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领班求职简历参考范文

[03-01 14:48:12]   来源:http://www.88jianli.com  个人简历范文   阅读:280

概要:目前所在:广州年龄:26籍贯:河源国籍:中国婚否:未婚民族:汉族身高:172 cm 体重:60 kg简历求职意向求职职位:司机:均可,餐饮/娱乐领班/部长:工作经验/年:6 专业职称:中级 工作类型:均可 就职时间:随时 期望薪资:2000--3500 求职地区:广州,广州工作履历新大中有限公司 起止年月:2009-03-01 ~ 2010-05-31公司性质:民营企业所属行业:贸易/进出口担任职位:行政助理工作描述:负责公司领导的用车。和各部门的行政用车离职原因:待遇低龙丹农资 起止年月:2006-07-01 ~ 2009-04-01公司性质:私营企业所属行业:贸易/进出口担任职位:业务兼司机工作描述:司机兼两县一市业务离职原因:待遇低教育简历毕业学校:忠信中学最高学历:高中获得学位: 毕业时间:2004-06-20所学专业:政治第二专业:无起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2001-09-032004-08-30忠信中学高中高中毕业-2005-06-082005-08-10技工培训锅炉中级-2008-03-052008-06-05联成驾校汽车

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目前所在:广州年龄:26
籍贯:河源国籍:中国
婚否:未婚民族:汉族
身高:172 cm 体重:60 kg

简历求职意向

求职职位:司机:均可,餐饮/娱乐领班/部长:
工作经验/年:6 专业职称:中级
工作类型:均可 就职时间:随时
期望薪资:2000--3500 求职地区:广州,广州

工作履历

新大中有限公司 起止年月:2009-03-01 ~ 2010-05-31
公司性质:民营企业所属行业:贸易/进出口
担任职位:行政助理
工作描述:负责公司领导的用车。和各部门的行政用车
离职原因:待遇低
龙丹农资 起止年月:2006-07-01 ~ 2009-04-01
公司性质:私营企业所属行业:贸易/进出口
担任职位:业务兼司机
工作描述:司机兼两县一市业务
离职原因:待遇低

教育简历

毕业学校:忠信中学
最高学历:高中获得学位: 毕业时间:2004-06-20
所学专业:政治第二专业:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2001-09-032004-08-30忠信中学高中高中毕业-
2005-06-082005-08-10技工培训锅炉中级-
2008-03-052008-06-05联成驾校汽车驾驶员B牌-

语言能力

外语:英语一般粤语水平:精通
第二外语: 国语水平:优秀

简历自我评价

本人开朗、稳重、有活力,有是进心,待人热情、真诚,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有一定的沟通能力,在社会实践中得到了很好的锻炼,也学到了更好的团队合作精神。

求职自我介绍参考

待修改。。。。。。。。。


中专毕业后,我来到白云机场客运部,一干就是两年半,曾在客运部的行查、值机、服务室工作过,现在就职于国内服务室,对机场客运流程比较熟悉。在这两年的工作里我吃苦耐劳,工作积极主动,能够独立工作、独立思考,勤奋诚实,具备团队协作精神,多次得到单位领导的赞赏,20xx年,我获得客运部工作积极份子。 ;


具有人力资源管理和行政管理工作经验;熟悉人事、行政知识;熟练运用办公软件;良好的沟通协调能力,良好文字表达能力;热情,责任心强,原则性强,英语口语流利, 组织协调能力强,思维活跃,对所承担的工作负有热情和责任感,性格坚韧,善与人交往,能很好地抗拒压力和克服困难,有团队精神。


有14年外资企业工厂人事、生产、物料等管理经验,在民营企业有半年同等管理经验,积累了丰富的人性化工厂管理经验,对生产,质量,物料后勤系统熟悉.了解电子线路和维修,熟悉电脑操作,对协调工厂运作能力强,对提高产量和效益有特别的方法,对工作范围外在和内在形象化有自己的独到之处.爱好广泛,很容易与人相处.


专业知识扎实,分析决策,管理能力和接受新事物能力强善于辩证的分析和思考问题,具有较强的组织协调能力对相应《国际商务》如:打单等工作非常感兴趣,有强烈的上进心,工作积极向上


十年的工作经验使我了解办公室日常行政事务的运作,了解到本职工作的重要性;并且熟悉电脑及办公室设备的使用,了解业务的流通。本人有较好的团体精神;工作认真负责;适应能力强;并能积极吸收新知识,相信一定能符合贵公司业务发展的需要。


熟练使用CAD、3D、PS、VR、OFFICE等相关行业软件,能独立制作家装和中小工装的预算、施工图、效果图。熟悉家装操作流程和施工工艺,有较强的谈单能力,能认真的完成公司指派的任务。独立完成过一些家装、别墅装修设计和商行、美发沙龙、售楼部、经理办公室等项目的装修..


A.精通人力资源各工作模块和运作体系。因此受聘于《中国劳动争议网》任HR版主B.谙熟“中国式管理”,善于领导团队C.擅长人才储备规划,选拔、培养人才能力突出,尤其是对人力资源及营销岗位人员。D.良好的职业操守,人格成熟。能适时、适量、适当的处理事与人E.注重学习和创新,勇于善于挑...


1、本认做事认真、细心。2、具有财务专业知识、,能独立处理一般纳税人全盘账务处理,对地税、国税、免抵退税流程熟悉,购买增值税发票、普通发票熟悉,对电子报税系统熟练,对增值税开票系统、出口退税系统、用友软件熟练。

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