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人力资源管理实习个人简历范文

[03-01 14:49:07]   来源:http://www.88jianli.com  个人简历模板   阅读:280

概要: 基本信息 个人相片 姓名: 性别: 男 民族: 汉族 出生年月: 1983年2月1

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基本信息    个人相片
姓  名:   性  别:
 
 
民  族: 汉族 出生年月: 1983年2月12日
证件号码:   婚姻状况: 未婚
身  高: 177cm 体  重: 70kg
户  籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江
毕业学校: 湛江师范学院 学  历: 本科
专业名称: 人力资源管理 毕业年份: 2008年
工作年限: 一年以内 职  称:  
 
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 人力资源
行政/后勤
 
职位名称: 行政经理 ; 办公室主任 ; 人力资源主管
工作地区: 湛江市 ; 其他 ;
待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
 
技能专长  
语言能力: 英语 cet6 ;
计算机能力: 证书 全国计算机等级考试二级 ;
综合技能: 1、2007年12月以491分通过了大学英语六级;
2、2007年4月取得了全国计算机C语言二级证书;
3、2008年1月取得了国家报关员资格证书;
4、2010年9月取得了C1机动车驾驶证。
 
 
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
培训经历:
时间 培训机构 证书
 
工作经历  
 
所在公司: 吴川市华建房地产开发有限公司
时间范围: 2008年2月 - 2011年5月
公司性质: 私营企业
所属行业: 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位: 副经理
工作描述: 工作职责: 1、公司会议的组织、记录以及后期整理发放; 2、部门年度总结、工作计划的编写以及各部门的工作总结、计划的整理; 3、行政合同、公司对内外发文的编写整理; 4、负责办公用品、以及一些特殊用品的采购; 5、处理对外行政事务以及工程建设项目的前期报建工作; 6、组织公司人员招聘,办理员工入职离职手续以及进行相关培训; 7、营业执、代码证、税务证以及资质证等公司证件的年审、变更。
离职原因:  
 
其他信息  
自我介绍: 1、工作责任心强,能吃苦耐劳,较强的抗压能力;
2、具备解决突发事件的能力,遇到问题可以沉着冷静解决;
3、较强的组织能力,能独立负责组织公司组织的企业文化建设和员工活动;
4、良好的文字组织能力,能独立编写与公司运作相关的内外发文、管理制度等文字资料;
5、掌握多款办公软件的操作,包括office、PS等;计算机和网络的日常维护;
6、熟悉房地产开发整个流程,良好的沟通能力,能独立负责公司的对外事务;
7、了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有一定的认识,熟悉国家相关的劳动法律法规、政策。
联系电话:13671486265


 
发展方向:  
其他要求:  
 
联系方式  


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