[09-29 04:12:31] 来源：http://www.88jianli.com 个人简历模板 阅读：280次
概要：行政人力专业简历模板 个人基本简历 简历编号： 更新日期： 无照片 姓名： MM小姐 国籍： 中国 目前所在地： 天津 民族： 汉族 户口所在地： 四川 身材： 165 cm54 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 27 岁
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行政人力专业简历模板
| 简历编号： |
|
更新日期： |
|
无照片 |
| 姓 名： |
MM小姐 |
国籍： |
中国 |
| 目前所在地： |
天津 |
民族： |
汉族 |
| 户口所在地： |
四川 |
身材： |
165 cm 54 kg |
| 婚姻状况： |
未婚 |
年龄： |
27 岁 |
| 培训认证： |
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诚信徽章： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
| 应聘职位： |
行政/人事类：行政人力资源部经理、行政/人事类：人力资源部经理／总监、行政/人事类：人力资源部总监 |
| 工作年限： |
7 |
职称： |
高级 |
| 求职类型： |
全职 |
可到职日期： |
随时 |
| 月薪要求： |
5000--8000 |
希望工作地区： |
天津 天津 天津 |
| 个人工作经历： |
| 公司名称： |
天津圣大电子有限公司起止年月：2004-11 ～ 2008-12 |
| 公司性质： |
民营企业所属行业：电器，电子，通信设备 |
| 担任职务： |
行政人力资源部经理/行政人力资源部高级经理 |
| 工作描述： |
1)健全公司行政人力资源相关的制度和流程，以及相应的操作指导；
2)根据确定的年度经营规划方案，协调／组织和指导编制人力资源发展规划；
3)负责设定本部门年度工作目标,编制本部门工作计划和预算,编制和解释反映公司人力资源的例行报告；
4)负责重要人才的招聘／选拔／培训，提高管理干部综合素质及对提拔干部进行任命考察；
5)负责对保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行全面的管理与监控；
6)更新确定符合人力资源部门年度工作成果计划KPI衡量指标和报表体系；
7)协助总经理对公司人力资源进行优化配置，对公司企业文化进行宣传和解释工作。 |
| 离职原因： |
寻求新的发展 |
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| 公司名称： |
天津立联电子有限公司起止年月：2001-08 ～ 2004-10 |
| 公司性质： |
外商独资所属行业：电器，电子，通信设备 |
| 担任职务： |
人事专员、人事主管 |
| 工作描述： |
1)负责招聘、培训、考勤、薪酬管理、企业员纠纷处理及人事行政规章制度
的制订、修订、并贯彻实施；
2)对食堂、保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行管理与监控；
3)日常工作进行统计、分析、寻求改善并提高效率，推进人力资源队伍建设；
4)协调各部门沟通合作关系。 |
| 离职原因： |
有事回家 |
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| 毕业院校： |
华南理工大学 |
| 最高学历： |
本科 |
毕业日期： |
2009-07-01 |
| 所学专业一： |
人力资源管理 |
所学专业二： |
行政管理 |
| 受教育培训经历： |
| 起始年月 |
终止年月 |
学校（机构） |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 |
| 1996-09 |
1999-07 |
四川省雷波高中 |
文科 |
毕业证 |
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| 1999-09 |
2001-07 |
重庆渝州大学 |
行政管理 |
毕业证 |
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| 2006-09 |
2009-07 |
华南理工大学 |
人力资源管理 |
在读(函授) |
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| 外语： |
英语 良好 |
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| 国语水平： |
优秀 |
粤语水平： |
良好 |
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个人专长：
1.具有扎实的行政人力资源管理知识，很强的实际操作能力，能全面统筹管理企业行政人力资源方面的工作；
2.精通人员招聘、培训、HR考核、薪酬福利等人力资源六大模块工作；
3.精通行政后勤（食堂、保安、车队、环境卫生等）全面管理与监控；
4.能独立完成人事行政各项规章制度／流程的编制、修订及贯彻推进；
5.精通Office办公软件，并对AUTO CAD及Photoshop等软件有一定的了解及应用。五笔字型可入70字/分钟。
6.熟悉“6S”、ISO9000、SA8000体系运作及国家劳动法律法规。
7.具有高度的责任心及较强的组织／协调／沟通和写作能力。 |
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本人具有7年多的行政人力资源管理工作经验，很强的实际操作能力。具体的工作内容有；负责重要人才的招聘、选拔（每个部门需要的人才，决定采用方针，计划等等）、培训、考核、薪酬管理、企业文化建设、员工劳资纠纷处理等等；另对行政后勤（食堂、保安、车队、环境卫生等）进行全面管理与监控；指导5名直接下属人员的工作计划、实行。本人建议采用的方向性，对目标的想法，采用标准等等，编制好固定推进的体制，主动的改革采用方式等，在任职天津圣大电子有限公司行政人力资源部经理一职期间，由我本人所制订的《薪酬管理》和《绩效考核》受到总经理及员工的好评；并且在工作中不断的充实自己。最大的收获便是，全面掌握了人力资源及行政管理技巧，并报考了华南理工大学之函授学习人力资源管理（本科）。希望根据自己所学的知识、工作经验与能力，能胜任贵公司行政人力资源方面的管理工作。 |
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| 通讯地址： |
天津市番禺市桥星海公园旁 (邮编: 510430) |
| 联系电话： |
020-3XXXXXXXX |
家庭电话： |
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| 手 机： |
139XXXXXXXXX |
ＱＱ号码： |
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| 电子邮件： |
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个人主页： |
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