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概要：科研管理人员个人简历范文 姓 名： 性 别： 男 出生日期： 1962-10-30 民 族： 汉族 婚姻状况： 未婚 身 高：
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科研管理人员个人简历范文
| 姓 名： |
|
性 别： |
男 |
| 出生日期： |
1962-10-30 |
民 族： |
汉族 |
| 婚姻状况： |
未婚 |
身 高： |
175 |
| 政治面貌： |
党员 |
体 重： |
80 |
| 户口所在地： |
山东省烟台市招远市 |
| 目前所在地： |
甘肃省天水市秦城区 |
| 最高学历： |
博士 |
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本人烟台招远市人，1983年毕业于桂林冶金地质学院，1999年考入东北大学地质系，攻读硕士学位，2002年考入中国地质大学(北京)攻读地质学博士学位，2005年6月毕业。现职称为地质类工程技术应用研究员。
本人自大学毕业后已有近30余年的工作经历。1983年--1988年，在化工部泰安钾盐地质大队从事钾盐找矿工作。1988年—1992年，调到山东省招远市黄金地质队，主要从事金矿找矿与矿山勘探工作，主编《山东省招远市台上金矿区低品位矿石调查地质报告》。1992年，受市黄金集团公司的派遣，到招远市阜山金矿工作，任地测科长。1995年，调招远市黄金集团公司（现招金集团），主抓全市地质探矿。1999年，经本人深入研究分析，为曹家洼金矿新发现储量达28吨的金矿。
从2005年至今，一直在私有股份制企业任总工程师，进行金矿勘探。2005--2008年，在平度市九目山金矿区开展地质探矿，施工钻孔17个，见矿15个，提交一中型黄金矿山。2009年，在甘肃天水进行金矿地质勘探，施工钻孔80个，见矿72个，经国际评估机构wilson公司评估，属新探明大型矿山。
学术上，1996年，《地幔对流质疑》在第30届国际地质大会上宣读，并被收进《第30届国际地质论文集》。1998年，《招远姜家窑金矿成矿条件及成矿预测的研究》获冶金部科技进步三等奖。2001年，在《山东招金集团公司矿山地质论文集》任责编。2004年，《山东招远曹家洼金矿外围招平构造带深部隐伏矿床定位预测研究》获中国黄金协会科技进步一等奖。2004年，《招远金矿集中区地质与找矿》获山东省科技进步一等奖。其它论文20余篇。
总之，本人具有长期的工作经验，业务能力强，在学术上造诣也较深，取得了一些成果，可以担任从地质勘探到矿山生产建设一整套矿山工作。 |
| 学历 |
学校名称 |
专业 |
时间范围 |
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| 大学本科 |
桂林冶金地质学院 |
勘探 |
1979年9月 - 1983年8月 |
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| 硕士 |
东北大学 |
勘探与掘进 |
1999年8月 - 2002年8月 |
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| 博士 |
中国地质大学（北京） |
勘探 |
2002年8月 - 2005年8月 |
| 培训机构 |
培训课程 |
时间范围 |
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| 国土资源部 |
矿业权评估 |
2000年7月 - 2000年8月 |
| 1983年8月 - 1988年10月：化工部泰安钾盐地质大队 |
| 公司性质： |
事业单位 |
所属行业： |
地质勘查/采掘/冶炼业 |
| 所在部门： |
地质科 |
担任职务： |
地质员 |
| 工作描述： |
钻探设计、编录、编写地质报告。任2005钻井队地质组组长，技术负责。并参加编著《中国钾盐形成条件及分布的研究》大型科研报告。 |
| 离职原因： |
解决夫妻两地分居 |
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| 1988年10月 - 1992年4月：山东省招远市黄金地质队 |
| 公司性质： |
事业单位 |
所属行业： |
地质勘查/采掘/冶炼业 |
| 所在部门： |
地测科 |
担任职务： |
地质工程师 |
| 工作描述： |
主要从事金矿找矿与矿山勘探工作，主编的《山东省招远市台上金矿区低品位矿石调查地质报告》被评为优质地质报告，本人获黄金地质队功勋奖。 |
| 离职原因： |
上级调动 |
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| 1992年4月 - 1995年4月：招远市阜山金矿 |
| 公司性质： |
国有企业 |
所属行业： |
地质勘查/采掘/冶炼业 |
| 所在部门： |
地测科 |
担任职务： |
地测科长，工程师 |
| 工作描述： |
由原来地测管理工作在全市18座矿山的最差一名，经一年多年大胆改组和严格管理，一跃成为第五名，黄金生产形势由此大为改观，黄金产量由原来的三千两猛增到一万两。本人因此被连年评为优秀知识分子、先进工作者，1994年，经矿两委会和职代会讨论研究，破例在市区购买住房一套，做为对我突出贡献的奖励。 |
| 离职原因： |
上级安排 |
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| 1995年4月 - 2005年11月：招远市黄金公司（现招金集团） |
| 公司性质： |
国有企业 |
所属行业： |
地质勘查/采掘/冶炼业 |
| 所在部门： |
地测科，对外考察部等 |
担任职务： |
高级工程师 |
| 工作描述： |
分管全市地质科研和地质探矿工作。由于能将科研与探矿有机地结合起来，该期间全市探矿工作有了重大突破，平均每年新探明黄金地质储量达20吨，相当于发现一个大型矿山。 |
| 离职原因： |
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| 2005年11月 - 2009年3月：青岛市金银海投资有限公司 |
| 公司性质： |
股份制企业 |
所属行业： |
地质勘查/采掘/冶炼业 |
| 所在部门： |
技术 |
担任职务： |
总工 |
| 工作描述： |
这里是新区探矿，由于矿床埋藏深，前人一直没有找到矿体。本人通过研究相邻区域的成矿规律和成矿深度，选择最佳成矿最有利部位，施工钻孔17个，见矿15个，新发现一中型金矿床。 |
| 离职原因： |
项目结束 |
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| 2009年3月 - 至今：天水鑫海矿业发展有限公司 |
| 公司性质： |
股份制企业 |
所属行业： |
地质勘查/采掘/冶炼业 |
| 所在部门： |
技术 |
担任职务： |
总工程师 |
| 工作描述： |
进行1：2000地质填图，调查民采坑道上百处。在大量野外工作的基础上，施工钻孔80个，见矿72个，见矿率达90%。现已控制矿体长度3290米，深度690米，新增一大型黄金矿山。该勘探储量已为英国国际评估机构wilson公司认定。 |
| 离职原因： |
项目即将结束 |
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| 职位性质： |
全职 |
行业类别： |
地质勘查/采掘/冶炼业 |
| 工作岗位： |
科研管理人员 |
工作地区： |
不限 |
| 月薪要求： |
面议 |
到岗时间： |
1个月内 |
| 其他要求： |
总工或相应职位。 |
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