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行政总监中文个人简历

[03-01 14:48:12]   来源:http://www.88jianli.com  个人简历范文   阅读:280

概要: 个人基本简历 简历编号: 更新日期: 无照片 姓名: 毕业生简历网 国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 广州 身材: 158 cm49 kg 婚姻状况: 已婚 年龄: 32 岁

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个人基本简历  
简历编号:   更新日期:   无照片
姓  名: 毕业生简历网 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 158 cm49 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 32 岁
培训认证:   诚信徽章:   
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政总监:行政总监、行政/人事类:行政、人力资源经理、总裁助理/总经理助理:
工作年限: 8 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州 广东省
个人工作经历:
公司名称: 某饮食娱乐公司起止年月:2008-11 ~
公司性质: 民营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务: 人力资源总监 
工作描述: 主要工作业绩:
1.重新整顿、组建一支好学上进、团结互助的人力资源队伍;
2.规划、落实人力资源部战略工作;
3.拟定各岗位的行政级别,合理地拆分、设计各岗位的薪酬体系;
4.拟制、完善公司的规章制度;
5.做好后备人才的培养工作;
6.合理、有效地做好各项开源节流工作;
7.务实地做好员工的衣、食、住、行的后勤保障工作。 
离职原因: 季节性停业 
 
公司名称: 某人力资源咨询管理公司起止年月:2008-05 ~ 2008-11
公司性质: 民营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流
担任职务: 咨询顾问师 
工作描述: 主要工作业绩:
   协助高级顾问师开展某省电力研究院“定岗、定责、定编及绩效管理”项目:
1.踏实认真工作,逐步取得客户的支持与信任,搭建良好的客户关系;
2.与各核心岗位进行深入访谈、调查、了解,收集相关数据信息;
3.草拟调查问卷,对调查数据进行统计、分析,编写调查报告; 
离职原因: 咨询项目结束 
 
公司名称: A集团*总公司起止年月:2007-06 ~ 2008-04
公司性质: 民营企业所属行业:综合性工商企业
担任职务: 行政总监助理兼人力资源经理 
工作描述: 主要工作业绩:
1.根据集团公司的战略目标,全面负责人力资源的招聘配置、岗前及在职培训、职业生涯规划工作;
2.逐步完善公司人力资源管理制度,拟订并执行公平合理的劳动报酬制度方案,负责对员工业绩、责任考核和奖罚等具体事务,负责员工劳动纪律、考勤、请假等管理工作。
3.负责工资、奖金、各项福利保健、各项保险、劳动保护、安全生产、劳动争议调解等管理工作。
4.负责对员工劳动合同、人事档案的收集、整理、保管工作。
5.协助行政总监完成集团属下的信息产业公司的快速调整(机构重组、人员调整及辞退等),让公司得以平稳过渡;
6.协助行政总监搞好公司的企业文化建设工作。较好地统筹组织大型的春铭晚会、员工大会、运动会;做好内部文化刊物;
7.让上海、北京、广州写字楼得以快速出租;
8.全面负责各实体公司的网站维护、管理工作;
9.充分发挥参谋作用,时常向行政总监提出合理化建议并均得到采纳;
10.有效地向各子公司推广集团总公司的行政指令;
11.健全总公司及各子公司的规章制度和工作流程;
12.荣获集团总公司20xx年度优秀员工奖; 
离职原因: 希自己的综合能力能再上一个台阶 
 
公司名称: A集团*科技公司起止年月:2005-03 ~ 2007-06
公司性质: 民营企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 常务经理 
工作描述: 主要工作业绩:
1.20xx年,全面地向A集团*科技公司属下各分公司、办事处推行绩效管理体系,以业绩为导向,进一步提高公司的营利;
2.根据集团总公司的战略目标,全面负责人力资源的招聘配置、岗前及在职培训、职业生涯规划工作;
3.成功引入AM通讯软件,推行OA自动化办公,大大提高员工的工作效率;
4.全面负责A集团*科技公司各项规章制度的编写、贯彻执行及监督实施,完善公司运作流程;
5.全面推广公司企业文化的建设、宣传工作,进一步加强各部门的团队合作精神;
6.全面统筹组织A集团*科技公司年中中高层会议及各项大型活动;
7.成功组建集团公司手机短号集群网,大大加强员工内部沟通并节约通讯费用;与番禺移动、番禺电信保持良好沟通,及时掌握优惠信息,降低通讯费用;
8.高效、顺利地完成办公室装修、搬迁工作,使网络、通讯得到顺利衔接使用;
9.20xx年初,A集团旗下的两大科技公司重组合并,我被调任为该科技公司的企管部经理。该两大公司在文化、风格及运作模式等方面悬殊较大,本人凭借在工程公司积累的经验,主抓团队建设、文化建设及规范化管理,经一年多的努力,取得一定的成绩。
10.荣获20xx年度、20xx年度优秀员工奖; 
离职原因: 晋升 
 
公司名称: A集团*系统集成公司起止年月:2003-04 ~ 2005-03
公司性质: 民营企业所属行业:计算机业
担任职务: 常务经理 
工作描述: 主要工作业绩:
1.根据工程公司的战略目标,全面负责人力资源的招聘配置、岗前及在职培训、职业生涯规划、薪酬福利工作;
2.成功引入绩效考核管理体系(这是整个集团公司重大的首项试点项目);
3.全面负责、统筹工程公司的日常行政事务工作,开展企业文化和团队建设工程,提高公司凝聚力;
4.协助业务部门做好工程项目的招投标工作及现场监工工作,按期完成各项工程项目,让公司声誉得到保证;
5.协助总经理做好公司日常开支、业务费用的审批把关工作;
6.接待重要来宾,维护客户关系;
7.荣获20xx年度优秀员工奖;
8.工程公司荣获20xx年度优秀团队; 
离职原因: 晋升 
 
公司名称: A集团*科技公司起止年月:2002-03 ~ 2003-04
公司性质: 民营企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 办公室主任兼董事长秘书 
工作描述: 主要工作业绩:
1.快捷、有效地完成董事长总经理交办的各项工作;
2.全面负责电脑网络、公司网页管理、邮箱管理工作;
3.全面负责公司宣传彩页、促销礼品的策划订造、进出管理工作,减少浪费;
4.全面负责公司固定资产的登记调配、维修维护等管理工作;
5.全面负责办公室环境美化、安全防范;
6.全面负责做好公司水电、通讯、交通等后勤保障工作;
7.做好来访来电客人的接待工作,签收外部来函;
8.组织公司年中、年度会议;
9.协助业务副总跟进投标项目事务性工作;
10.做好公司各项政令的上传下达工作; 
离职原因: 晋升 
 
 教育背景
毕业院校: 华南农业大学
最高学历: 本科 毕业日期: 2004-07-01
所学专业一: 人力资源/法律 所学专业二: 财务管理及计算机应用
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1989-09 1998-12 华南理工大学 公共关系 公共关系培训结业证书  
1997-09 2000-07 华南农业大学 财务管理及计算机应用 毕业证  
1998-06 1998-06 中国珠算协会 珠算技术等级证书    
1999-07 1999-07 广东省财政厅 会计电算化合格证    
2000-01 2000-01 广州市财政局 会计临时上岗证    
2001-09 2004-07 济南陆军学院 法律 学士学位  
2002-09 2002-09 广州市番禺区财政局 会计从业资格证    
2004-08 2004-09 广州晓联咨询服务有限公司 ABC真我学习 ABC真我学习结业证书  
2006-03 2006-05 广州红海人力资源职业培训学校 人力资源管理师考证班 人力资源管理师(中级)  
2008-02   才博专业人力资源管理咨询公司 人力资源总监胜任能力班    
 
 语言能力
外语: 英语 良好    
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
 
 工作能力及其他专长
  1.熟悉人力资源管理各大模块,对规划、招聘、培训、绩效、薪酬更为了熟悉;
2.具有丰富的行政经验,对保安、饭堂、卫生保洁等保障管理工作能运筹为握;
3.精通OFFICE软件,熟悉计算机基本操作,能检查、排除计算机的初级软硬故障;
4.熟悉固定资产、OA无纸办公、公司网站维护的日常管理工作;
5.具有一定的法律文书基础,对合同、标书、文档管理有一定工作经验;
6.企业管理经验,对企业重组变革具一定的实操经验;
7.具较强的执行力及统筹策划能力,做事雷厉风行;
 
 详细个人自传
     本人在9年的社会工作中,先后到过港资集团公司、民营集团企业及政府单位任职,期间,经过不断努力奋斗、自我增值,现对人力资源管理各大模块较为熟悉了解,积累了丰富的实操经验;在行政、企业管理方面更是运筹为握,对企业重组变革也有一定实操经验;在法律、财务方面也有一定的知识基础。
   现希望能默识一个更大的操作平台,把自己的才学发挥得淋漓尽致,特恳请贵公司能给我一个奉献才智的机会,成为当中的一员。如蒙能聘用,我定会珍惜此次机会,以最高的敬业精神,竭尽所学,不辞劳苦地为贵单位的进步和辉煌而努力。
 
 个人联系方式
通讯地址: 广州.番禺
联系电话: 139XXXXXXXXX 家庭电话:  
手  机: 139XXXXXXXXX QQ号码:  
电子邮件:   个人主页:  


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