[03-01 14:48:12] 来源：http://www.88jianli.com 个人简历范文 阅读：280次
概要： 个人基本简历 简历编号： 更新日期： 姓名： 国籍： 中国 目前所在地： 珠海 民族： 汉族 户口所在地： 甘肃 身材： 170 cm75 kg 婚姻状况： 已婚 年龄： 32 岁 培训认证：
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| 简历编号： |
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更新日期： |
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| 姓 名： |
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国籍： |
中国 |
| 目前所在地： |
珠海 |
民族： |
汉族 |
| 户口所在地： |
甘肃 |
身材： |
170 cm 75 kg |
| 婚姻状况： |
已婚 |
年龄： |
32 岁 |
| 培训认证： |
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诚信徽章： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
| 应聘职位： |
厂长/副厂长：生产经理\总监\厂长、 |
| 工作年限： |
10 |
职称： |
无职称 |
| 求职类型： |
全职 |
可到职日期： |
随时 |
| 月薪要求： |
5000--8000 |
希望工作地区： |
广州 花都 佛山 |
| 个人工作经历： |
| 公司名称： |
广州益泰电子厂起止年月：2006-09 ～ 2009-01 |
| 公司性质： |
民营企业所属行业：电器，电子，通信设备 |
| 担任职务： |
生产管理中心经理 |
| 工作描述： |
1` 负责生产部门计划的编制、落实、进度跟进、异常的预防与处理。
2 主持公司制度的修订、计时(件)薪资方案的起草、5S方案的撰写并有效执行.
3 统筹、组织、协调采购、仓库、质检、技术、车间、计划、物控等公司内部各部门部门有序高效运作。
4 在公司内部组织架构的调整及团队的组建、培养、培训、团队执行力的提升方面有成功案例。
5 编写生产链各部门的考核体系.、岗位职责及生产链各部门运作渠道并有效执行。
6 熟练应用节拍控制生产过程、改善生产工艺。在挖掘生产潜力、提升产能、产量、生产效率方面卓有成效。
7 用KPI指标调控资财损耗、生产成本、物料与成品的批次合格率、不良率、部门及个人计划达成率等关键指标。
8 用PDCA循环法对部门整体运作的不足方面进行循环往复的不断改善，直至目标达成。 |
| 离职原因： |
自08年9月公司订单大幅度减少 |
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| 公司名称： |
广州明捷电子有限公司起止年月：2004-03 ～ 2006-07 |
| 公司性质： |
民营企业所属行业：文娱体育，办公用品 |
| 担任职务： |
制造二部经理 |
| 工作描述： |
1 负责生产计划的落实,生产过程中异常的处理.
2 负责干部及员工的考核.
3 负责干部及员工的培训.
4 负责记件方案的修订、执行、完善。
5 负责二部架购的组建与团队的培养。
6 负责生产流程的编制及改造 |
| 离职原因： |
公司迁址 |
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| 公司名称： |
中山友电电机厂起止年月：2002-04 ～ 2006-05 |
| 公司性质： |
外商独资所属行业：电器，电子，通信设备 |
| 担任职务： |
制造课课长 |
| 工作描述： |
1 负责生产计划的执行。
2 负责课室生产报表的统计与分析。
3 负责股长、线长及员工的考核与培训 |
| 离职原因： |
欲求广州发展 |
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| 公司名称： |
中山发思特电源有限公司起止年月：1998-11 ～ 2002-02 |
| 公司性质： |
民营企业所属行业：机电设备，电力，动力 |
| 担任职务： |
主管 |
| 工作描述： |
1 负责生产计划的执行。
2 负责上产报表的统计与分析。
3 负责生产异常的处理。
4 负责干部、员工的考核与培训 |
| 离职原因： |
发展空间有限 |
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| 毕业院校： |
河西学院 |
| 最高学历： |
大专 |
毕业日期： |
1998-07-01 |
| 所学专业一： |
应用电子与电气技术 |
所学专业二： |
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| 受教育培训经历： |
| 起始年月 |
终止年月 |
学校（机构） |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 |
| 1996-09 |
1998-07 |
河西学院 |
应用电子与电气技术 |
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| 外语： |
日语 一般 |
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| 国语水平： |
一般 |
粤语水平： |
一般 |
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1 熟悉电子元气件的主要参数及性能指标。
2 熟悉开关电源、音响、功放、电视机、健身器材、防盗器、电饭锅、电咖啡壶的制作工艺及生产流程。
3 对生产部门计划的编制、落实、进度跟进、异常的预防与处理有十年的作业经验。
4 曾参与(主持)公司制度的编写、计时(件)薪资方案的起草、5S方案的撰写并有效执行.
5 能够统筹、组织、协调采购、仓库、质检、技术、车间、计划、物控等公司内部各部门部门有序高效运作。
6 在公司内部组织架构的调整及团队的组建、培养、培训、团队执行力的提升方面有成功案例。
7 能够编写生产链各部门的考核体系.、岗位职责及生产链各部门运作渠道并有效执行。
8 熟练应用节拍控制生产过程、改善生产工艺。在挖掘生产潜力、提升产能、产量、生产效率方面卓有成效。
9 能够用KPI指标调控资财损耗、生产成本、物料与成品的批次合格率、不良率、部门及个人计划达成率等关键指标。
10能够用PDCA循环法对部门整体运作的不足方面进行循环往复的不断改善，直至目标达成。 |
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1 对生产部门计划的编制、落实、进度跟进、异常的预防与处理有十年的作业经验。
2 曾参与(主持)公司制度的编写、计时(件)薪资方案的起草、5S方案的撰写并有效执行.
3 能够统筹、组织、协调采购、仓库、质检、技术、车间、计划、物控等公司内部各部门部门有序高效运作。
4 在公司内部组织架构的调整及团队的组建、培养、培训、团队执行力的提升方面有成功案例。
5 能够编写生产链各部门的考核体系.、岗位职责及生产链各部门运作渠道并有效执行。
6 熟练应用节拍控制生产过程、改善生产工艺。在挖掘生产潜力、提升产能、产量、生产效率方面卓有成效。
7 能够用KPI指标调控资财损耗、生产成本、物料与成品的批次合格率、不良率、部门及个人计划达成率等关键指标。
8 能够用PDCA循环法对部门整体运作的不足方面进行循环往复的不断改善，直至目标达成。 |
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| 通讯地址： |
广州白云 |
| 联系电话： |
020-XXXXXXX |
家庭电话： |
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| 手 机： |
135XXXXXXXX |
ＱＱ号码： |
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| 电子邮件： |
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