人力资源行政个人简历表格_个人简历表格

人力资源行政个人简历表格

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概要：人力资源行政个人简历表格人力资源行政个人简历表格简历编号：更新日期：无照片姓名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：吉林身材： 170 cm　80 kg 婚姻状况：未婚年龄： 35

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人力资源行政个人简历表格

人力资源行政个人简历表格

简历编号：		更新日期：		无照片
姓　　名：		国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	吉林	身材：	170 cm　80 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	35
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职　

应聘职位：

人力资源、行政/后勤、

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

面议

希望工作地区：

广州南海区

个人工作经历：

公司名称：	起止年月：2009-01 ～ 2011-06佛山南海区卡罗莱五金厂
公司性质：	所属行业：
担任职务：	人事经理
工作描述：	工作描述： 1.统筹各部门员工的招聘、面试及聘用； 2.员工的入职培训及协助各部门做好员工在职培训工作； 3..制定公司的各项规章制度、员工手册、岗位说明书等并实施； 4制定绩效考核标准，对员工考核； 5.协调、处理员工的劳动关系（包括劳资纠纷及劳动仲裁）； 6.复核各部门员工考勤及工资； 7.定期向上级提交人事月度汇总表并合理调配； 8.办公室日常管理工作（包括：办公设备、设施使用及维修保养；文具、办公室清洁用品的申购和管理；名片、印刷品的印制；办公行政费用的预算和审核；档案的管理；办公环境及员工宿舍的管理等）； 9.车辆的使用、调配和管理； 10.负责组织员工活动； 11.协调各部门之间的关系； 12.完成上司安排的其他工作。
离职原因：

公司名称：	起止年月：2006-01 ～ 2009-01广州电机有限公司
公司性质：	所属行业：
担任职务：	总经办主任
工作描述：	工作描述：负责总经办的工作任职期间全面协助总经理的各项工作，从生产、营销到行政多方位参与管理决策，与各部门主管精诚合作，推动并跟踪各项工作的进展，协调上下级及部门间的关系；主导企业的人力资源管理，建立了相关部门的绩效考核制度，积极建设和推动企业文化的发展，丰富了员工的文化生活，激发了员工的工作热情，降低了人员的流失率，减少了内耗，提高了生产效率；通过建立教育与培训机制促进了企业和员工的成长与发展。
离职原因：	合同期满

公司名称：	起止年月：2003-01 ～ 2006-01广州镇泰玩具厂
公司性质：	所属行业：
担任职务：	注塑车间主管
工作描述：	负责生产的安排,产品的产量,产品的质量,生产安全,设备的维护,员工的管理等车间的具体安排.
离职原因：	转产

公司名称：	起止年月：1998-01 ～ 2002-12广州凤凰医疗器械公司
公司性质：	所属行业：
担任职务：	生产车间主管
工作描述：	工作描述：负责车间的排产,与生产管理和交货期
离职原因：	回家

志愿者经历：

　教育背景

毕业院校：

吉林通化师范学院

最高学历：

大专

毕业日期：

1997-07-01

所学专业一：

工商企管

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
1994-09	1997-07	吉林通化师范学院	工商企管	毕业证书

　语言能力

外语：	英语　一般
国语水平：	优秀	粤语水平：	一般

　工作能力及其他专长

	擅长团队管理，积极合作的精神，与时俱进。计算机水平：办公系统熟练驾驶执照：C1牌照

　详细个人自传

　个人联系方式

通讯地址：
联系电话：		家庭电话：
手　　机：		ＱＱ号码：
电子邮件：		个人主页：

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