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丰富的社会阅历人简历

[10-20 21:03:00]   来源:http://www.88jianli.com  个人简历范文   阅读:280

概要: 丰富的社会阅历人简历 简历编号: 更新日期: 姓名: 国籍: 中国 目前所在地: 白云区 民族: 汉族 户口所在地: 吉林 身材: 175 cm78 kg 婚姻状况: 年龄: 诚信徽章:

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丰富的社会阅历人简历  
简历编号:   更新日期:    
姓  名:   国籍: 中国
目前所在地: 白云区 民族: 汉族
户口所在地: 吉林 身材: 175 cm78 kg
婚姻状况:   年龄:  
诚信徽章:      
 个人联系方式
通讯地址:  
联系电话:   家庭电话:  
手  机:   QQ号码:  
电子邮件:   个人主页:  
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 生产/营运、服装/纺织/皮革/鞋业、销售管理:
工作年限: 9 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 广州 广州
个人工作经历:
公司名称: 起止年月:2010-04 ~ 2011-07印尼 PTLIONS 矿产公司
公司性质: 股份制企业所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职务: 中华区代表 
工作描述:   负责印尼矿产项目与国内对接,包括煤矿,镍矿,锰矿等。工作地点雅加达。 
离职原因: 个人原因离职 
 
公司名称: 起止年月:2008-10 ~ 2010-01广州 金爵 服饰贸易公司(韩资)
公司性质: 外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务: 生产课长 兼 人事主管 
工作描述: 贸易对象主要美国市场。月生产能力3-5万件左右。 
离职原因: 公司搬迁 番禺 
 
公司名称: 起止年月:2004-05 ~ 2008-09广州金源外贸服装公司
公司性质: 私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务: 总经理助理 与 业务部主管 
工作描述: 外贸企业,主要是中东和美国市场 
离职原因: 辞职 
 
公司名称: 起止年月:2002-02 ~ 2004-02广州葛来娣时装公司
公司性质: 中外合资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务: 任面料开发及采购. 
工作描述: 服装品牌公司 
离职原因: 辞职 
志愿者经历:  
 
 教育背景
毕业院校: 广州大学纺织服装学院
最高学历: 大专 毕业日期: 2001-07-01
所学专业一: 丰富的社会阅历 所学专业二:  
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1998-09 2001-07 广州大学纺织服装学院 市场营销与设计 毕业证书  
 
 语言能力
外语: 英语 良好    
国语水平: 优秀 粤语水平: 一般
 
 工作能力及其他专长
  我在工作的几年中,先后参加过中山大学EMBA工商硕士管理培训,和ISO9001体系筹建培训。对公司的各岗位有着自己的理解和看法。倡导对公司员工实施“绩效管理”。并且有组建和完善“绩效管理框架” 的能力。
并且注重培养员工的价值关、组建和谐的企业文化.
本人诚实稳重,上进心强,有着丰富的社会阅历 和良好的自控能力,协调能力突出,计划性好,执行能力强。有独挡一面的能力,希望能有 一个比较 全面性的岗位。
 
 
 详细个人自传
  经过多年的工作磨练,年青的浮躁已经不见了踪影,多了几分沉稳,与责任。深深体会到人生的不容易,和对社会的感恩。
在工作的闲暇时,我经常看一些名人自传,感悟他们的人生与成功之道!
在这里我与大家分享几句!
一;“布局 决定 结局” 布局没布好,结局一定不会好。
    无论是开发,销售,还是生产。大的发展方向一定要对。不要“轻视”每一 个小细节。
二;"企业的竞争,其实就是各企业之间“管理”的竞争。"
     一样的行业,同在一个市场,同样的生产条件。不一样的是“管理手段”决定了不一样的“经营结果”。
三;国外用制度来检查和考核工作结果!
   而中国大部分是靠人的感官!干扰人的原因太多!所以要建立一种合理的工
作考核办法,才能真正的衡量企业的人才!


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