面试不成功的主要原因？

概要：答:面试不成功的主要原因有以下:1缺乏自信心,在回答问题时声音小,不敢用目光和评委交流;2不注意仪表仪容,穿着打扮与所招聘的单位岗位不相适宜;3对招聘的岗位认识不清或者就没有了解,因此回答问题时就文不对题了;4没有实际工作经验;5理解能力分析能力判断能力欠缺,没有能把握评委提出的问题的考点,回答问题不全面.6综合素质还达不到招聘单位的要求等等回答是否准确?请大家给予点评,互相探讨,共同提高.知已知彼,百战不怠.面试成功的原因就在于首先有较好的准备.一是心态方面的准备,淡定、从容，不用把你面前的人想象得很厉害，并且越成功的人越欣赏有自信的人，所以不要怯场。二是行动上面的准备，包括了解将要去应聘工作的单位的基本情况、将要应聘的工作岗位需要你具有哪些方面的素质：专业？职业素养？或者性格等方面，还有是否需要准备相关证件等。具体可以这样做:1在面试前要写好自我介绍的稿子,比如:姓名年龄学历专业实践的经历特长爱好等等,2然后背下来,对着镜子练习,直到背的滚瓜烂熟.3请家人或者有经验的人给你辅导等等

答:面试不成功的主要原因有以下:
1缺乏自信心,在回答问题时声音小,不敢用目光和评委交流;
2不注意仪表仪容,穿着打扮与所招聘的单位岗位不相适宜;
3对招聘的岗位认识不清或者就没有了解,因此回答问题时就文不对题了;
4没有实际工作经验;
5理解能力分析能力判断能力欠缺,没有能把握评委提出的问题的考点,回答问题不全面.
6综合素质还达不到招聘单位的要求等等
回答是否准确?请大家给予点评,互相探讨,共同提高.
知已知彼,百战不怠.
面试成功的原因就在于首先有较好的准备.

一是心态方面的准备,淡定、从容，不用把你面前的人想象得很厉害，并且越成功的人越欣赏有自信的人，所以不要怯场。

二是行动上面的准备，包括了解将要去应聘工作的单位的基本情况、将要应聘的工作岗位需要你具有哪些方面的素质：专业？职业素养？或者性格等方面，还有是否需要准备相关证件等。
具体可以这样做:

1在面试前要写好自我介绍的稿子,比如:姓名年龄学历专业实践的经历特长爱好等等,
2然后背下来,对着镜子练习,直到背的滚瓜烂熟.
3请家人或者有经验的人给你辅导等等