人力资源总监英文个人简历范文

概要：工作能力及其他专长1、18年大中型外资制造企业行政人力资源管理经验，精通现代人力资源管理(人 力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关 系等)及行政管理(办公室事务、前台接待、秘书室、外联公关、货物报关、 电子资讯（IT）、消防安全、厂房维修、保安、宿舍、饭堂、园林绿化等), 并具多年理论及实际操经验；2、近11年外资制造企业全面管理经验，熟悉企业经营管理,能全面掌控企业全 面运作及各部门运作流程；3、熟悉国家及地方劳动法及政府部门办事程序；(如企业ban证及年审等)4、精通ISO9000质量管理体系,取得内部审核证书,能独立推行ISO9000管理工作 (体系文件的编制,建立及审核,组织企业内部稽核,申请认证及认证后体系的 维护及持续改进等管理评审)，曾担任内部审核员及管理者代表；5、熟悉ISO14000、5S、SA8000系统运作，曾担任企业人权项目负责人，能领导 应对客户第三方机构查核人权；6、熟悉电子、玩具、电路版、电线及其加工、电源线连插头的生产工艺流程， 以及电子产品行业相关安全标准认证。如：

工作能力及其他专长

1、18年大中型外资制造企业行政人力资源管理经验，精通现代人力资源管理(人
  力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关
  系等)及行政管理(办公室事务、前台接待、秘书室、外联公关、货物报关、
  电子资讯（IT）、消防安全、厂房维修、保安、宿舍、饭堂、园林绿化等),
  并具多年理论及实际操经验；
2、近11年外资制造企业全面管理经验，熟悉企业经营管理,能全面掌控企业全
  面运作及各部门运作流程；
3、熟悉国家及地方劳动法及政府部门办事程序；(如企业ban证及年审等)
4、精通ISO9000质量管理体系,取得内部审核证书,能独立推行ISO9000管理工作
  (体系文件的编制,建立及审核,组织企业内部稽核,申请认证及认证后体系的
  维护及持续改进等管理评审)，曾担任内部审核员及管理者代表；
5、熟悉ISO14000、5S、SA8000系统运作，曾担任企业人权项目负责人，能领导
  应对客户第三方机构查核人权；
6、熟悉电子、玩具、电路版、电线及其加工、电源线连插头的生产工艺流程，
  以及电子产品行业相关安全标准认证。如： CE、UL安规认证等；
7、熟悉制衣的生产工艺流程，对制衣行业从业人员有独到的见解。
主要工作业绩：
1、曾为原任职公司完善并制定出适应不同企业的管理规章制度及行政人力资源
  管理制度；
2、曾为原任职公司（高威电线厂）顺利通过ISO9000：2000版及UL产品认证；
3、曾重组及规范营业部、文件中心、人事行政部、办公室等，能根据企业发展
  战略及时进行组织结构、职务说明书等；
4、经常参与高层决策及公司整体规划，曾组织实施企业流程再造，为企业节省
  人力及物力；
5、曾多次成功策划大型企业文化宣传及文娱活动；
6、曾策划企业内部培训工作及实施高层管理人员培训等。

详细个人自传

1、综合素质高，具有良好的职业道德；
2、责任心及事业心强，原则性强，公正廉明；
3、性格外向，成熟稳重，亲和力极强；
4、工作经验丰富，能独当一面，有魄力；
5、思维缜密,反应敏捷，领悟及执行力强；
6、优秀的进取心及环境适应能力，能承受较强的工作压力；
7、优秀的统筹、领导、管理、分析、判断、开拓及创新能力；
8、优秀的人际交往能力及沟通协调能力；
9、优秀的外联及社交公关能力，较强的解决突发事件的解决应变能力.

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