达到到市场年销售量位居国内品牌第二名的成绩；2.08年全年申请发明专利15件，公司人均申请专利数0.3件，位居集团第一名；并在当年获集团最佳团队荣誉；3.通过理顺研发流程 、生产物流流程，以及清晰的描述员工的岗位职责，从而大大提高了公司工作效率；4.成功的开发了CTP设备，大大提升了集团印刷行业板块的竞争力。离职原因：索尼精密部件有限公司 起止年月：2003-02-18

简历求职意向

工作履历

教育简历

语言能力

简历自我评价

1.具有多年的管理经验，有良好的培训能力，具有项目的筹划、开展、过程控制、质量管理等方面的经验，具有设计团队组建、设备设计制作本地化的经验； 2.可以熟练的应用绘图软件进行各种复杂的、精密的自动化机械设备的设计；倡导了三维精确的设计方式，最大可能的降低了设备设计加工的成本，同时可以缩短整个周期；熟练的掌握了各种图纸的标准，对加工方法、材料以及各种自动化元件都有较深的了解；

求职自我介绍参考

培训经历 1. 2005.06～2005.07 培训机构：广州是锐旗人力资源服务有限公司 培训项目：非人力资源经理的人力资源管理 1. 部门经理在人力资源管理中的角色和作用; 2. 如何激励员工和留住优秀员工; 3. 如何运作绩效管理,以及绩效管理的重要意义. 2. 2005.02～2005.04 培训机构：SONY（中国）有限公司 培训项目：6西格玛黑带培训 获得培训证书：黑带 1.六西格玛的含义，在不同公司的意义及作用； 2.怎样利用六西格玛非常严谨的做事方法，帮助领导层决策，并使人们专注于流程改进，达到高的工作效率，降低损失。 3.各种统计工具的应用。 3. 2004.05～2004.06 培训机构：SONY(日本滨淞) 培训项目：PSP掌上游戏机 1.PSP掌上游戏机激光头的光学原理； 2.学习PSP掌上游戏机生产设备的设计及调试； 3.精密自动化设备设计。 4. 2002.06～2002.07 培训机构：上海复盛机电有限公司 培训项目：空气压缩机的设计 关于大功率的压缩机的工作原理，如何节能，控制部分的设计等方面的培训

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