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技术支持主管英文简历范文

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概要：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：项目经理/主管：项目主管，通信技术工程师：，其它类：培训主管工作年限： 12 职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：佛山,中山, 工作经历广东北电通信设备有限公司起止年月：2000-09 ～至今公司性质：中外合资

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求职意向

人才类型：	普通求职
应聘职位：	项目经理/主管：项目主管，通信技术工程师：，其它类：培训主管
工作年限：	12	职　　称：	中级
求职类型：	全职	可到职日期：	随时
月薪要求：	5000--8000	希望工作地区：	佛山,中山,

工作经历

广东北电通信设备有限公司　　起止年月：2000-09 ～至今
公司性质：	中外合资　　所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：	售前/售后技术支持主管
工作描述：	1、负责海内外工程统筹、订单支持与技术支持，市场范围由国内市场发展至亚太地区，产品类型由单一扩展至多样； 2、领导多个项目的执行，包括技术转移、流程优化、应用工具的开发、质量监控手段的建立等； 3、负责部门日常管理工作，主要有内部成员工作分配、人员绩效管理、工程质量数据分析与报告、工程款项的付还情况跟踪等； 4、参与北美设备应用投标工作，编写设备工程规范书； 5、工作认真，责任心强，多次获得公司年度绩效评定优秀级别。
离职原因：

广东北电通信设备有限公司　　起止年月：1993-07 ～ 2000-09
公司性质：	中外合资　　所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：	培训经理
工作描述：	1、组织内部培训队伍，开拓课程，编写教材； 2、负责部门日常管理工作； 3、授课，主讲包括时间管理、沟通技巧、产品工艺、计算机操作等十多门课程； 4、建立生产线岗位认证制度； 5、在生产部扩充时期，建立生产工艺标准、规范过程指导文件、协助完善生产流程； 6、卓越的成绩让本人在短短两年内从一名新人晋升为部门经理。
离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：	华南理工大学
最高学历：	本科　　获得学位: 工学士	毕业日期：	1993-07
专业一：	过程自动化控制	专业二：	科技英语

起始年月	终止年月	学校（机构）	所学专业	获得证书	证书编号
2000-02	2005-07	北电西安培训中心	项目管理	-	-

语言能力

外语：	英语　优秀	粤语水平：	精通
其它外语能力：		国语水平：	精通

工作能力及其他专长

12年工作经验，英语流利。有7年以上的主管经验，熟悉工程项目的执行、培训课程的组织。

详细个人自传

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