销售经理个人简历

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基本资料
姓 名： - 性 别：男
出生日期：1974年10月16日  
身 高：177 cm  婚姻状况： 保密  
户口所在地：-  现在所在地：- 
个人特长：电脑熟练操作
 语言能力
普通话：优秀 掌握方言： 能力：一般
 
英语：一般 等级：4
 其它语言： 能力： 等级：
 
 教育或培训经历
毕业院校：辽宁广播电视大学 最高学历：  大专
所学专业：商企管理（工商管理，自考）  
 工作经历
1996.7--2002.9   沈阳通广电器有限公司(民营企业)

工作职位：渠道主管    离职原因：个人发展需要

工作描述：公司主要从事市场一线品牌的冰箱、冰柜、洗衣机电器的批发销售，销往省内各地，销售的冰箱品牌有海尔、容声、科龙、美菱、新飞等，冰柜品牌有新飞、小天鹅、华美、三洋等，洗衣机有小天鹅、海尔、松下、荣事达、小燕子等。在行业有一定的知名度。本人主要负责渠道的建设和开发，在我的努力下，在辽宁省范围内所有市县镇的客户开发率达到70%，为公司开放了一批有实力的渠道经销商，为公司稳定发展打下了良好的基础。

2002.11--2004.9   万宝电器东北办事处(民营企业)

工作职位：销售经理    离职原因：生产滞后，产品与市场脱节，资金短缺难以维持。

工作描述：万宝电器系列产品（烟机、炉具、冰箱、热水器、消毒柜电饭锅等）的推广，渠道开发，经销商管理，客情关系维护，完成销售目标及回款。2005.8--2007.10   东莞金业电器集团(民营企业)工作职位：大区经理    离职原因：企业政治原因工作描述：金业科技园是金业集团的其中一个产业，主营电子、电器产品，在业内有较高的知名度，在东莞50强排名第七。
主要负责金业生活电器东三省及山东、安徽、江苏市场金业电器产品的渠道建设，产品推广工作的组织实施，促销政策的制定与组织执行，完成公司的销售目标及回款。按公司要求一市一点、一县网点覆盖率70%以上，达到扁平化操作模式的任务。稳定了销售网络健康良性运作。
 

2007.10--2008.9   沈阳爱耦电子有限公司（韩资）(外商独资)

工作职位：销售部经理    离职原因：因资金问题，新产品研发中断，公司解散

工作描述：负责新产品上市推广活动的实施，制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及渠道的开发与管理等。
 自我评价
本人有多年的销售和管理经验，对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重，善于与人交往，亲和力强，组织协调能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心，团队意识强，多年的磨练让自己心高而务实，气盛而仁和，进取而严谨。