新东方地狱式面试

镜头一：最酷的面试

我应聘新东方的第一次面试，主考官就是首任武汉新东方学校校长、现任新东方教育科技集团高级副总裁的陈向东老师，看似温和，但我却强烈地感觉到他眼光犀利，内有千秋。当时我刚刚从欧洲辞职回来，磨去了很多棱角并多了一些世故，但在他面前却莫名地感觉惴惴不安。

陈校长在面试我的时候只问了一个问题，很强很职业很难很幽默，他微笑着说：“请描述我办公室里的这个沙发。”我瞠目结舌。这是面试么？呆了一呆之后，我脑子里飞速萦绕着一个念头：我是否一点都不善于做这个最需要以深入浅出的方式来沟通的职业呢？

思考归思考，嘴不能停。我大谈这个沙发的质地、颜色、风格以及预想坐上去后不同心情下的不同感受，用尽了我当时能用的语法句型和想象力。说完后，顿时觉得自己有多么学生腔，或者像个无人关注的舞台小丑。果然，陈校长慈眉善目地说道：“糟糕透了，你觉得这是教师的语言吗？”我也和颜悦色地等待进一步的评价……“我没什么问题了，你可以等消息去了。”陈校长说。我又是一呆，莫非这就是传说中最酷的面试？

镜头二：最惨的淘汰

意外之外，我进入了第二轮面试。第二轮面试一共10个候选人，可能留两个。10进2，有点残酷。

10强中有从国企跳槽的办公室主任。西装革履领带丝袜，笔记本电脑加耳机蓝牙，开口俨然一副官场二当家，惨遭淘汰；10强中有从其他机构“招安”过来的资深教师伯伯。说话全英文，细数曾出版的学术著作，声称到此是合作而非应聘云云，惨遭淘汰；10强中有从海外归来的精英。填表不拿身份证拿护照，句句中英夹杂必提欧美，大声疾呼国内教育都是垃圾，个个惨遭淘汰……

风萧萧兮易水寒，我一去兮能过关？硬着头皮上了。我在60秒内简单地描述了我的经历，坦诚告知我的教育背景，顺便奉送一个小才艺表演：一首民族歌曲《俄罗斯的原野》，当然，是用俄语唱的。可能是因为新东方老师所需技能之一就是调节气氛，也可能前面几位倾诉狂人倾诉时间太冗长全然不顾他人感受，又是意料之外——人力资源部的叶主任颔首赞许，我幸运入围。

镜头三：最狠的攻击

又一个星期后，某天下午，我走上了新东方讲台，模拟讲解校方安排我准备的课程——《新概念英语》第三册。

台下实际上只坐了两个人，人力资源部主任叶迅晖和时任教务部主任陈隆（现任重庆新东方学校校长）——两位武汉新东方“鸽派”人物。给了我不错的评价，顺便很委婉地指出我的经验不足。何以称他们为“鸽派”，是因为我随后就又见到了最“鹰派”的人物——陈向东校长，对比之强烈，至今难忘。

陈向东老师说：“你讲得很烂，稀烂。就你这个水平，还想来新东方教书育人？”我无言以对。随后他连续进行了半个小时的无情攻击，在我自尊心和忍耐力以及暴力倾向几近触底的时刻，结束了“批斗”。后来，我终于明白了，他用心良苦啊。

现代年轻人都自信满满，反感被否定，害怕被颠覆。拒绝涅槃，如何重生？当时，很多前辈给我指点：“你到底是在炫耀你的知识，还是在传道授业解惑？”我虽然没有立即茅塞顿开，但也体会到，做一名教师很难，做一名好教师更难，做一名好新东方教师难上加难。

于是，我开始反复听自己的试讲录音，听完后我恨不得立刻砸烂这盘磁带。一个才华横溢的翻白眼背诵经典的乖乖学生，和一个站在学生角度来解决问题的老师，立场角度方式都截然不同。不幸的是我就是前者。

结论是：考虑困难像学生，解决困难像老师。做起来真的没有说起来容易。