公安管理英文简历
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概要： Educational Background Name of School: hunan police college Highest Degree: Bachelor Date of Graduation: 2002-07-01 Name of Major 1: police management Name of Major 2: english major Education experience: Start dateEnd dateEducation organizationMajorsCertificateCertificate No2001-072007-01hunan universityEnglish major Language Ability
公安管理英文简历,标签：英文简历范文,英文简历范本,http://www.88jianli.com| Educational Background |
| Name of School: | hunan police college | ||||||||||||||
| Highest Degree: | Bachelor | Date of Graduation: | 2002-07-01 | ||||||||||||
| Name of Major 1: | police management | Name of Major 2: | english major | ||||||||||||
| Education experience: |
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| Language Ability |
| Foreign Language: | English | Level: | excellent |
| Chinese level: | perfect | Cantonese Level: | normal |
| Relevant skills and abilities |
| 1)Be familiar with the human resources management . 2)Be familliar with international trade business. 3)Proficiency in English . 4)Stronger ability in public relations 、 organization. 5)C-type driver's license, can drive skillfully. |
| Self-recommendation letter |
| Personal characteristics: I do sth with objective, serious, pragmatic, dedicated attitude; Work carefully , and a strong sense of responsibility; strong ability in communication、organization and co-ordinating , strong sense of team. |
| 目前所在： | 广州 | 年 龄： | 30 |
| 户口所在： | 湖南 | 国 籍： | 中国 |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 |
| 身 高： | 163 cm | 体 重： |
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 总裁助理/总经理助理：总经理助理，人事经理： | ||
| 工作年限： | 7 | 职 称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地区： | 广州,, |
工作经历
| 深圳市科净科技有限公司 起止年月：2007-02 ～ 2009-07 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 总经理助理 |
| 工作描述： | 20xx年12月-20xx年7月 担任总经理助理 主要负责协助总经理进行大客户的开发、维护，以及海外客户的开发工作。 1、从预约客户，找关键人，洽谈业务，跟进合作项目整个环节的工作都做得比较出色,并有与多个客户合作的成功案例。主要客户有： HITACHI,SEIKO,PHILIPS,SONY,EPSON, SAMSUNG ,HUAWEI ，NOKIA，SAE等 2、开发了美国、日本、新加坡、瑞典、越南等地的国外客户，并签订了部分订单。 3、负责公司赴日本东京参加FINETECH Japan 2008展会的相关工作，包括方案制定，相关联络，客户邀请，资料提交，签证办理，行程安排，以及参展后客户数据库的建立，客户的跟踪工作等。 4、负责公司所有英文事务，接待国外客户，英文口译，公司介绍PPT讲解，网站、产品说明书以及其他资料的翻译工作。 20xx年2月-20xx年12月 担任人力资源部经理 主要负责人力资源部的管理工作，熟悉从企业组织架构、职务分析、招聘、培训、考核、基本薪酬、激励机制、企业文化建设等人力资源管理各环节的工作，并将工作做得比较出色。 |
| 离职原因： | |
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