遇到如此面试对策

概要：“色狼”与“美女”之间其实也存在着一种辩证统一的关系，“色狼”因“美女”而产生，“美女”又因“色狼”的衬托而格外的引人注目。在时代变迁的今天，“色狼”与“美女”的关系似乎既相融，又矛盾，总会给人们呈现出一种难以理解的迷茫感，这或许就是花红柳绿的缤纷世界所映衬出的五彩斑斓吧！ 回归文章主题，今天我们主要谈一谈“色狼”与“美女”之间的矛盾方面，即“美女”该如何去防范“色狼”的陷井？提及这个话题，尤以女大学生应聘时的不幸遭遇最为典型，通过各类媒体，我们也会经常看到诸如“银行职员利用潜规则诱骗8名求职女大学生”（京华时报）、“女孩险遭面试者qiang奸，裸身裹毛毯欲跳楼”（浙江在线）、“女大学生应聘时遭遇面试官性骚扰”（

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“色狼”与“美女”之间其实也存在着一种辩证统一的关系，“色狼”因“美女”而产生，“美女”又因“色狼”的衬托而格外的引人注目。在时代变迁的今天，“色狼”与“美女”的关系似乎既相融，又矛盾，总会给人们呈现出一种难以理解的迷茫感，这或许就是花红柳绿的缤纷世界所映衬出的五彩斑斓吧！
回归文章主题，今天我们主要谈一谈“色狼”与“美女”之间的矛盾方面，即“美女”该如何去防范“色狼”的陷井？提及这个话题，尤以女大学生应聘时的不幸遭遇最为典型，通过各类媒体，我们也会经常看到诸如“银行职员利用潜规则诱骗8名求职女大学生”（京华时报）、“女孩险遭面试者qiang奸，裸身裹毛毯欲跳楼”（浙江在线）、“女大学生应聘时遭遇面试官性骚扰”（都市快报）等一系列“色狼”侵权案件。为此，一个敏感而现实的话题又不得不摆在我们的面前：在就业形势不容乐观的大环境中，处于弱势群体的广大应聘者该如何去保护好自身的合法权益呢？在这里，笔者就针对上述女大学生的应聘遭遇来谈一谈自己的一点看法，即应聘者在防范“色狼”面试官时都需要注意哪些方面：
1、注意观察面试环境
面试环境指的是面试的地点和人物。一般来说，大、中型的正规企业都会将面试地点设在本单位的办公楼内，即使另选宾馆，也会布置得较为隆重和气派，并且还有明显的“标识”性广告，所以对于这类单位，应该是比较值得应聘者信赖的。而对于那些小型企业的招聘，特别是某些“包装公司”式的私营单位，就要格外的引起注意，比如，面试场所是否偏辟和简陋，面试房间是否过于封闭，面试官是否只有一人（男性）等等，如果这几点都符合的话，那么作为应聘者，就要引起高度的警惕性，因为这些不利的环境因素都有可能演变为性骚扰的一种前兆。