营业厅经理个人求职简历模板

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姓    名：            性    别： 女
年    龄： 28岁 学    历： 本科
工作年限： 4年 婚姻状况： 未婚
户    口： 广州市 身    高： 1.60cm 
居 住 地： 广东省广州市 现任职位： 店经理
待遇要求： 面议 到岗时间： --
希望地区： 广州市
希望岗位： 部门经理（主管） 营业厅经理 行政/人事人员

　自我评论四年外企的管理和培训的工作经验；英语流利，卓越的顾客服务和培训技巧，良好的沟通技巧和团队合作精神。工作经验某公司   2006-06 - 2009-02
公司性质：饮食、旅游业
担任职位：店经理
离职原因： --
工作职责和业绩：
1.对门店进行日常的营运管理,监督门店各项营运标准的执行
2.制定门店的经营计划，带领团队完成门店的各项目标
3.负责人员的招募和培训，完成绩效评估

百胜餐饮肯德基(深圳)有限公司   2005-06 - 2006-05
公司性质：饮食、旅游业
担任职位：经理助理
离职原因：个人原因
工作职责和业绩：
1.负责餐厅现场营运管理及人力资源配置等工作
2.负责人事行政及排班工作 教育经历武汉工业学院  2001-09 - 2005-06
最高学历：本科
专业名称：食品科学与工程
专业描述：本专业主要学习化学、生物学和食品工程学的基本理论和基本知识，接受食品生产技术管理、食品工程设计和科学研究等方面的基本训练，具有食品保藏、加工、品质控制和资源综合利用方面的基本能力，并具有一定的外语和计算机应用能力。 主干学科：化学工程、生物学、食品科学与工程。 主要课程：无机与分析化学、有机化学、生物化学、食品化学、微生物学、食品工程原理、食品生物技术导论、食品营养与卫生学、食品工艺学、谷物加工工艺与设备、油料加工工艺与设备、粮油储藏学。
培训经历越秀人力资源培训中心  2008-03 --- 2008-06
培训课程：高级人力资源师
专业描述：学习系统理论知识和实务技能,核心内容为６大模块： 1.人力资源规划； 4.考核与评价 2.招聘与配置； 5.薪酬与福利管理； 3.培训与开发； 6.劳动关系
技能专长技能专长：
1.具备优良的顾客服务态度、沟通技巧、团队合作精神，具领导才能和良好人际关系
2.具备良好的店面经营计划管理、现场团队管理能力
3.对门店进行日常的营运管理,监督门店各项营运标准的执行
4.负责员工的招募、培训并开展各项工作；具备课程讲师认证，熟练运用绩效管理系统
语言水平：
英语:熟练

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