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兼职成员简历

[10-20 21:05:27]   来源:http://www.88jianli.com  兼职简历   阅读:280

概要:目前所在:广州年龄:23籍贯:梅州国籍:中国婚否:未婚民族:汉族身高:165 cm 体重:58 kg简历求职意向求职职位:电脑操作员/打字员:成员,网页设计/制作/美工:成员,文秘/文员:成员工作经验/年:无 专业职称:初级 工作类型:兼职 就职时间:一个星期 期望薪资:1000--1500 求职地区:广州,梅州工作履历广东梅州纺织厂 起止年月:2007-07-01 ~ 2007-09-01公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:成员工作描述:工作在流水线上离职原因:回校上课教育简历毕业学校:广东邮电职业技术学院最高学历:大专获得学位: 毕业时间:2009-07-01所学专业:软件开发第二专业:无起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2006-09-012009-07-01广东邮电职业技术学院计算机--语言能力外语:英语一般粤语水平:一般第二外语:无国语水平:良好工作能力及其他专长学习成绩优秀,并有较强的自学能力。系统学习过C语言,JAVA等语言。熟悉Windows系统、Office操作等操作求职自我介绍参考在学习上,勤奋严谨,动

兼职成员简历,标签:兼职简历范文,http://www.88jianli.com
目前所在:广州年龄:23
籍贯:梅州国籍:中国
婚否:未婚民族:汉族
身高:165 cm 体重:58 kg

简历求职意向

求职职位:电脑操作员/打字员:成员,网页设计/制作/美工:成员,文秘/文员:成员
工作经验/年: 专业职称:初级
工作类型:兼职 就职时间:一个星期
期望薪资:1000--1500 求职地区:广州,梅州

工作履历

广东梅州纺织厂 起止年月:2007-07-01 ~ 2007-09-01
公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:成员
工作描述:工作在流水线上
离职原因:回校上课

教育简历

毕业学校:广东邮电职业技术学院
最高学历:大专获得学位: 毕业时间:2009-07-01
所学专业:软件开发第二专业:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2006-09-012009-07-01广东邮电职业技术学院计算机--

语言能力

外语:英语一般粤语水平:一般
第二外语: 国语水平:良好

工作能力及其他专长

学习成绩优秀,并有较强的自学能力。 系统学习过C语言,JAVA等语言。 熟悉Windows系统、Office操作等操作

求职自我介绍参考

在学习上,勤奋严谨,动手能力强,有很强的自学能力。 在生活上,勤俭节约,吃苦耐劳,热爱集体,乐于助人,积极参加各类活动,有良好的人际关系。 在工作上,做事细心,认真负责,能够高效率的完成工作,具有良好的团队意识,敢挑重担。


希望在积极协作的团队任职,发挥我的工作能力。在公司任总经理助理两年,在人力资源部两年。对办公室设备使用熟练,电脑操作娴熟,英语水平比较好。具有极强的敬业精神和团队协作精神,工作认真细心,分析问题能力很强,为人随和。工作认真负责,乐于学习,善于团体合作精神,有强烈的集体荣誉感,更善于沟通,能从多个角度分析问题和处理问题,有独特的创新精神,逻辑思维能力强,喜欢挑战和锻炼自己,通过培训使我的知识和经验更加的丰富,给我一个发展的空间,共创未来!本人最突出的表现是执行力和团队管理能力强,多年的管理及销售工作使自己经验比较丰富。对工作责任心强,敢于挑战和创新,对人员的管理以德为先,正确用人合理授权。对公司下达的专项任务不折不扣,力求超额完成。为人诚实,正直,对企业有很高的忠诚度。性格开朗,擅长与人沟通,有很强的号召能力。本人1988年毕业于首都经贸大学财政系,经济学学士。拥有十几年财务帐务处理、税务年检申报的工作经验,且与本市城区的银行、工商及税务部门建立了良好的工作关系。熟悉财务软件和办公软件的操作。自我评价:老道且不失灵活。在校期间学习了C++,JAVA,DELPHI等编程语言,并学习了制作网页,能独立完成简单功能网站建设与维护.本人待人真诚容易与人相处,相信能适应任何团队.虽无工作经验,但学习能力极强,相信凭着我个人的努力,一定会好好把握每一次机会,让自己更具有创造性,更具竞争力。有很强的进取精神和市场开拓能力,性格坚韧有耐心,能吃苦耐劳。 有很强的组织管理能力,重视团队合作,具有良好的团队合作精神。 良好的语言文字能力、表达能力、沟通能力和谈判能力良好的表达、沟通和组织能力。良好的学习能力,能够不断的学习和掌握新的技术。悟性高,善于接受新事物,良好的职业道德,饱满的工作热情。为人诚恳、热心,能以较强的团队合作精神,快速的融入开发团队。2年管理咨询经验,任职于大型咨询公司,掌握人力资源体系各模块相关内容,尤其是薪酬设计和实务、绩效设计与实务、岗位体系设计、岗位说明书编写、素质模型建立,熟悉相关法律法规。与两个客户建立了长期合作关系,为企业薪酬实务、绩效实务、薪酬和绩效体系更新提供长期咨询、培训服务。英文流利。;1.善于与人交流合作、亲和力强、简洁,自信、忠诚。;2.有强烈的团队精神,较强的责任感。;3.诚实守信、积极向上、勇于创新。;1、本人性格开朗、谦虚、责任心强、做事严谨,思路清晰。具备较强的团队合作精神及对新事物、新知识的学习涉取能力,对软件开发工作保持浓厚兴趣。2、专业知识丰富,能根据客户需求独立构架开发整套项目,包括:软件构架,开发以及调试、实施、安装培训。


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