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旅游酒店管理简历模板
| 基本信息 |
旅游酒店管理简历模板 |
个人相片 |
| 姓 名： |
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性 别： |
女 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1984年11月11日 |
| 证件号码： |
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婚姻状况： |
已婚 |
| 身 高： |
165cm |
体 重： |
57kg |
| 户 籍： |
四川成都 |
现所在地： |
四川成都 |
| 毕业学校： |
成都理工大学 |
学 历： |
专科 |
| 专业名称： |
旅游酒店管理 |
毕业年份： |
20xx年 |
| 工作年限： |
五年以上 |
职 称： |
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| 求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
人力资源
行政/后勤
销售行政及商务
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| 职位名称： |
行政人事 ; 人事 ; 后勤 |
| 工作地区： |
四川成都 ; 四川其他 ; |
| 待遇要求： |
0元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： |
可随时到岗 |
| 技能专长 |
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| 语言能力： |
英语 一般 ; 普通话 标准 |
| 工作经历 |
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| 所在公司： |
成都御源置业有限公司 |
| 时间范围： |
20xx年5月 - 20xx年2月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
建筑、房地产、物业管理、装潢 |
| 担任职位： |
行政/后勤-人事行政专员/助理 |
| 工作描述： |
1.会议管理 2.物资申购与发放 3.合同档案管理 4.考勤管理 5.招聘管理 6.公司制度的实施与监督 7.资料影印.文件收发 8.他公司日常行政、后勤工作 9领导交派的临时性工作 |
| 离职原因： |
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| 所在公司： |
成都恩威集团 |
| 时间范围： |
20xx年8月 - 20xx年4月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
建筑、房地产、物业管理、装潢 |
| 担任职位： |
人力资源-人事行政主管 |
| 工作描述： |
1.会议管理 2.物资申购与发放 3.公司制度的实施与监督 4.车辆管理 5.图书管理 6.各部门工作计划.资金计划的收集整理 7.资料影印,文件收发 8、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘； 9、执行培训工作流程，完成公司内部员工的培训工作。 10、负责员工考勤管理、档案管理、人事资料和劳动合同管理，办理员工入职、离职、社保增减等各项人事手续，建立员工信息库并及时更新维护； 11.实施招聘、培训、绩效考核等各项人力资源管理流程； 12.负责公司日常行政、后勤工作； 13.领导交派的临时性工作 |
| 离职原因： |
个人原因 |
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| 所在公司： |
四川龙誉汽车股份有限公司 |
| 时间范围： |
20xx年5月 - 20xx年8月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
汽车、摩托车 |
| 担任职位： |
人力资源-绩效考核经理/主管 |
| 工作描述： |
龙誉公司为明君集团新开辟的一个汽车产业板块，作为公司前期的开荒牛，主要负责行政人事板块工作，定岗为绩效考核，工作内容涉及行政人事各个板块工作。 |
| 离职原因： |
个人原因 |
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| 其他信息 |
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| 自我评价： |
5年的行政人事工作经验,工作内容涉及行政人事各个版块.有2年秘书工作经验.一年销售内勤工作经验.办公室事务熟悉.期待与您的面谈 |
| 发展方向： |
5年的行政人事工作经验,工作内容涉及行政人事各个版块.希望以后对各个版块熟悉掌握得专业.想做一专多能的综合性人才. |
| 其他要求： |
期待各种培训机会 |
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