面试工具箱——设定并监督求职目标_面试技巧

面试工具箱——设定并监督求职目标

[10-20 20:43:00] 来源：http://www.88jianli.com 面试技巧 阅读：280次

概要：第一部分1、我目前的目标工作2、用于求职的时数3、对出版刊登的职缺做搜寻与回应的时数4、用于研究可能的雇主及与他们通讯联络的时数5、用于寻找及联络就业经纪与顾问的时数6、用于阅读求职书籍的时数7、用于浏览就业网络的时数8、用于寻找、联络，扩充人脉的时数9、用于寻找推荐人的时数10、用于练习面试技巧的时数11、用于实际面试的时数12、用于办事的时数第二部分（以第一部分的估计为基础）1、哪些计划有效2、哪些计划没效3、我需要增加什么4、我需要减少什么5、我应该做的改变6、达成这些目标所获得的报价更多相关文章：面试考官指南下载英文面试资料公务员面试技巧：考试开始前需注意“STAR”面试技巧：基于素质模型自测面试成功不成功

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第一部分
1、我目前的目标工作
2、用于求职的时数

3、对出版刊登的职缺做搜寻与回应的时数
4、用于研究可能的雇主及与他们通讯联络的时数
5、用于寻找及联络就业经纪与顾问的时数
6、用于阅读求职书籍的时数
7、用于浏览就业网络的时数
8、用于寻找、联络，扩充人脉的时数

9、用于寻找推荐人的时数
10、用于练习面试技巧的时数
11、用于实际面试的时数
12、用于办事的时数
第二部分（以第一部分的估计为基础）
1、哪些计划有效
2、哪些计划没效
3、我需要增加什么
4、我需要减少什么
5、我应该做的改变
6、达成这些目标所获得的报价
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